Який штраф за несвоєчасну подачу довідки-розрахунку і відповідно оплату лікарняного?
Лікарняний з 27.03.23 пр 31. 03.23 і з 01.04.23 по 03.04.23,, а подавати довідку-розрахунок і виплачувати за 5 днів з підприємства будемо зараз, у липні…

Працівник повернувся з відрядження 10.07. - тривало 1 день,добові 500 грн. Дане відрядження не повязане з госп.діяльністю. Відзвітувався працівник 14.07.Суму добових виплатили на картку 20.07. В який день оподаткувати даний дохід і перерахувати пдфо і в.з. 14.07 чи 20.07. Чи…

Добрий день, підскажить бо зовсім заплуталась. Працівник був звільнений 30.06.23. Розрахована компенсація за невикористану відпустку, але виплатити всю не вдалось. Частина була виплачена з податками в червні, а частина з податками в липні. Також був нараховано середній заробіток…

Працівниця перебувала у карантинній вдпустці у червні місяці, 28.06.2023 відкритий електронний лікарняний, оскільки стався страховий випадок. Лікарняний захоплює і липень місяць.Чи потрібно розраховувати і оплачувати такий лікарняний…

Доброго дня. Працівник хворів з квітня, крайній лікарняний з 01.07.2023 по 05.07.2023. Йому встановлено групу інвалідності. У довідці МСЕК дата огляду 05.07.2023, а у графі група інвалідності вказано "третя з 03.07.2023". По яку дату оплачувати лікарняний: по 04.07.2023 (до дати…

Доброго дня.
Працівник прийнятий на роботу (державна установа) з 23 грудня 2010. За період 2021-2022 р. була надана основна щорічна відпустка 24 к.д. Також має право на додаткову щорічну відпустку терміном 7 к.д. Але у зв'язку з воєнним станом в усній формі працівника…

Якщо в заяві працівник висловить бажання виплатити відпускні у найближчий час виплати ЗП чи то за 1 пол.місяця або другу, тобто виплата їх не відбудеться до початку відпустки, а після . Можна так вчинити ? Дякую…

якщо виплатити відпускні не за день до їх початку,а пізніше. Яка штрафна санкція 1 мін.ЗП ?(уявімо,що протягом року а то і двох років будуть такі порушення , тобто відпускні виплачуємо не до початку відпустки,а пізніше то буде лише 1 мін.ЗП, як за вид порушення)? Дякую…

Добрий день. Працівники з 15.02.22 року до 31.03.22 року були у відпустці по карантину, а з 01.04-22 року було призупинено трудовий договір в зв’язку з воєнними діями та відсутністю замовлень. 31.07.23 року працівники хочуть звільнитись. Як правильно обчислити компенсацію за…

Доброго дня. Оклад співробітника 15 000. Він працює за графіком п'ятиденного робочого тижня, але з вихідними четвер, п'ятниця. Згідно цього графіка норма за липень склала 184 години. Загальна норма при п'ятиденному графіку дорівює 168 годин. Чи виникають надурочні години в цьому…

Доброго дня, підкажіть, яку Ознаку доходу потрібно ставити в Об'єднаній звітності (4ДФ), відрахування боргу з робітника (погашення кредиту на підставі виконавчого листа)…

Чи може сума компенсації за несвоєчасну виплату зп бути більшою за суму зп?була невиплата в сумі 4835,03грн. за квітень 22р.,платимо у липні 23р.Мене бентежить,що сума компенсації=5729,51грн. 4835,03*118,5/100=5729,51…

Добрий день! На підприємстві 01 жовтня 2021р. здійснено підвищення окладів (6500). Наступне підвищення 01 жовтня 2022р. (6700) Індексація не нараховувалась. З 01 липня підвищуємо оклад на 450 грн. Хочемо виплатити індексацію за період з січня 2021р. Покажіть, будь ласка, на…

Добрый день, работник изменила фамилию и в апреле 2023 принесла документы, на основании которых были сделаны изменения в ЗУП Вопрос: как в табл.5 Объед.отчета по ЕСВ НДФЛ и ВЗ правильно отобразить изменение фамилии работника и обязательно ли менять фамилию в отчетах ведь ИНН…

Через скільки днів лікарняний отримає статус готовий до сплати…

Доброго дня. Працівнику надали відпустку з 03.07-14.07.2023.Приступити до роботи 17.07.2023р.На фірмі субота , неділя вихідні.При розрахунку відпускних середній зароботок помножити на скільки календарних днів.? Дякую…

Добрий день. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо працівник за останніх 6 місяців перебував у карантинній відпусці, а пізніше у відпусці на час дії військового часу? Дякую…

Доброго дня. Працівнику з 01.04.2022 було призупиненно дію трудового договору (до 01.04.2022 працював на повну ставку). З 14.07 2023 поновлено дію трудового договору на умовах неповного робочого часу - 0,25 посадового окладу (ПО-6700).Працівник з 24.07 іде у щорічну відпустку…

Підкажіть будь ласка, які будуть наслідки, якщо працівник звільнений без його заяви і підпису в наказі про звільнення. Плюс залишився невиплачений залишок по зарплаті і компенсації відпустки.
дякую…

Добрий день На підприємстві є співробітниця, яка вже п'ятий рік у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років(спочатку 1 дитина, потім інша, на роботу не виходила) Приймалась на посаду з окладом 5 тис.грн. Протягом її відпустки було підняття окладів, але її в наказі на підняття…