При проведенні ревізії лікарняних листіфв було виявлено, що працівниці, яка знаходилась у черговій щорічній відпустці був виписаний лікарняний лист на 5днів, але не наданий працівницею в бухгалтерію, на даний момент працівниця вже звільнилась.Що робити з лікарняним, який ми…

Чи входить оплачувана тимчасова непрацездатність до розрахунку при звільненні…

Добрий день! Підкажіть будь ласка по донарахуванню ЄСВ. Працівнику встановлено оклад 8140, працює він на 0,56 ставки (вчиталь) зп за місяць видодить 8140 * 0,56 = 4558,40 грн. Як правильно нарахувати та сплатити ЄСВ? 4558,40 * 22% = 1002,84грн. чи треба рахувати від мін.зп 6700…

Добрий день. Підприємство планує прийняти на роботу особу з інвалідністю, на даний момент на підприємстві 8 праціників. Чи можемо оформити такого працівника на неповний робочий день? Чи буде виконуватись в такому випадку норма, щодо вимоги законодавства стосовно працевлаштування…

Доброго дня! Ми бюджетна організація, працівник прийнятий 17.08.23р і звільняється 25.09.23р. Оклад 5500. Як розрахувати середню якщо не має повного місяця? Дякую…

чи рахуються дні щорічної відпустки за час відпустки без збереження зп під час військового час…

Якщо працівник прийнятий на роботу в серпні 2022, звільняється в вересні 2023, для компенсації відпутки розрахунковий період січень-серпень 2023, середньоденна склала 210,53грн.,яка менша за середю від мінімальної зарплати. Яку середньоденну брати для обрахунку компенсації…

Вітаю! Працівник звільнився 18.08.23р. перебував у відпустці без збереження зарплати згідно з воєнним станом с червня 2022р., компенсацію за невикористану відпустку виплатили 21.09.23р. ( не було коштів). нам щось треба ще йому виплатити ? як розрахувати? оклад 7000,00грн. Або…

Доброго дня. на підприємстві щомісячно нараховується та виплачується премія менеджерам, залежно від суми їх продажу. якщо менеджер був у відрядженні, які суми брати до розрахунку середньої зп? порівнювати в поточному місяці оклад чи оклад + премія із середньою за 2 місяці (тут…

У довідці про заробітну плату для обчислення пенсії за 1994-1998р. чи враховуються виплати за лікарняним листом? Пенсійні внески із суми лікарняних не утримувалися для перерахування до пенсійного фонду…

Добрий день! Скажіть будь ласка така ситуація, наше підпр-во орендує вантажний автомобіль для розвезення товару клієнтам, на цій вантажівці в нас працює водій по договору ЦПХ. Питання таке, він розвозить товар і в вихідні дні і також заправляє авто нашою пальною карткою, але…

Фоп 2 група єдиний податок, натяжні стелі встановлення та продаж профілів, всі надходження через розрахунковий рахунок ( рро наче не обов'язковий, тому не планую).Найняла працівника, чи можна виплачувати зп з рахунку на картку без касового апарату, або ж тепер через це потрібно…

Працівник має котракт добровольця територіальної оборони, Довідок оборона не надає. Чи маємо право нараховувати лише за дні фактиччного виходу на роботу, а середній заробіток без довідок не виплачувати? Яким чином нараховувати заробітну плату…

Найнятий працівник має основну відпустку. Чи можна її надавати з вихідного дня, до прикладу: з 8 жовтня 2023р…

Якщо по штатному розписі передбачено вакансію по посаді, то чи можливо виплачувати зарплату не з посадового окладу, а з розрахунку погодинної оплати…

Доброго дня .Працівника було мобілізовано 28.02.2022 року (призупинено дію трудового договору). Середній заробіток платили до 18.07.2022 року.18.09.2023 року його звільнено з військової частини у запас( наказ командира частини від 18.09.2023 р.)Працівник повертається на…

Добрий день, приймаємо на роботу студента по договору дуальної форми навчання. Студент неповнолітній 17 років. По штатному розпису оклад 7000 тис., як правильно оплачувати зп даному працівнику, якщо по договору він працює і навчається 70/30. Дякую…

Є працівниця, яка увільнена взв'язку з призов по мобілізації з 01.03.2022 р. Сьогодні на організацію надійшов лист по вагітності та пологах на дану працівницю, в номері листа неприцездатності вказано в кінці - ".01"(крапка 01, тобто як на сумісника). Чи вірно вказано номер…

Протфгом останніх 12 місяців у підприємства за наказом були святкові дні. Наприклад 1,2 січня 2023, пасхо коли підприємство не працювало. ЗП сплачувалась за повним місячним окладом. Чи потрібно ці дні виключати при нарахуванні із розрахунку при нарахуванні середньої заробітної…

Доброго дня. Згідно Постанова №957 запровадила новий підхід щодо розрахунку компенсації за невикористані відпустки, залежно від того, в яких роках у працівника виникло право на цю відпустку – до 31.12.2023 чи пізніше. Якщо співробітник звільняється в березні 2024 року і до…