Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОС
Смокова Ольга
31.08.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как насчитать сколько дней положено компенсацию отпуска при увольнении, если сотрудник , ПРИНЯТ принят на работу 01.02.2021г.С февраля 2022 по май 2023 г находился в отпуске за свой счет. В Июне 2023 вышел на работу , 16.08.2023 -находится в отпуске за свой счет . С 31.08.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 01:02
АГ
Гавриленко Алла Олександрівна
31.08.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник працює доба через дві. Оклад 6800,00 грн, як порахувати нічні часи. ? Відпрацював 10 змін за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 01:01
ВК
Крижановська Валентина
31.08.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть будь ласка розібратися, кадровик приймає на роботу співробітника у якого режим роботи складає за місяць постійно 13 днів з місяця на місяць по 8 годин на день, і доводить мені, що в штатному розкладі вона може вказати зарплату тільки за 13 днів і прописати в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2023 | 19:45
ЕЛ
Елена
31.08.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання працівника звільнили 31,08 за сумісництвом, але 01,09 приняли за основною посадою, також в вересні буде нараховано та виплачено л/лист. Треба нарахувати 22% ЄСВ на таку виплату??? (трудові відношення збереглися, але за основною посадою)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:57
ТН
Назаренко Татьяна
31.08.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи встановлено законодавством підпис відповідальної особи на розрахунковому листі співробітника? При звільненні працівника бухгалтерія підприємства надає розрахунковий лист сформований з облікової програми (в програмі не передбачено підпис), а працівник…
Чи встановлено законодавством підпис відповідальної особи на розрахунковому листі співробітника? При звільненні працівника бухгалтерія підприємства надає розрахунковий лист сформований з облікової програми (в програмі не передбачено підпис), а працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2023 | 19:30
СМ
Суслова Марія
31.08.2023 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованому працівнику виплачували мінімальну зарплату після 19.07.2022р до моменту звільнення. В серпні 2023р. написав заяву на звільнення. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, який період брати до розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:55
ВІ
Вікторія
31.08.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прпцівник сумісник на умовах неповного робочого дня 4 год. в день, оплата пропорційно відпрацьованого часу. Оклад 36000,00. Як правильно треба було нарахувати зп в січні 2022р.? 1 варіант : 36000,00/151*76=18119,21 чи 2 варіант: 36000,00/152*76=18000,00?
В…
В…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:54
ВІ
Вікторія
31.08.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи оплачується доплата за перевірку зошитів вчителю, який заміняє, якщо основний працівник на лікарняному і до його виходу на роботу прийняли людину з погодинною оплатою праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2023 | 15:36
ОП
Прахніцька Олена Петрівна
31.08.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися з таким питанням: ФОП 3 група планує прийняти на роботу лікаря УЗД за сумісництвом. Лікар має працювати у суботу з 9-00 до 14-00 ( 5годин). Норма тривалості робочого часу на тиждень лікаря УЗД складає 38,5 годин. Оклад лікаря…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2023 | 16:35
ВІ
Вікторія
31.08.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи оплачується доплата за класне керівництво вчителю, який заміняє, якщо основний працівник на лікарняному і до його виходу на роботу прийняли людину з погодинною оплатою праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2023 | 16:29
АН
Анна
31.08.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При розрахунку кількість днів невикористаної відпустки при звільненні виходить значення 22,487. (період роботи 24.09.22-31.08.23 - 342 к.д./365 днів у році*24 дні календарної відпустки) Чи округлюється ця цифра 22,49 до 23 днів чи залишається 22…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 15:07
GO
Gudkova Olena
31.08.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До підприємство по одному працівнику надійшло три постанови про виконавче провадження. Одна на стягнення 50% - аліменти, ще дві по 20% - стягнення на користь фінустанов. Загальний відсоток стягнення 90%. Як правильно нам організувати стягнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2023 | 16:08
ЛЮ
Людмила
31.08.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна встановити працівникам такий графік роботи: з 08:00 до 18:00, і при цьому у правилах внутр.труд.розпорядку ФОПа вказати, що встановлюється такий графік роботи Підприємтва: понеділок-пятниця з 08:00 до 18:00 з перервою 2 години і можливістю приймання їжі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 14:22
КЛ
Кулик Лілія
31.08.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю!У фопа працівник інвалід 3 групи отримаав у червні зарплату за 2 дні і відпустку за 26 к.днів разом меньше 6700грн дохід.Вийшло 6433грн дохід. Доплатити по закону ЄСВ не можна до мінімалки добровільно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:53
ПО
Попко любов
31.08.2023 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник працює за сумісництвом (не основне місце роботи) на 0,5 ставки (4-годинний робочий день). З 04.09.2023 року йде у відпустку на 20 календарних днів. Як вірно здійснити нарахування відпускних. Сума нарахованої ЗП за 12 місяців / 365 днів, чи…
Працівник працює за сумісництвом (не основне місце роботи) на 0,5 ставки (4-годинний робочий день). З 04.09.2023 року йде у відпустку на 20 календарних днів. Як вірно здійснити нарахування відпускних. Сума нарахованої ЗП за 12 місяців / 365 днів, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:48
ОК
оксана
31.08.2023 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка як вірно розрахувати середню заробітну плату для нарахування лікарняного. Працівник прийнятий на роботу 09.08.2023 року. З 14.08.2023 по 18.08.2023 року знаходився на лікарняному. Інший випадок працівник прийнятий 07.08.2023 року. З 08.08.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:48
ГА
Галина
31.08.2023 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП-єд.податок. Прошу розрішити спір, як правильно: зарплата 7000грн.за 23роб.дні. За 12роб.днів=3652.17грн., чи 3652.56грн. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:46
ЮЛ
Юлія
31.08.2023 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи враховується в нарахування відпускних середня ЗП, яку ми продовжували виплачували мобілізованому працівнику після 19.07.2022 р.? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:47
ІР
Ірина
31.08.2023 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підпр-ві працюють 4 диспетчера, 5-ти денний роб. тиждень, вих.:суб-.нед. 8 год (40 год неділя). ( 8.30. – 18.00, перерва 12.30-13.30 та 15.00 до 15.30) .
Плануємо перевести на змінний графік: Д/Н В В (2 вихідних ). Підсумков облік роб.часу -3 місяці.
1…
Плануємо перевести на змінний графік: Д/Н В В (2 вихідних ). Підсумков облік роб.часу -3 місяці.
1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 00:49
ОЛ
Олена
31.08.2023 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! В мене є ЦПХ по 02.09.23 ще акта про виконану роботу не має, 02.09 вихідний. Коли я повинна виплатити гроші 04.09 чи 01.09…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2023 | 16:00



