Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГВ
Вербовецька Галина Володимирівна
12.07.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть з ТОВ мобілізували робітників, директор .гол.конструктор, технолог виготовляють продукцію ( с-ми для збільшення радіусу дії дронів) зарплату кидаємо на 23 рахунок, чи це правомірно, тому що не має ким виконувати замовлення для армії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 11:35
НА
Наталія
12.07.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство зараз надати відпустку без збереження зп до закінчення військового стану скориставшись п.3ст.12 закон україни про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану {із змінами, внесеними згідно із законом
№ 2352-ix від 01.07.2022}. працівник не є…
№ 2352-ix від 01.07.2022}. працівник не є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 11:25
ОЛ
Олена
12.07.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник помер 16.06.2022, свідоцтво про смерть надано у липні 2023 р. Який розрахунковий період треба брати для розрахунку середньої ЗП для компенсації за невикористану відпустку? В якому місяці треба показати нараховану компенсацію за невикористану відпустку і що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:11
ОП
Попова Олена
12.07.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з субботи по середу з 2-ми вих днями четверг,пятниця.За липень у нього буде 23 роб.,дня заміссть 21 (як по нормі за липень зг трудового календаря. Середньоденна розраховується із норми оклад/21 р.д. липня ?Ці два дня як трактувати - як переработку? Що з ними…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 13:24
ІР
Ірина
12.07.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.Д.!Працівник прийнятий на роботу 12.06.23 Перебуває на лікарняному з 25.06.23 по 27.06.23 Заробітна плата за 12.06.23-30.06.23 складає 4000,00.Також 30.06.23 нарахована премія за 06.23 - 2000,00.При розрахунку лікарняного брати розрахунковий період для середньої за фактично…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 09:38
НА
Наталія
12.07.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче взяти відпустку без оплати в зв'язку з військовим станом. На який період надається така відпустка…

Тетяна, консультант
експерт
12.07.2023 | 23:16
СВ
Світлана
12.07.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця що має 2-х дітей, написала заяву на застосування соц. пільги (169.1.2). В 2022р. старшій дитині виповнилось 18 років, чи повинна працівниця з 01.01.2023 року писати заяву на застосування пільги - 169.1.1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 11:04
ТЕ
Тетяна
12.07.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно відсилати Укрпоштою, чи Новою поштою оригінал листа в ПФ на повернення зайво замовлених коштів по лікарняному, якщо його скан відправили через портал ПФ через звернення і також, чи потрібно відсилати в ПФ оригінали Повідомлення про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:19
КА
Катерина
12.07.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка якщо прийняли співробітника на умовах неповного робочого часу, зі ставкою 8000, отримає він стабільно по 2 тис., У директора була ставка 7600, потрібно йому змінювати? І ставити більше 8 тис у порівнянні зі співробітником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 09:21
СВ
Світлана
12.07.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додаткова відпустка матері/батьку, що має двох дітей, (пільгою користується.) якщо не надали ніякого документи що чоловік/дружина не брали таку відпустку, в заяві не зазначали, що просять виплатити компенсацію, чи надавати таку відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 08:31
AН
Aнна
12.07.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія, із власної ініціативи, вирішила святкові дні повернути та встановити їх у графіку роботи як неробочі/вихідні, тобто не працювати, а тим хто працює за графіком здійснювати оплату у підвищеному розмірі. Питання: при розрахунку відпусток місяць в якому буде святковий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 08:23
ІР
Ірина
12.07.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.Д.!Як відправити довідковий розрахунок по співробітнику за 2-й квартал для обчислення лікарняного(щоб у ПФУ були вірні розрахунки) у цьому місяці(коли звітний квартал вже завершився,і через медок не приймає більше довідкові за 2-й квартал)А звітний за 2-й квартал по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2023 | 16:19
IN
incognito
12.07.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як в об'єднаній звітності, а саме в додатку 4 показати що ми не вчасно виплатили заробітну плату, або краще покакзати що вірно виплатили, за травень нараховано зарплату та аванс, аванс оплатили вчасно ,але зарплату заплатили у червні 16 числа з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 08:00
ІЧ
Чечотіна Ірина
12.07.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Коли подавали об'єднану звітність за 1 квартал 2023 року забули показати неоплачувану за сумісництвом відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами в Д1. Можемо цю неоплачувану за сумісництвом відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами показати в Д1 у 2 кварталі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2023 | 07:27
НА
Наталія
12.07.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює по договору по погодинній оплаті праці. Всередньому 50-60год в місяць. Працює 9 місяців. Відпустка розраховується стандартно сума доходу за 9 місяців/273 дні. І середню помножити на кількість днів відпустки? Так…

Тетяна, консультант
експерт
12.07.2023 | 23:18
ОК
Оксана
12.07.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 24.02.22 у відпустці своїм коштом - воєн.стан. У щорічній відпустці був з 30.11- 23.12.2022, зараз у щорічній відпустці з 01.07-10.07.2023. Відпускні виплачені в червні. Далі лікарняні з 30.06. по 05.07.2023р. і з 06.07.-12.07.23р. (під іншим номером) Продовжено…

Тетяна, консультант
експерт
12.07.2023 | 18:02
ОК
Оксана
12.07.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 24.02.22 у відпустці своїм коштом - воєн.стан. У щорічній відпустці був з 30.11- 23.12.2022, зараз у щорічній відпустці з 01.07-10.07.2023. Відпускні виплачені в червні. Далі лікарняні з 30.06. по 05.07.2023р. і з 06.07.-12.07.23р. (під іншим номером) Продовжено…

Тетяна, консультант
експерт
12.07.2023 | 18:02
ГП
Полуріз Ганна Миколаївна
12.07.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 03.05. 23. Захворів 26.06.23, який розрахунковий період буде… для лікарняних…

Тетяна, консультант
експерт
12.07.2023 | 23:19
ОБ
Березюк Оксана Іванівна
12.07.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При оформлені працівника за сумісництвом (зовн .сумісник) відповідно на неповний робочий день (наприк. 0,25), відповідно за основним міцем роботи його необхідно перевести теж на неповний робочий день. та немажна тебелювати з "8"…

Тетяна, консультант
експерт
12.07.2023 | 23:20
ІІ
Іванець Ірина
12.07.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник був на лікарняному 7 днів, сума незначна, оскільки працює на неповне навантаження, чи можна щоб роботодавець оплатив лікарняне за всі 7 днів, і не подавав заяву-розрахунок в ПФУ ?, дякую…

Тетяна, консультант
експерт
12.07.2023 | 23:20



