Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
06.09.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можлива компенсація щорічної відпустки 7 к.д під час воєнного стану за умови, що працівник відгуляв окремо 14 днів та 10 днів за робочий рік, якщо працівник не звільняється? І якщо 7 днів відпустки можна виплатити компенсацією, то чи потрібно це прописувати в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 12:34
НІ
Ніна
06.09.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на пятиденці тимчасово підміняв працівника на підсумованому обліку робочого часу (обліковий період - квартал). За місяць йому нарахували з/плату по основній роботі, з/плату по тимчасовій роботі (оклад, шкідливість, нічні). А що робити із понаднормовими, за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 22:29
ІМ
Іванна Михайлівна
06.09.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи включається до розрахунку середньої зарплати для відпускних - Доплата до середньої зарплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 12:27
ХР
Христина
06.09.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу 27.03.2017р., оформила відпустку по вагітності і пологах з 14 березня 2019 року по 17 липня 2019 року., а згодом відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 18 липня 2019 року по 28 квітня 2022 року. Використала відпустки 7…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2023 | 13:21
АЛ
Алла
06.09.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!! У працівника дитяча ПСП, в серпні відбув відпуску 24 к.д., зарплата за серпень-1478,26, ПДФО нуль, тому що переплата 217,03. В 4ДФ серпень - -217,03. У вересні як відобразити ПДФО в звіті? З-та за місяць 6800,00. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2023 | 09:22
ЭЮ
Элла Юріївна
06.09.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання- может ли ФОП на 3 групі надавати матеріальну допомогу працівникам? Дякую…
КК
Каріна, консультант
експерт
06.09.2023 | 17:27
ЛТ
Теренчук Лариса Іванівна
06.09.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробіник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 3 місяці. Згідно штатного розкладу, оклад на цю посаду 15000.Чи має право підприємство встановити на період випробувального терміну оплату праці наприклад 75% від посадосого окладу згідно штатного розкладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 11:58
ОД
Олена Дмитрівна
06.09.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні співробітниці при завершенні декретної відпустки: від посадового окладу який затверджений штатним розписом на момент виходу іі у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років /30.44…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 14:07
ИР
Ирина
06.09.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо! При розрахунку "відпускних" декільком працівникам у серпні 2023р. було невірно розраховано середьоденну ЗП і, як наслідок, сума самих "відпускних" збільшилася. Помилка в розрахунку у всіх однакова: урахували святковий День Незалежності. У вересні 2023 хочемо сторнувати…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.09.2023 | 18:46
ЗЛ
Злата
06.09.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Страховий стаж працівника станом на 01.08.23р. складає 4 роки 11 місяців та 25 днів. З 22.08.2023р. перебував на лікарняному. Якщо рахувати стаж на 01.08, то це 59 місяців (і 25 днів) і в такому разі лікарняний оплачується в розмірі 60% від середньої. Станом на момент настання…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.09.2023 | 02:22
ВЛ
Левченко Валентина Іванівна
06.09.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які премії (за які показники)може нараховувати та виплачувати неприбуткова релігійна організація найманим працівникам.Якщо можна ,приклад.Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.09.2023 | 17:51
СК
Кругликова Світлана Юріївна
06.09.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. у вересні 23 р працівник хоче звільнитися. як розрахувати компенсацію, якщо у розрахунковому періоді було 3 місяці (липень, травень, квітень 2023 р) нараховано зп, а 9 місяців- відпустка без збереження (воєна). чи вірним буде такий розрахунок: оклад*3 міс: 92…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 14:51
ЛО
Леус Оксана
06.09.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор- зас,новник ТОВ єдиний працівник перебуває на лікарняному , з/п не нараховується, в табелі робочі дні не ставляться, але вона підписує усі документи, звіти. Чи правильно це? Директор керується ЦКУ і не збирається передвати свої повноваження комусь другому…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.09.2023 | 17:05
ОЛ
Олена
06.09.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівник у відпустці з 01.09.23р. нараховані і виплачені відпускні за 09.2023р. Було виявлено помилку у нарахування відпускних, потрібно доплати 5,3 грн., чи можна їх виплати разом з з/п за серпень 2023р. на початку вересня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 11:36
ШТ
Школяренко Тетяна
06.09.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія( напрямок громадське харчування) надає знижку 50% на харчування працівників. Чи виникає в цьому випадку додаткове благо? Якщо так, як правильно оподаткувати цю різницю? Якщо необхідно оподатковувати як додаткове благо, то чи можна застосувати до такого допблага норми…
СК
Стефанія, консультант
експерт
09.09.2023 | 09:53
АЛ
Аліса
06.09.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можна перевести робітника на півставки під час перебування у відпустці без збереження з/пл…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.09.2023 | 11:32
ВО
Володимир
06.09.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника була певна сума індексації у грудні 2022 року, то чи буде порушенням, якщо протягом 2023 року ця фіксована сума індексації за працівником не зберігалась? Якщо так, то яка відповідальність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 13:47
ИР
Ирина
06.09.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кол.договором передбачено, що відпускні виплачуються не пізніше, ніж за 3дні до початку відпустки. Наразі виплачуємо відпускні двічі на місяць:разом з авансом та зарплатою. В зв’язку з цим працівники пишуть заяву на відпустку заздалегідь. Ситуація:працівник написав заяву на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 13:45
ВО
Володимир
06.09.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 07.09.2023, чи для нього змінився (на вересень 2023 року) порядок розрахунку середньої зарплати для оплати компенсації відпускних? Працівник не використав відпустки за такі періоди: з 02.11.21 -01.11.22 та 02.11.22 по 07.09.23. Раніше брали для такого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 13:42
СЗ
Затящук Светлана Анатольевна
06.09.2023 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Инвентаризация резерва отпусков на 31.12.2022
Резерв уменьшился
Корректна ли проводка 471-719…
Резерв уменьшился
Корректна ли проводка 471-719…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.09.2023 | 14:17



