Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТД
Думанська Тетяна
04.09.2023 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 1.09.2023 р. згідно змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100. відбудуться зміни в нарахуванні компенсації. Змінами передбачено, що обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 17:24
ТЕ
Тетяна
04.09.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник зовнішній сумісник, написав заяву на щорічну відпустку 17.08 на термін з 21.08 по 30.08.2023р. Директор підписав наказ, працівник отримав відпускну зпл 17.08.2023. з 21.08 в кабінету ПФУ з'явився електронний лікарняний на період з 21.08по 04.09.23. За сумісництвом ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:59
ЛШ
Шкарупа Людмила Викторовна
04.09.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП 2гр. Працівник – сумісник, неповний робочий час. Зарплата=відпрац.час по табелю на тарифну ставку грн/год. Як розрахувати відпускні, якщо з 24.02.2022 працівник був у відпустці без збереження зарплати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:58
НМ
Наталья Миколаївна
04.09.2023 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник хворів з 10.05.2023-15.05.2023. Статус готовий до сплати е-лікарняний набув з 22.05.2023. 23.05.2023 Працівник звільняється. По технічним причинам даний лікарняний розрахований в червні. Чи нараховується ЄСВ по даному лікарняному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:53
ЧЮ
Чип Юліанна Анатоліївна
04.09.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника відпустка з 1 до 14 вересня. 14 вересня він звільняється. Розрахункові тільки компенсація за 3 дні відпустки. Чи можна цю суму виплатити не 14 вересня , а раніше при умові, що наказ на звільнення вже підписаний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:53
НМ
Наталья Миколаївна
04.09.2023 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник хворів з 01.07.2023 по 10.07.2023. Статус готовий до сплати е-лікарняний набув 17.07.2023. 11.07.2023 працівник звільняється. Чи вважається нарахування даного лікарняного нарахуванням після звільнення? Чи нараховується ЄСВ по даному лікарняному листу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:54
АН
Анна
04.09.2023 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. По штатному розпису вичтелям належитьдо доплата за класне керівництво, перевірка зошитів, за стаж і НУШ. Вчителі вийшли на роботу в серпні, навчального процесу не було. Чи потрібно нараховувати доплати за класне керівництво і за зошити? Чи тільки доплату за стаж і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.09.2023 | 12:43
ЛЮ
Людмила
04.09.2023 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
На який термін можна заключати договори ЦПХ на виконання робіт (надання послуг) до 3х місяців чи більше?
Дякую…
На який термін можна заключати договори ЦПХ на виконання робіт (надання послуг) до 3х місяців чи більше?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:54
АЛ
Альона
04.09.2023 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня як правильно нарахувати розрахункові(в даному випадку дні не використаної відпустки за 2023 р),якщо працівниця звільняється 04.04.2023,розрахунковий період вересень 2022-серпень 2023, а з квітня по серпень відсутня заробітня плата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:55
ГА
Галина
04.09.2023 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Питання: Працівниця знаходиться у декреті (лікарняний по вагітності та пологах з 15.07.23 по 01.12.23р). У вересні 2023 року працівниці відкривають знову лікарняний у зв'язку з необхідністю проведення термінового оперативного втручання. Чи вірне міркування, що за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 21:56
АЛ
Алла
04.09.2023 | 08:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство прийшло 3 виконавчих впровадження про утримання на одного працівника , кожне по 20% утримань з зп. Підкажіть будь-ласка,як правильно їх утримувати,60% від зп , чи 20% на всі 3 розбивати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.09.2023 | 09:14
ЛИ
Ливинская Виктория
04.09.2023 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації за невикористану відпустку : оклад 7400,00, встановлено режим неповного робочого часу 1 година на день, тобто 0,125ставки. За останні 12 місяців ( з 01.09.2022 по 31.08.2023) відпрацьовано : грудень 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.09.2023 | 07:37
ОЛ
Ольга
03.09.2023 | 23:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пiдкажiть, будь ласка, чи може бути на пiдприэмствi 2 бухгалтера, а ведения та подання звiтностi покладено на керiвника? Чи нести муть цi бухгалтери кримiнальну вiдповiдальнiсть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.09.2023 | 07:40
БФ
Флюнт Богдана Михайлівна
03.09.2023 | 23:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.Працівник був у відпустці без збереження зарплати з 01.03.2022 по 30.06.2023р. З 01.07.2023 працівник працює на 0,5 окладу =5000,00грн./10000*0,5/ У вересні написав заяву на чергову відпустку за попередні роки. Яку суму доходу мені брати до уваги для нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 14:24
ОС
Солоніна Ольга Василівна
03.09.2023 | 22:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть. будь ласка. працівник звільняється 4 вересня 2023 р. Працівник працює з 12 квітня 2021 р.Як розрахувати компенсацію відпустки. з врахуванням. що є інформаційні статті про внесення змін до 100 Постанови? Тобто. за який період брати заробіток? Працівник був…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 14:21
ОС
Солоніна Ольга Василівна
03.09.2023 | 22:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть. будь ласка. Працівнику надано 1 вересня 2023 р. матеріальну допомогу разового характеру для вирішення соціально-побутових потреб в розмірі середньомісячного заробітку . Як має бути нарахована матеріальна допомога . з врахуванням що є інформаційні статті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 14:18
НА
Наталія
03.09.2023 | 21:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка ,як виправити помилку , якщо відпускні були виплачені не тому співробітнику.Співробітник якому виплачені відпускні він був принятий на роботу 7 червня 2023р.Підскажіть будь ласка ,як правильно все зробить. Якщо допустити ,що йому нарахувати відпускні то…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 14:15
ВІ
Вікторія
03.09.2023 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Скільки годин на ставку повинен працювати логопед, соціальний педагог та психолог загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів і чи доплачується їм за вислугу років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2023 | 13:08
ПН
Пацан Наталія
03.09.2023 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У серпні 2023 р. для працівника (підсумований облік часу, період – місяць) встановлена норма часу -23 дн. (184 год.).
Відробив 204 години. За рахунок роботи у вихідні 16 годин (оплачені в подвійному розмірі), та 4 години – понаднормово. У цьому ж місяці робітнику надано…
Відробив 204 години. За рахунок роботи у вихідні 16 годин (оплачені в подвійному розмірі), та 4 години – понаднормово. У цьому ж місяці робітнику надано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 13:47
ЕЛ
Елена
03.09.2023 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , ТОВ отримало через портал ПФ, лікарняний листок працівниці по вагітності та пологах ,стан "Готовий до сплати ",з 08.08.23 по 11.12.2023р.1) в які терміни необхідно подати заяву-розрахунок ; 2) як правильно розрахувати суму ,за умови, що зар/плата за 12 попередніх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.09.2023 | 22:02



