Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛД
Дмитренко Людмила Борисівна
27.09.2023 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, якщо працівник іде у відпустку на 24 к.д. з 02.10.23, а виплатити суму відпускних треба 29.09.23, весь вересень він працює. Яким чином необхідно розрахувати суму відпускних та у якому місяці провести їх нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 23:06
ОЛ
Олена
27.09.2023 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник працює з 01.11.21 р, буде звільнятися 30.09.23. В 2022 році працював січень -лютий, березень -квітень простій, травень відпустка без збереження, червень-серпень неповний робочий день. З вересня 2022 по вересень 2023 відпустка без збереження з/п через…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 23:06
ГП
Петровська Галина Андріївна
27.09.2023 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На основному місці роботи працівник працює на 0,25 ставки (10 год./тиждень), чи може він на інших підприємствах працювати за сумісниутвом на одному 0,25 (10 год./тиждень) а на іншому на 0,5 (20 год./тиждень)?
Дякую…
На основному місці роботи працівник працює на 0,25 ставки (10 год./тиждень), чи може він на інших підприємствах працювати за сумісниутвом на одному 0,25 (10 год./тиждень) а на іншому на 0,5 (20 год./тиждень)?
Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
09.10.2023 | 08:29
АН
Анна
27.09.2023 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Співробітник прийнятий з 22.08.2023р . , з 15.09.2023 пішов на лікарняний, відпрацював менше місяця, як правильно розрахувати середньоденну, брати за фактично відпрацьований час заробітну плату за серпень та вересень , тобто з 22.08.2023 по 14.09.2023,, чи тільки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 23:07
ЛК
Креженко Людмила Артурівна
27.09.2023 | 08:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. На підприємстві працює мобілізований, він отримав лікарняний, чі треба писати відмову у протоколі? Як бути з нарахуванням мобилізованному, ми платимо згідно колдоговору, чі можемо ми оплатити повністю, як робочі дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 23:07
ЛЮ
Людмила
27.09.2023 | 07:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Работник-совместитель принят 01.07.22г увольняется 29.09.23г., т.к. 30.09.23 – выходной день. Неиспользованный отпуск за период 01.07.23-30.09.23 – 6 кал.дн. Оклад 5200грн. Правильно ли рассчитана средняя зп. для компенсации за неисп.отпуск с учетом изменений с…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 23:07
ОГ
Голенко Олена Василівна
27.09.2023 | 01:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, платник ПДВ з періоду оголошення карантину не здійснює діяльності та не нараховує директору заробітну плату, у звязку з наданням собі як директору безоплатної відпустки у зв’язку з карантином, а пізніше у зв’язку з військовим станом. Звіти з ПДВ щомісячно подаються, та…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.09.2023 | 11:00
ОЛ
Олена
26.09.2023 | 23:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, правильно я зрозуміла наших лекторів? Працівник був прийнят на роботу 21.02.2022р. та постійно отримував ЗП. Звільняється 29 вересня. Компенсація за 5 робочих днів. Розрахунковий період 01.01.2023 по 31.08.2023р.за новими правилами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 12:03
СВ
Светлана
26.09.2023 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Засновник підприємства працює на посаді директора без нарахування зар.плати . Підприємство створене в 2022 році. Найманих працівників не було. Засновник написав наказ що приступає до виконання обов язків директора. Так може бути? Що треба зробити ,щоб так було…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:08
НА
Надія
26.09.2023 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Що можна зробити, якщо аванс виплачено більше, ніж потрібно. Сталась помилка у розрахунках…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:03
ОЛ
Олена
26.09.2023 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день 30,09,23 звільняю по скороченню штату людину яка прийнята 01.07.2021, потрібно виплатити домогогу середньомісячного заробітку, який період береться до уваги цілий рік чи 2 остані місяці? якщо звільнення 30,09 то вересень попадає в розрахунок чи по серпень 2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 12:04
ІР
Ірина
26.09.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Читаю на сайті Дт_Кт одну з консультацій/приклад розрахунку компенсації при звільненні після 12 вересня , коли в 2023 році не було доходу. Там пояснюють, що для того, щоб вирахувати середньоденну, потрібно взяти оклад помножений на 8 місяців (розрахунковий період…
СК
Стефанія, консультант
експерт
27.09.2023 | 17:35
АН
Анна
26.09.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення до 1 питання. Як правильно нараховувати зарплату далекобійнику та табелювати при використанні тахографа? як правильно нараховувати зарплату далекобійнику, якщо він їде в рейси та може їхати як вночі так і в вих день, яки норми? йому встановлювати оклад, чи почасову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 17:36
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
26.09.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві працює керівник відділу, витрати по заробітній платі якого в основному відносяться на 91й рахунок. Але також він приймає участь у наданні деяких послуг і ця частина нараховується за рахунок 23го і лягає в собівартість послуг…
СК
Стефанія, консультант
експерт
27.09.2023 | 17:39
КГ
Катерина Гайдучок
26.09.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не надає рахунок для виплати зарплати, як діяти в такій ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 17:06
МТ
Мельник Тетяна Віталіївна
26.09.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тимчасова працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням. ЇЇ звільнили, нарахували та виплатили заробітну плату в день звільнення. Наступного дня з"ясували, що за день раніше до звільнення їй відкрито листок непрацездатності по вагітності, про що вона не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 17:00
АН
Анна
26.09.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Як нараховувати зп далекобійнику, як табелювати? дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.09.2023 | 16:53
ІВ
Іванна
26.09.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює з 01.06.2020 р., буде звільнена 30.09.2023р. Виплата буде 29.09., оскільки 30.09. субота, вихідний день. За весь період роботи оплачувана чергова відпустка не надавалася . За скільки днів потрібно оплати компенсацію за невикористану відпустку ? Посадовий оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:42
НА
Надія
26.09.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є питання по розрахунку авансу. Людина працює з оклад у 40000, на 0,2 ставки. Праця неповний робочий день з неповним робочим тижнем у п'ятницю - суботу з 18.00-21.00 (три години), у неділю - з 18.00 - 20.00 ( дві години). Виплата авансу була за першу частину місяця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 16:46
YA
Ya.Vozniak@dila.com.ua
26.09.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до3-ох років на 0,5 ставки. Чи оплачується їй лікарняний по догляду за дитиною…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2023 | 16:38



