Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КО
Кируша Олена
13.10.2023 | 09:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
У мене така ситуація.
Звільненому працівнику не доплатили компенсацію відпустки.
минуло чотири місяця .
Виявили помилку .
Підкажіть будь ласка, як виправити таку помилку на законодавчому рівні ?
Дякую…
У мене така ситуація.
Звільненому працівнику не доплатили компенсацію відпустки.
минуло чотири місяця .
Виявили помилку .
Підкажіть будь ласка, як виправити таку помилку на законодавчому рівні ?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 01:37
ГА
Галина
13.10.2023 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 31.10.2023р. Який період потрібно брати для розрахунку компенсації за невикористану відпустку: січень-вересень 2023р. чи січень-жовтень 2023р…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.10.2023 | 17:17
НС
Сухомлин Наталія
12.10.2023 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Депонована зп на рах 662 з 2016 року весить. Чи можно вже можно ії списати? Які сроки ії зберігання? Якщо там, то якими проводками це робити: через рахунок 71 або за рахунок прибутку 443…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.10.2023 | 16:45
НА
Надія
12.10.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хто з працівників має право на відпустку без збереження заробітньої плати під час військового стану і на який термін її можна надавати? З якого періоду працівник може звернутися з такою заявою? Чи потрібно заяву поновлювати щомісяця чи можна вказувати якийсь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 17:22
НА
Наталя
12.10.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 1. Працівник бюджетної установи знаходиться у простої не з вини працівника з частковим збереженням заробітної плати..під час простою у працівника виникло право на встановлення надбавки за стаж роботи..чи змінюється у звязку з цим оплата простою? 2. Якщо в наступному році…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2023 | 22:53
ОЛ
Оля
12.10.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо після звільнення 28.08.23, ми на сьогоднішній день побачили лікарняний який був з 22.08.23 по 30.08.23, а потім ще двічі подовжувався аж по 14.09.23. Ми повинні нарахувати лікарняні з 29.08 по 30.08, чи аж по 14.09? Та як в цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 00:33
ЛЮ
Людмила
12.10.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працевлаштовані дві особи з обмеженими можливостями. Один з співробітників частину 2023 р. був у відпустці за власний рахунок у зв'язку з військовим станом. Чи не буде питань до підприємства з боку контролюючих органов про дотримання/не дотримання соціальних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2023 | 17:34
МН
Місько Наталія Андріївна
12.10.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть будь ласка у такому питанні. Працівник працює на основному місці роботи на ставку 0,5 заробітної плати за штатним розкладом 7000,00. Нарахування проводяться з 3500,00, потрібно проводити донарахування заробітної плати до мінімума . ЄСВ до мінімуму…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 00:32
НА
Наталія
12.10.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання.Як правильно відображати мобілізованого працівника, в якого немає виплат, в об'єднаній звітності Д1, з якою ознакою:
код 47 і кількість днів перебування в трудових відносинах=кількості календарних днів місяця
код 1 і кількість днів перебування в…
код 47 і кількість днів перебування в трудових відносинах=кількості календарних днів місяця
код 1 і кількість днів перебування в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 00:32
МА
Маланчак Олеся
12.10.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть будь ласка,якщо ми не провели лікарняного листка, який оформлений на п"ять днів ( ми пропустили) , чи є відповідальність за це, і чи можливо якось виправити це, коли лікарняне зачіпає два квартали.
Чи можна його взагалі не проводити?
Дякую…
Скажіть будь ласка,якщо ми не провели лікарняного листка, який оформлений на п"ять днів ( ми пропустили) , чи є відповідальність за це, і чи можливо якось виправити це, коли лікарняне зачіпає два квартали.
Чи можна його взагалі не проводити?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2023 | 00:58
ВІ
Вікторія
12.10.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! У вересні 2023 року нарахували річну премію (за період 10/22р. - 09/23р.).
У жовтні працівник йде у відпустку. Цей працівник у 10/22-04/23 працював на 5-денці, а з 05/23 по теперішній час - на 6-денці. Чи буде режим роботи впливати на включення річної премії в…
У жовтні працівник йде у відпустку. Цей працівник у 10/22-04/23 працював на 5-денці, а з 05/23 по теперішній час - на 6-денці. Чи буде режим роботи впливати на включення річної премії в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2023 | 22:18
ШО
Шалімова Ольга
12.10.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Благодійна організація зі статусом неприбуткової має затверджений штатний розпис з окладами, керівник вирішив за підсумками 3 кварталу виплатити усім співробітникам премію у розмірі оклада. Чи не може це бути розцінено як розподілення доходів Благодійної організації…
ВК
Валентина, консультант
експерт
13.10.2023 | 18:13
ВІ
Вікторія
12.10.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підприємстві зарплата виплачується (зг.наказу): 15 и 30(31) числа кожного місяця. 15 жовтня-це неділя, згідно законодавства аванс треба виплатити напередодні, тобто 13.10. За другу половину жовтня, виплата буде 31.10. Чи не буде порушенням законодавства те…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 00:31
АО
Олиевская Алла
12.10.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! На предприятии генеральный директор работает как совместитель с окладом в 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста как правильно оформить приказ на него и как правильно отразить в табеле рабочего времени…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.10.2023 | 23:12
ОЛ
Олена
12.10.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є працівник з неповним робочим часов (2 години на день 5 днів на тиждень). Трудовий договір з ним не укладали, написав заяву і приказом оформили його на неповний робочий день. ЗП вище мінімальної виходить. В новому звіті з ЄСВ та ПДФО ставила галочку в колонці 22…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2023 | 18:46
ЛЮ
Людмила
12.10.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка на який рахунок віднести зарплату та нарахування на з/плату охоронника на підприємстві? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2023 | 21:57
ЄВ
Євгенія
12.10.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перед звільненням продавець іде у щорічну відпустку та як правильно нарахувати ще й додаткову відпустку, якщо продавець одинока мати трьох дітей (є витяг на кожну дитину про запис ч.1ст.135Сім.кодексу) працює з 07.02.2022 по теперішній час, у відпустці не була. Якщо одночасно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.10.2023 | 12:18
ОГ
Голляк Олексій Володимирович
12.10.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон1105 визнач умови надан, тривалість випл, правила опл 5дн за рах п-ва і за рахПФУ. За абз2ч2ст22Призначення та здійснення страх випл за страх.у зв.з тимч втрат працездат Закону № 1105 страх випл надається за осн місцем роботи АБО за сумісництвом. Так як,ст22 звучить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.10.2023 | 22:07
ІД
Дереза Ірина
12.10.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, робітник звільнився у серпні, а потім знову влаштувався на роботу тільки на іншу посаду. Як вірно показати його в об'єднаному звіті в Додатку 1? Вказала двома строчками, у першій кількіть днів перебув.у труд. відносинах - 18, в іншій - 11…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.10.2023 | 00:31
ОІ
Іваніцька Олена Вікторівна
12.10.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо працівник йде у декретну відпустку і не відпрацював повного календарного місяця, то середню рахуємо за фактично відпрацьований період, наприклад, прийнятий 1 листопада, а йде у декрет з 7 листопада, розрахунковий період для нарахування середньої з 1 по 6…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.10.2023 | 17:47


