Доброго дня! Чи поширюється на приватні підприємства не нарахування індексації у 2023 році…

Скажіть будь ласка, якщо працівнику за рік було нараховано лише основна щорічна відпустка за 24 дні 5505,36 грн( решта відпустка без збереження зарплати) то при звільненні 31.08.2023 йому належить сума 229,39 за 1 день ! вірно…

чкщо працівник працює на двох роботах на 0,5 ставки кожна виходить ставка , То чи можна я на яку ставку брати його в штат…

Доброго дня, з 1 по 4 серпня 2023 року директора ( був у відпусці) заміняла інша особа з доплатою 5 % від окладу директора. Як порахувати таку доплату оклад директора (25000 / на 22 дні чи на 23 дні * 5%)? Доплату виплатимо коли будемо виплачувати заробітну плату за другу…

Добрий день! Чи обов'язково заява про прийнаття на роботу та звільнення повинні бути написані повністю від руки…

У працівника електронні листки непрацездатності з 20 по 26 серня . Він хоче розрахуватись 31.08.2023р.. Як бути з нарахуванням листка ТН з 23 по 26 серпня якщо готовим до сплати він буде лише 2-3 вересня., , Чи прийме ПФУ заявку на звільненого працівника 3 вересня????? Як…

Підприємство робить зміни до штатного розпису: В відділ з організації роботи ... є посада "Провідний інженер". Директор хоче скоротити цей відділ а провідного інженера перевести до відділу інженерно-технічного обслуговування без зміни його функціональних особов'язків. Чи можна…

ТОВ на загальній системі приватна стоматологія. Питання оплати праці. Система оплати праці оклад за норму годин. Питання як оплатити перероботку. 1.Перероботка оплачується в подвійному обсязі? 2. Якщо сплачувати наприклад як інтенсивність праці чи має бути якийсь розрахунок бо…

Доброго дня. Приватне підприємство. Бухгалтеру хочемо надати підвищення зарплати у вигляді % за складність і напруженість або розширений об"єм роботи. Посадові оклади що в директора , що в бухгалтера однакові. Чи можна надати таке підвищення, коли тоді працівниця буде більше…

Не було проведено нарахування зарплати за листопад, грудень 2014року на ТОВ. Як зараз зробити нарахування зарплати за ці періоди та які штрафи у звязку з такими виправленнями за ПДФО, ВС, ЄСВ та невиплату зарплати вчасно? Як нарахувати утримання по ЄСВ, якщо зараз немає…

Доброго дня! Відкритий лікарняний лист з 24 по 25 серпня. Наразі він закритий і потрібно очікувати щоб він був готовий до сплати. Після того як він змінить статус на готовий до сплати, які мають бути мої дії? Потрібно подавати розрахунок в ПФУ чи самостійно нарахувати на…

Доброго дня! Новий співробітник працює з 1 серпня, у нього ще контракт у ТРО як йому розрахувати середню, якщо відпрацював місяць лише…

Доброго дня. Співробітника було прийнято на роботу 08.03.2023, він звильняється 31.08.2023. Чи потрібно при розрахунку середньоденної заробітної плати включати серпень місяць (т.я. місяць був відпрацьован повністю)? Чи потрібно брати період квітень - липень…

Доброго дня! Підкажіть, якщо ТОВ отримало компенсацію за працевлаштування людини з довідкою ВПО, як ці кошти відобразити в бух. обліку…

Добрий день. Працівник (прийнятий з почасовою оплатою праці, працює позмінно, є графік змін, норма годин на підприємстві контролюється щомісячно) у серпні відпрацював 192 години. Я повинна заплатити за години, що зверхнорми (192-184) у подвійному розмірі чи ні? Друге питання- В…

Добрий день! Працівник демобілізований 17.08, став на облік 18.08, а наказ про те, що приступає до роботи дали 22.08. і приступив 22.08. Чи буде порушенням, якщо за 21.08 в табелі поставити ІН та не оплачувати. Чи оплачувати 18.08 - день взяття на облік, оскільки працівник ще не…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство за заявою робітника перерахувати йому зарплату частково на картку, а частково видати із каси підприємства…

Доброго дня.
Директор ТОВ (і засновник одночасно) - іноземець, виїхав за кордон після початку війни. ТОВ діяльність не веде. Чи є можливість не нараховувари і не виплачувати йому зарплату, призупинити діяльність ТОВ без його особистої присутності в Україні…

Добрий день, ФОП 2 група, онлайн школа. Чи можна викладача оформити на мінімальну зп, а решту заробітку виплачувати як місячну премію, у зв'язку з тим, що заробіток викладача кожен місяць може бути різних, у зв'язку з кількістю годин…

Доброго дня! У працівника помер батько. За колективним договором передбачена додаткова оплачувана відпустка терміном 3 к.д. Порядок обчислення такої відпустки такий самий як і щорічної основної відпустки? Якщо інший, то як тоді розрахувати? Як таку відпустку табелювати…