Працівник йде у відпустку з 18.09.2023 на 08 календарних днів з 18 по 25 вересня 2023 року за робочий період з 01.02.2022р. по 01.02.2023р. та частину щорічної основної відпустки на 05 календарних днів з 26 по 30 вересня 2023 року за робочий період з 01.02.2023р. по 01.02.2024р…

Доброго дня!
Працівник який у ТОВ 1 працює за сумісництвом, а у ТОВ 2 за основним місцем- захворів. На сайті ПФУ бачимо лікарняний але є запитання:
чи потрібно оплачувати перші п'ять днів (за рахунок під-ва) тимчасової непрацездатності працівнику, який працює за…

Добрий день! Працівниця на основному місці роботи з 09.08.23р. знаходиться на довготривалому лікарняному. Лише 13.09.23р. передала довідку з місця роботи за сумісництвом про середню заробітну плату, але вже до цього часу було оплачено за рахунок ПФУ 2 лікарняних... Який алгоритм…

Як правильно розрахувати сумму оплати за курси підвищення кваліфікації (лікар) з 07.09.2023 по 04.12.2023, якщо він працює на 0,75 посади. Липень 16 р.д. 121,3 р.год. - 27 740,01грн., серпень 9 р.д. 69,3 р.год. - 14 258,27 грн. Графік роботи - змінний (робота по сутках(24 год)…

Якщо працівниця має дитину інваліда, чи має вона якісь льготи по податкам по заробітній платі пдфо чи єсв, працівниці нараховується мінімальна заробітна плата, тобто чи можна менші податки платити…

Доброго дня! Звільняється робітник 18.09.2023 , підскажіть будь ласка, який період брати для розрахунку середнього заробітка ,якщо дата прийому у нього 01.11.2022 у зв'язку зі зміною порядка№100 з 12.09.2023…

Добрий день,звільняємо 15.09.2023 працівника,є 5 днів невикористаної відпустки,за який період ми маємо брати дохід для розрахунку середньої (вересень22-серпень23) чи (січень23-серпень23)?Дякуємо за допомогу…

Працівник перебував на лікарняних весь серпень 2023р. Після закриття останнього лікарняного 1.09, працівник з 2.09 пішов у щорічну оплачувану відпустку. Бюджетна установа, з/п за серпень маємо виплатити у серпні, в т.ч. відпустку , яка починається 2.09 платили із зп ( за 3…

Добрий день! ФОП отримав звістку про смерть мобілізованого працівника (прийнятий на роботу 17,02,2022, мобілізований 09,03,2022, помер 13,09,2023р.). Яка процедура звільнення померлого працівниув?Як провести розрахунок? Нарахування були лютий -липень 2022рр…

Якщо робітник не ходив у відпустку з 2016 року і зараз хоче піти на 34 дні, правильно розрахувати її (навіть за новим порядком) - це взяти зп за останні 12 міс / 365 і помножити на 34 дні? Тому що чула, що хочуть зробити, щоб ми брали ту зп, яка була в ті роки, а не останні 12…

Добрий день. Бюджетна установа. Працівник звільняється 29.09.23 Як порахувати компенсацію за 8 календарних днів згідно нового законодавства…

Доброго дня, така ситуація: співробітник працює за сумісництвом, нам надійшло на нього 2 лікарняних листа з приміткою (.2) після номеру. Підкажіть будь ласка чи підлягають до сплати такі лікарняні листки…

Доброго дня! Перевірте мене будь ласка чи вірно я все порахувала. Прийнято на роботу працівника 06.10.2022, звільняємо 15.09.23. Щорічна невикористана відп.23к.д.,Серед.з.п 220.84.На руки 4088.85грн. Зароб.плата жовтень 2022р.5742.86грн; листопад 6705; грудень 6710; січень…

Доброго дня !Допоможіть будь ласкав такому питанні. Працівниця звільняється 29.09.2023р. До 28.02.2023 вона використувала всі відпустки. Потрібно нарахувати компенсацію за невикористані відпустки за період 01.03.23 - 29.09.2023р. У зв'язку зі змінами до постанови №100 з…

Працівник пішов у відпустку з 01-24.09 - 24 кал. дня. Чи можна виплатити йому відпускні 15.09(день виплати зп за 1 половину вересня), якщо в заяві він вказав щоб виплату відпускних здійснити в день виплати зп…

Доброго дня, підкажіть чи оплачуються перші 5 днів лікарняного зовнішньому суміснику в бюджетній установі…

Добрый день! Подавать заявку в ПФУ по БЛ ,который "готов до сплати",можно в тот же день,или нужно ждать 7 календарных дней,с дня закрытия БЛ ,или статуса "готов до сплати"?Сотрудник хочет уволиться 15.09.2023? Благодарю…

Доброго дня! Для расчета средней ЗП ,при определении суммы компенсации неспользованого отпуска берется сумму начисленной ЗП за предыдущие 12мес.Сотрудник увольняется 15.09.2023,был в ежегодном отпуске с 07.08.2023-23.08.2023-17 дн. Потом на больничном 28.08.23-04.09.2023, В…

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 16.08.22р. - 29 09 2023р. хоче звільнятися. Як йому нарахувати компенсацію за невикористану відпустку, 24 к.д., у світі змін в законодавстві?! Дякую…

Доброго дня, прошу допомогти розібратися в ситуації при нарахуванні компенсації у зв’язку з новими правилами з 12/09/23. Іваненко звільняється 21/09 , їй потрібно оплатити компенсацію відпускових 12 днів за період роботи 16/08/22-15/08/23- 10днів і 16/08/23-21/09/23-2дні. Який…