Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЖО
Жогова Олена Володимирівна
22.09.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новый механизм расчета средней зарплаты нужно использовать только при выплате компенсации за неиспользованный отпуск только при увольнении, начиная с 12.09.23 или же для расчета ежегодного отпуска, т.е. мы рассчитываем отпускные по графику за 2022 год. я правильно понимаю, что…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 23:59
СО
Соловйова Ольга Василівна
22.09.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнили працівника за сумісництвом і виплатили більше коштів, на наступний місяць прийняли його на основне , чи можливо перевиплачену суму врахувати у поточну зарплату а основному місці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 01:12
IС
Самборська Iрина Мар'янівна
22.09.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Установу реорганізують шляхом приєднання 16.10.23р. На цю дату в нас є 3 працівниці в декреті (до 3-х і до 6 років) та 1 , яка не вийшовши з декрету зразу пішла в другий ( зараз на лікарняному по вагітності 126 к.д.). Всі ці працівниці мають невикористані дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 23:55
ОЯ
Яворська Оксана Миколаївна
22.09.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як все-таки вірно рахувати компенсацію з окладу, коли у 2023 році не було нарахувань. Роз'яснення Мінсоцполітики від 15.09.23 року саме щодо такого випадку більшість бухгалтерських ресурсів тлумачать, як оклад*12/365. Чи все-таки оклад"8/243…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 23:57
СВ
Світлана
22.09.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯК здійснити виплату працівнику, якого звільняємо по відсутность на роботі понад 4 місяці, якщо карткового рахунку працівника в нас немає? Як давати копію наказу, якщо працівник відсутній і не виходить на зв'язок? Що буде якщо йому не виплачувати компенсацію за невикористану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 01:14
ТЕ
Тетяна
22.09.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як розрахувати компенсацию відпустки, якщо в працівника нема розрахункового періоду? Працівник знаходився в відпустці по догляду за дитиною, до 01.09.2023 року, Тариф до 31.08.2023 - 36 грн/ година тариф з 01.09.2023 - 46 грн/година В вересні йому требе компенсувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:06
ТЕ
Тетяна
22.09.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник подав заяву на частину основної щорічної відпустки з 05 жовтня. Як тепер нараховувати відпускні, враховуючи останні зміни нарахування середн. зарплати з 12.09.23 р.? Чи ці зміни при нарахуванні відпускних не стосуються, а тільки компенсації при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:08
НВ
Василиків Наталія
22.09.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день.
Чи відображається у місячній зп відомості працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею 3річного віку…
Чи відображається у місячній зп відомості працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею 3річного віку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 15:06
МА
Мария
22.09.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 09.06.2023. Звільнення 22.09.2023. Оклад 8100 грн. Як розрахувати компенсацію?
Розрахунковий період 01.07.2023-31.08.2023 (62 к. дн.)
8100+8100=16200
16200/62=261,29
261,29*7=1829,03
Правильно…
Розрахунковий період 01.07.2023-31.08.2023 (62 к. дн.)
8100+8100=16200
16200/62=261,29
261,29*7=1829,03
Правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:01
ВА
Валентина
22.09.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника були перехідні відпускні 16,08-8.09.2022р. за які було нараховано відпускні за серпень 2022 р - 19тис і за вересень 10 тис. проте виплачено всю суму 13.08.2023 р. , які входять у розрахунковий період поточних відпускних 27.09-6.10.23 р. Чи вхаховується перехідна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:12
СВ
Світлана
22.09.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 07.09.2023 . 22.09.2023 він звільняється. Оклад 9000,00. Розрахунок: 9000*12/365 чи на 265 днів? 24/365*16=1 день - компенсації. Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:16
АЛ
Альона
22.09.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Співробітник був увільнений -мобілізований.Нажаль він загинув.Які дії бухгалтера, як його звільнити,які нарахування проводити.Останнє нарахування з/плати було у червні 2022 року.Як відобразити у об"єднаній звітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.09.2023 | 00:34
EL
Ella
22.09.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи враховується одноразова мат.допомога на вирішення соц.питань за заявами працівників (1/2 частина прац.підприємства) до складу мінімальної ЗП? З приводу нарахування ЄСВ та утримання подадків, ніби все зрозуміло....вони не нараховуються та не утримуються в розмірі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2023 | 17:25
ГА
Галина
22.09.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник був прийнятий на роботу 08.02.2016 року, звільняється 22.09.2023. При звільненні потрібно компенсувати 33 календарних днів невикористаної відпустки. Чи маю я застосовувати нові правила нарахування компенсації за відпустки згідно Постанови КМУ № 957…
Працівник був прийнятий на роботу 08.02.2016 року, звільняється 22.09.2023. При звільненні потрібно компенсувати 33 календарних днів невикористаної відпустки. Чи маю я застосовувати нові правила нарахування компенсації за відпустки згідно Постанови КМУ № 957…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:31
ІО
Ірина Олександрівна
22.09.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спіробітник помер. Нарахована зп та компесація відпуски. Чи можемо ми виплатити ці кошти на зарплатну картку померлого? З дружиною він офіційно не був у шлюбі…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2023 | 15:15
ІР
Ірина
22.09.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
1. Ми бюджетна установа закладу охорони здоров’я. Чи можна зараз головбуха чи заступника головного бухгалтера, а також тих працівників, що займають керівні посади не з числа лікарів, оформлювати за сумісництвом в цій же установі, де вони займають керівні…
1. Ми бюджетна установа закладу охорони здоров’я. Чи можна зараз головбуха чи заступника головного бухгалтера, а також тих працівників, що займають керівні посади не з числа лікарів, оформлювати за сумісництвом в цій же установі, де вони займають керівні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.09.2023 | 23:57
ГТ
Галина Терефельська
22.09.2023 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у відпустку щорічну з 25.09.23р. на 14 кал. днів. За період з 15.11.21-14.11.22р. . Які місяці брати для розрахунку відпустки .? і за які роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:57
АГ
Герман Анна
22.09.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким документом можна оформити на підприємстві лікарняний, якщо комісія відсутня. дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:13
ГА
Галина Миколаївна
22.09.2023 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правельно розрахувати працівникові середню ЗП на відпускні за періоді 21-22рр. Який період брати для нарахування. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:58
ТЕ
Тетяна
22.09.2023 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОПа працівник іде у відпустку з 25.09.23 по 10.10.23. Питання по звітності. У таблиці 6 : нарахування за вересень 1 строка, нарахування за жовтень 2 строка. Як правильно показати нарахування у Д4 за ІІІ квартал? Тільки за вересень? А за жовтень у звітності за 4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 14:00



