Добрий день! Працівник іде у відпустку у серпні 2023р. Розрахунковий період остані 12 місяців, з 08.22р. по 07.23р.. 08.22р.(31роб. дн)з/пл. 0,00 грн. + 09.22р.(30 роб. дн.) з/пл. 7055,00 грн. + 10.22р.(31 роб. дн) з/пл.7100,00грн. +11.22р.(30 роб.дн.) з/пл. 0,00 грн.+…

доброго дня. . працівник прийнятий на роботу 12.09, звільнений 27.09. чи потрібно донараховувати ЕСВ до мінімалки…

Доброго дня! На підприємстві оформили тимчасове припинення нарахування заробітної плати директору у зв'язку з відсутністю госп діяльності. Функції управління ТОВ поклали на учасника (Директор і є засновником ТОВ) без встановлення винагороди. Далі директору було нараховано ЗП за…

Як розраховувати лікарняні працівнику з підсумованим робочим часом який працює по змінно…

Доброго дня. Питання стосовно розрахунку кількості днів невикористаної відпустки. Працівника прийнято 13.12.2021року, з 24.03.2023 року у призупиненні. Зовсім заплуталась з святковими днями. Як я рахую у 2021 році - 19:(365-11)*24=1,3дні, у 2022році - 79:(365-3)*24=5,2дні…

Добрий день!
Напишіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію відпускних за новими правилами?
Дякую…

Добрий день!
Напишіть, будь ласка, як розрахувати щорічну відпустку за новими правилами?
Дякую…

Добрий день!Працівниця звіл.06.10.23р.Прийнята на роботу 01.08.2021р.Є невикористана відпустка за 2021/2022-24 к.дн.+(20 к.дн.дод.на дітей за 2021 , 2022) ,2022/2023- 28 к.дн.+10 к.дн дод.відп.на дітей за 2023р.Як правильно розрахувати середню для виплати компенсації.Дякую…

Добрий день! Як правильно розрахувати виплату зг. листка непрацездатності по вагітності та пологам (продовження) з 18.09.23 по 30.09.23, якщо за останній рік працівниця не працювала, а у травні 2023 отримала виплату зг. листка непрацездатності по вагітності та пологам за період…

Подразделение предприятия занимается проектами (услуги по проектированию)
В течении 2022года проектов почти не было, но зарплата начислялась
на какой счет корректно относить зарплату и отчисления, амортизацию и т д
949…

Вітаю! Сумісник (0,5) іде у щорічну відпустку на 24 к.д. з 01.10.2023р. Для розрахунку відпускних використовуємо попередніх 12 місяців, з яких він до 30.05.23 був у відпустці без збереження зп (6 місяців). Зп за 4 місяці =16610,00. Відпускні(16610/365)*24=1092,16грн. Зп за…

Працівник загинув 11 вересня 2023 р. Середній заробіток при обчисленні компенсації за невикористану відпустку рахувати з розрахункового періоду за 12 місяців чи за 8 згідно Постанови 957 від 08.09.2023…

Доброго дня. Така ситуація, виводимо пару друкарів на роботу у вихідний день в звязку з терміновим замовленням. Наказ даємо на оплату праці за цей день в подвійному розмірі. Друкарі у нас працюють по відрядній оплаті . За 8 годиний робочий день (в табелі 8 годин) вони виконали…

Працівник йде у відпустку з 7 вересня2023 по 30 вересня2023. Розрахунковий період вересень2022- серпень 2023. у вересні2022 він був у відпустці без збереження зарплати цілий місяць. Крім того, у вересні 2022 було нараховано компенсацію за несвоєчасно виплачену зп за минулі…

Добрий день. Допоможіть будь ласка. Яка сума премії, нарахованої в липні 2023 в сумі 64000 за 1 квартал 2022року, входить до розрахункового періоду липня 2023 для розрахунку середньої на відрядження. В 1 кварталі 2022р. 33 - дні відпрацьовані і 6 - відрядження по середній. В…

Доброго, дня підкажіть будь ласка з приводу не проведення лікарняного. Які наслідки не проведення лікарняного, співробітнику проставлені "8-ки" і нарахована та виплачена заробітна плата за цей період…

Працівник звільняється нема розрах періоду для виплати компенсації кращу надати відпустку з посл звільненням…

Доброго дня! Чи обов’язково повинна структура штатного розпису (а саме, структурний підрозділ) відповідати віднесенню витрат із заробітної плати на рахунки бухгалтерського обліку. Наприклад, комерційний директор згідно штатного розпису належить до структурного підрозділу…

Добрий день. Жінка до закінчення відпустки по догляду за дитиною до трьох років вийшла на роботу на неповний робочий тиждень (0,75). Оформила лікарняний по догляду за дитиною. Чи оплачує підприємство такий лікарняний. Яка причина відмови у протоколі комісії. Дякую…

Добрий день! Працівниця до 12.02.2023р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. З 17.09.2023 по 19.09.2023 в неї був лікарняний по догляду за хворою дитиною. Скільки днів лютого враховується для розрахунку середньої зарплати…