Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛІ
Лілія
12.09.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В який період включається разова премія (як відзнака за гарну роботу), нарахована в серпні (за липень) для цілей розрахунку відпускних за вересень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 23:00
ШТ
Школяренко Тетяна
12.09.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 13:29
ІР
Іра
12.09.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 18.09.23 року іде у щорічну відпустку додаткову та основну з наступним звільненням. Станом на 01.09.23 року у нього 41 день основної відпустку та 5 днів додаткової. За період його відпустки (вересень 23-жовтень 23) йому буде ще нараховано до відпускного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 23:00
ЛЮ
Любов
12.09.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, ЄП 5 %. Маємо велику заборгованість по заробітній платі. Але податки сплачуємо вчасно, боргів немає. Коли є гроші спершу сплачуємо податки, потім кожному по однаковій сумі зарплати. Залишок переходить на наступний місяць і йде на податки. А як правильно розподілити гроші…
СК
Стефанія, консультант
експерт
14.09.2023 | 12:36
НС
Сухомлин Наталія
12.09.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання в зв'зку зі змінами в розрахувані компенсації за невикористану відпустку при звільнені ( постанова КМУ від 08.09.2023 № 957 внесла зміни до Порядку № 100. Вони діють з 12.09.2023). 1. Звільнення працівника 15.09.23. Для обчислення середньої ЗП беремо тільки виплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 10:57
ПЄ
Пільщікова Євгенія
12.09.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця йде з 19 вересня 2023 р. у відпустку на 14к.д ( за період роботи 21.01.2023-20.01.2024 для надання відпустки). Як вірно наразі розрахувати відпускні згідно нових змін,які набрали чинності 12 вересня 2023р.? Брати Зар.плату за період січень -серпень 2023 р. чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 10:41
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
12.09.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після об'єднання ПФУ та ФСС на підприємстві вирішили оформляти призначення соціальних виплат (лікарняних) документом "Рішення уповноваженого про призначення соціальних виплат"(замість протоколу).Підписує дане рішення уповноважена особа,призначена наказом.Чи обов'язково вказувати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.09.2023 | 14:25
ІР
Ірина
12.09.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, як рахувати відпускні та компенсацію невикористаної відпустки при звільненні враховуючи зміни Порядку 100 у вересні 2023 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 22:59
ІЗ
Іващенко Зоя
12.09.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кабмін постановою №957 від 08.09.2023 вніс зміни до: Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100. Як саме тепер рахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо право на неї винкло до 31.12.2023? Судячи з роз'яснень, то…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 22:59
СВ
Світлана
12.09.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати вихідну допомогу при звільнені 12 вересня 2023р., коли у працівника мінявся графік роботи.Наприклад : в липні відпрацьовано 16 днів- нараховано 15000 грн( позмінно , план 18 днів), в серпні відпрацьовано 21 день-нараховано 17000 грн( з 21.08.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 15:33
ИР
Ирина
12.09.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
оформляю відпустку працівника - 15.09..
1) згідно графіка відпусток у нього - з 15.09
2) пише заяву - за 2 тижні?
3) надаємо йому повідомлення про відпустку - за 2 тижні до відпустки?
які ще документи потрібні для оформлення звичайної щорічної…
1) згідно графіка відпусток у нього - з 15.09
2) пише заяву - за 2 тижні?
3) надаємо йому повідомлення про відпустку - за 2 тижні до відпустки?
які ще документи потрібні для оформлення звичайної щорічної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 10:28
ТЕ
Тетяна
12.09.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор відпрацював у вихідний день. Чи обовязково повина бути компенсація в подвійному розмірі (наказ), чи можна зробити наказ на перенесення вихідного дня, без компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 22:58
ИК
Кащавцева Инна
12.09.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть , будь ласка, як розрахувати матеріальну допомогу на оздоровлення, з урахуванням змін до порядку 100 від 12.09.2023. я зрозуміла,що тепер потрібно брати 12 місяців для розрахунку матдопомоги та ділити на відпрацьовані дні в цьому періоді. Це вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 22:57
ЮЛ
Юлія
12.09.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! звільнення 31.08.2023 . ?Звільнення в останній день місяця чи включається цей місяць в розрахунковий період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 22:58
ДВ
Дроздова Валентина Алексеевна
12.09.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дння! як розрахувати вірна середню зарплату для виплати декретних, якщо 7 місяців з 12 вона працювала по 4 години на день, а 5 місяців по 5 годин, оклад 7100…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 02:00
НИ
Никифорова Олена Ігорівна
12.09.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие периоды на сегодняшний день не включают в расчёт компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 12:51
НА
Наталя
12.09.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня . подано повідомлення про прийняття працівника з 15.09.2023 року , він по факту не буде у нас працювати , як анулювати це повідомлення про прийняття на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 02:02
УО
Уманець Олена Юріївна
12.09.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як тепер рахувати компенсацію за невикористані відпустки з 12 вересня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 22:56
МА
Марина
12.09.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник прийнятий на роботу на 5-денний робочий тиждень. В господ.діяльності часто виникає потреба вивести його на роботу в суботу на 4 год. Згідно наказу по підприємству йому встановлено в п'ятницю робочий день 4 год і в суботу 4 год. Чи правомірно це…
Працівник прийнятий на роботу на 5-денний робочий тиждень. В господ.діяльності часто виникає потреба вивести його на роботу в суботу на 4 год. Згідно наказу по підприємству йому встановлено в п'ятницю робочий день 4 год і в суботу 4 год. Чи правомірно це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 09:48
ОЛ
Олена
12.09.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 12.09.23 звільняється працівник для розрахунку компенсації немає розрахункового періоду з лютого 2022р. призупинено дію трудового договору, підкажіть будь ласка чи вірно я розрахувала компенсацію оклад помножила на 12 місяців і поділила на 365 днів? Дуже вдячна за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 10:21



