людина 3 04.09.по 27.09.23 була у відпустці з 26.09.по 02.10.2023 є лікарняний. написав заяву на продадовження відпустки 03- 04,10.23. як правилино нарахувати з/п. За скільки днів відпустки та лікарняних ставити в вересні ,а скільки в жовтні…

Добрий день! Людина звільняється. Виплати за 2023 рік відсутні. Як розрахувати відпускні за минулі роки…

Працівник повідомив про лікарняний у вересні 2023р. Хоч лікарняний був відкритий 30.07.23 (один страховий випадок) закриття 05.10.2023р. . Зарплата за серпень була нарахована та виплачена. Як правильно все оформити.Дякую ) І чи має право ТОВ сторнувати зарплату та подати заявку…

Добрий день. Скажіть , будь ласка, якщо ТОВ на єдиному податку чи мікро, то обов'язково в обліковій політиці вказувати , що резерв відпусток не нараховується…

в ек зробили розрахунок по ФОП ,в рохрахунку є виплачена зп від підприємства нашого і дата прийому на роботу стоїть. фоп не працює у нас і не влаштовувся, перевірили свою звітність то на цю дату яка стоїть у ФОПа на підприємстві влаштований інша людина з іншим ідентифікаційним…

Підкажіть, будь ласка, чи правильно робимо розрахунок компенсації при звільненні. враховуючі новаторства Постанови № 100 від 12.09.2023. Працівник прийнятий 05.09.2023 з окладом 6800грн., звільняється 03.10.2023. Тобто жодного місяця відпрацьованого з 1-го по 1 число немає…

Доброго дня! На підприємстві рішення про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності приймається рішенням комісії у складі 3-х чоловік. Чи обов'язковою має бути присутність всіх членів комісії (враховуючи необов'язковість їх з 01.01.2023р.), оскільки двоє з членів…

Як порахувати середню з/п працівнику, якщо за останній рік він був у відпустці без збереження зарплати. Оклад менше мінімальної зарплати. Правила не змінились, буде: 6700*12/365 = 220,27…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чі можливе подання повідомлення про виплату коштів єлектронним способом. Чі потрібно подавати нарочно. Дякую…

04.10.23 звільняється директор. Починаючи з 2021р. Знаходився весь час у відпустці за власний рахунок, відповідно ніяких нарахувань не було. Але в травні 2023 була нарах. щорічна відпустка 24 к.д. Відпустка перехідна. 20д. Травень (5214,20) 4д червень (1042,84) Директор…

Добрий день! Якщо фонди , аванс і зарплата виплачуються раніше строків зазначених у наказі, але витримується 16 к д, це помилка…

Як правильно порахувати відпускні, якщо в липні з 16.07 по 31.07.2023 продавець пішов у відпустку на 15 днів (середня з/п 218,63). В серпні працівник був перший день за свій рахунок і в цей день нараховано і виплачено відпустку теж по середній з/п як і в липні 218,63 за 30 днів…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка об'єднанна звітність за 3-й кв. 2023 подається за формою F0500108 для ФОП…

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 01.09.2023. На лікарняний пішов 13.09.23 по 22.09.2023. відпрацював 8 роб днів до лікарняного.Працює 0,5 ставки від МЗП.Як розрахувати лікарняні?Страховий стаж перед настанням лікарняного є 15 років…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка у нас загинув працівник який був призваний до служби в ЗСУ. Середня йому не виплачувалася. Чи має право підприємство подати заяву розрахунок на виплату допомоги на поховання від ПФУ В розмірі 4 100,00…

Добрий день. Чи є зміни в розрахунку середньої зарплати для лікарняних ? Лікарняний з 13.09.23-22.09.23р.Який розрахунковий період та скільки календарних днів? Коли має бути наказ(протокол)на призначення виплати?.Дякую за допомогу…

Вітаю! Чи застосовується обмеження середньої заробітної плати мінзарплатним правилом, якщо стаж застрахованої особи менше шести місяців коли у випадку, листок непрацнездатності по вагітності та пологах?дякую…

Підприємство практикує суміщення посад та нараховує доплату за суміщення при нарахуванні авансу зарплати за фактично відпрацьований час. Чи коректні дії підприємства…

Доброго ранку.Яким чином розрахувати декретну відпустку батькові, вона буде оплачувана? Які документи потрібні для її оформлення…

Добрий день. Підприємство на заг системі. 1 співробітник директор. Йде в дикрет. Лікарняний з 29.09. Для виплати лікарняного, що потрібно: заява, наказ і подати розрахунок до фсс чи так як це директор і єдиний працівник потрібно ще щось оформити?чи є зразки документів які…