Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОГ
Ольга Григорівна
04.07.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна надати працівниці основну щорічну відпустку зразу після закінчення декретної відпустки? А по закінченню щорічної відпустки оформити відпустку по догляду за дитиною? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 09:06
ЕЛ
Елена Викторовна
04.07.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Питання стосовно нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Працівник звільняється 05.07.2023 року . Протягом останніх 12 місяців був у відпустці без збереження зарплати ( безоплатній) , за віключенням того , що 21 день був у щорічній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 09:06
НД
Дацюк Наталья Петровна
04.07.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи включається до розрахунку середньої заробітної плати для оплати днів відпустки оплата за роботу у вихідні дні у подвійному розмірі під час відрядження? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
04.07.2023 | 23:33
ТС
Татьяна Синеок
04.07.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Проконсультуйте, будь ласка, як бути в такій .Співробітник взяв лікарняний з 26 по 28 червня 2023. Оформлений у нас на роботу з 3 травня 2023. У довідці ОК 7 у 2022 році страховий стаж є за 10,11,12 місяці, у 2023 за 1,2 місяці. Тобто за останній рік перед настанням…

Тетяна, консультант
експерт
04.07.2023 | 23:35
ІР
Іра
04.07.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник протягом року використав 14 днів відпустки, у нього залишилось ще 10 днів. З цих 14 днів відпустка була поділена на частини: 5, 5 та 4 дні. Зараз працівник хоче знову взяти відпустку на 5 календарних днів. Яка відповідальність для підприємства за ненадання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 09:06
SV
svitlana
04.07.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До війни фірма працювала з 8.00 до 17.00 з перервою з 13.00 до 14.00. З початку війни власник вирішив, що підприємство буде працювати на 1 годину меньше - до 16.00. Платили за повний робочий день.Чи можна оформити наказ, де вказати, що працюємо без обідньої перерви. Якщо ні, то…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2023 | 11:20
НА
Наталия Мальцева
04.07.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання : 1.працівник іде у відпустку з 20 го числа, заробітну плату з 1-го по 15 та відпускні 17-го виплачені. чи повинні ми разом з відпускними виплатити і заробітну плату з 16го до 20-го числа цьому співробітнику? чи маємо право виплатити коли він повернеться з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 09:15
ОЛ
Ольга
04.07.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику згідно наказу встановлено доплату 20% за виконання обов'язків електрослюсаря. По цій посаді на підприємстві згідно атестації робочих місць є доплата за шкідливі умови праці 4%. Чи потрібно цьому працівнику (який отримує 20% доплати) нараховувати доплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2023 | 12:00
ЛО
Лозова Наталія Олексіівна
04.07.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! В 2023 році работодавців звільнено від обов'язку нарахування індексації зп. В 2022 році працівники працювали неповний робочий день. Підприємство нараховувало індексацію з базовим періодом грудень 2021 пропорційно відпрацьованого часу. В 2023 оклади не піднімали…

Тетяна, консультант
експерт
04.07.2023 | 23:36
ГТ
Галина Терефельська
04.07.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює по графіку 12 год в зміну. Мав повістку у воєнкомат? Як рахувати середгій заробіток за день за12 год. чи 8…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 09:48
ГТ
Галина Терефельська
04.07.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у відрядженні в іншій області з 22.06 по 21.07.23. Чи потрібно нараховувати оплату вихідних днів? І як…

Тетяна, консультант
експерт
04.07.2023 | 23:38
ВК
Курова Вікторія Валентинівна
04.07.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати відпускні в такому випадку? Робітниця на протязі з 24.02.22 по теперешній час знаходилася у відпустці без ЗП (карантинна). Але, у липні 2022 року робітниця ходила на 10 кд у відпустку за минулі роки. Тепер вона йде цього року у щорічну відпустку на 14кд. Як…

Тетяна, консультант
експерт
07.07.2023 | 10:42
ПІ
Пахолі Ірина
04.07.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник умер 28.03.23. Родственники принесли св-во о смерти 10.04.23. на тот момент отчет ЕСВ был подан и в табл 5 отсутствует информация о его смерти. В отчете за 2 кв я не могу внести данные 1го кв. Как быть? Может в этом квартале показать его в табл 5 и дату…

Тетяна, консультант
експерт
04.07.2023 | 23:36
ЭЮ
Элла Юріївна
04.07.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітника у травні 2023 року було переведено на іншу посаду, оклад без змін. У червні 2023 року робітник їде у відпустку. Питання- як правильно розрахувати відпускні? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
04.07.2023 | 23:36
ТА
Таміла
04.07.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи є зразок заповнення "довідки про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням”, а саме коли в одному періоді нараховані лікарняні, відпустка за свій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 08:49
ОЛ
Олена
04.07.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється у березні 2022 р. У лютому йому була нарахована зарплата за 17 робочих днів (з 1.02 по 23.02). З 24.02 по дату звільнення працівник був відсутній на робочому місті з невідомих причин. При нарахуванні компенсації на дату звільнення брати у…

Тетяна, консультант
експерт
04.07.2023 | 23:49
ЛЮ
Людмила
04.07.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо працівник знаходився на лікарняному у травні, на порталі пенсійного фонду є перехідний листок непрацездатності (декілька листків ) готових до виплати, але бухгалтер їх не опатила. Чи можу я зараз оплатити ці листки у липні (до сплати є і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2023 | 11:19
МА
Марина
04.07.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, така ситуація прийшла постанова про утримання з працівника боргу, перед утриманням я оповісила його про стягненняя боргу. Але працівник категорично відмовляється, та каже, що у нього з цією організацією не було жодних зообовязань та не має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.07.2023 | 15:53
ОГ
Горошанська Олена Яківна
04.07.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!! Працівник звільнився 28.02.2022 р. (ст. 38 КЗпПУ). З 24.02.2022 р. по 28.02.2022 р. зарплата йому не нараховувалася, у зв'язку з відсутністю працівника на робочому місті. У табелі облік робочого часу за цей період відображений літерою "І". Була нарахована зарплата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 09:13
ЯК
Ярова Катерина
04.07.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство самостійно внести зміни до типової форми П-6 від держстату, розділивши в частині "Утримано" рядок № 5 (Податок на доходи фізичних осіб) на 2 рідки за податками: ПДФО та Військовий збір? Чи має сенс робити такий розподіл? Як оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 09:12



