Доброго дня! Спіробітниця весь місяць знаходилась у відпустці без збереження заробітної плати і останнім днем - звільняється. При звільненні з неї утримують перевикористану відпустку, яка була використана у червні (5000,00 за 3 дні) та їй нарахована премія в серпні 4000,00. У…

Добрий день! ФОП 2 група єдиного податку звільняє працівника, який використав всі відпустки. Робочий рік на щорічну відпустку у нього 14.01.2023-13.01.2024. Виходить за 10 днів ми маємо утримати у нього зарплату, замість компенсації відпускних. Але такий момент, що зарплату ми…

Доброго дня. 1.Чи можна підвищити посадовий оклад тільки одного працівника - керівника (в даному випадку - голова сільськогосподарського кооперативу). Якщо так то які документи при цьому мають бути зроблені?
2. Якими документами слід оформляти "тарифну сітку" на…

Доброго дня! Якщо дію закону " про індексація грошових доходів населення" призупинено, то підприємство на зароб.плату не нараховує індексаціяю…

Працівник має оклад 7900. В серпні 23 р. був за власний рахунок 4 роб. дні. Розрахунок зп: 7900/184*152=6526,09. ЄСВ - 1435,74. Отже, порівнюємо зп і робимо донарахування тільки по ЄСВ -38,26 ((6700-6526,09)*22%), а зарплату виплачуємо за фактично відпрацьовані дні? Дякую…

Доброго дня. Водій 2 класу працював у вихідний день.За роботу у вихідний день отримав подвійну оплату.Чи нараховується за цей день роботи доплата за класність водієві (в Колектовному договорі нарахування доплати передбачено), чи нараховується за вихідний день доплата за роботу в…

Добрий день. Питання по розрахунку лікарняного. Працівника прийняли на роботу 01.07.2023р. оклад 3400.00. Нарахована зарплата за липень 6700,00. В електроному кабінеті ПФУ у нього лікарняний з 31.07.23 (він у нас звільнився в 6м. 23р. Розрахунок 6700,00: (31-1) =223,33 вірно…

Доброго дня. Лікарняний відкритий 15.08.23р. Закритий 21.08.23р. Готовий до сплати 29.08.23р. Але працівник весь час виходив на роботу. Як відмовити в оплаті лікарняного і виплатити ЗП?. І якою датою потрібно зробити повідомлення про відмову і наказ…

Доброго дня! Була створена комісія для прийняття рішення про страхові виплати. Один член цієї комісії йде в декрет. Потрібно робити новий наказ з новими членами комісії чи можливо підійде наказ на заміщення одного члена комісії іншим? Як на практиці це робиться…

Доброго дня. Яку ставку податку 18 % чи 5 % потрібно застосовувати резиденту Дія Сіті до нецільової допомоги при звільненні працівниці, яка повернулась з декретної відпустки? Дякую…

У зв'язку з тим, що ПФУ технічно доопрацьовує програмне забезпечення , щоб можна було подавати коригуючі заяви-розрахунки і донарахувати суму лікарняних, підприємство не може виправити помилку, допущену в оплаті лікарняного за рахунок ПФУ (була занижена сума). Які санкції…

Працівниця на труд. договорі резидента ДіяСіті йде у відпустку по вагітності та пологам, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. Тобто за останні 12 міс. зар. плата не нараховувалась і ЄСВ не сплачувався, в окремих місяцях працівниці було нараховано дохід у…

Добрий день! З січня 2023р. працівникам не нараховувала індексацію. Сьогодні на вебінарі почула, що потрібно нараховувати на рівні грудня 2022р. В грудні індексація становила 150,30грн (в липні 2022 підняли оклади) чи потрібно за січень-серпень 2023р. донарахувати по 150,30 за…

Доброго дня! Питання по розрахунку лікарняного. У співробітника загальний стаж 19 років. На нашому підприємстві він працює 4 місяці. За останні 6 місяців перед настанням лікарняного страховий стаж згідно реєстру застрахованих осіб з ПФ 3 місяці. Але, за рік перед втратою…

1.Приват.підпр-во ЮО був Засновник-керівник пенсіонер за віком ЕСВ не платив, с березня 22р не нараховує собі ЗП та не платив ніякі налоги. Чи немає тут помилки та чи не буде штрафу?
21/0/23р він звільнюється як йому нарах. ЗП при звільнені(яку? якщо ЗП не було)
2…

Працівник звільняється 31.08. Прийнятий 25.01.2023. З 01.04.2023 переведена на змінний графік роботи. За розрахунковою нормою з 01.04 по 31.08 у працівника виникають невідпрацьовані години - 24 годин. Норма за обліковий період (160+184+176+168+184) = 872. В липні працівник був у…

Добрий день! Працівника звільнили за прогули. В день розрахунку від його імені, з копією нотаріального доручення на розпорядження всім його матеріальними та грошовими цінностями, прийшов родич. Працівник по телефону заборонив віддавати його розрахункові родичу, тільки трудову…

Який варіант розрахунку правильний? Оклад 9120,00, працівник працює неповний роб.день 6 год, тбт 0,75 від окладу? 1 варіант: за серпень 9120,00/184 год=49,57 49,57*138 год (6год*23дні)=6840,66 2 варіант 9120,00/184 год =49,565217 без округлення * 138 год=6840,00 3 варіант…

З 06.05.2023 повернули звернення стягнення на зарплату по усім боргам.1.Якщо підп-во не отримало від приватного виконавця постанову про відновлення стягення із зарплати працівника (борг по кредиту),то під-во має самостійно відновити стягнення? 2.Під-во звільняє працівника,який…

Доброго дня працівниця вийшла з декретної відпустки з 03,07.23р. В липні була на лікарняному 5 днів. З 10.08.23 пішла на лікарняному знов. Як правильно мені розрахувати л-не з 10.08.23р…