Добрий день. Підприємство надає допомогу працівнику на вирішення соціально побутових питань в розмірі трьох посадових окладів, всього 48 000 грн. 3760 не оподатковується,з решти суми утримано ПДФО і ВЗ. З яким призначенням сплачувати ПДФО і ВЗ : 11010100-ПДФО, сплачений…

Вітаю! ДЮСШ-комунальна установа обласної ради, фінансується з місцевого бюджету. В.о.директора звільнився, розпорядженням обласної ради призначено чинного заступника в.о. директора новим в.о.директора. Цитата з розпорядження:
"1. Увільнити 30.09.2023 ПІБ від виконання…

Чим відрізняється матеріальна допомога і допомога на оздоровлення. Як часто можна отримати на рік матеріальну допомоги/ допомогу на оздоровлення…

які податки платити з зп та нарахування від осіб які не є громадянами України?яка ставка повинна бути
Ми хочемо прийняти працівном журналіста яка є громад. РФ алк давно пргоживає в Україні на посаду журналіста…

Доброго дня. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, виявила бажання працювати на умовах неповного робочого часу не перериваючи даної відпустки. Чи потрібно відображати дану працівницю у Додатку 5 (Відомості про трудові відносини осіб) об'єднаної…

Доброго дня! Прийняли працівника на роботу, але в нього не має зп карки та не хоче отримувати, чи можливо його заробітну плату перераховувати його батькові на картку…

Доброго ранку! Як правильно нарахувати аванс працівникам за 1 половину жовтня 2023р., як що вони у зв'язку виконанням графіка капітального ремонту гідроагрегата працювали надурочно по 11 годин ( вмісто 8 годин), та в вихідні дні суботу згідно наказу…

У серпні 2023 року працівнику виплачено одноразову винагороду до ювілею згідно колективного договору. У жовтні 2023 року цей працівник був на лікарняному. Чи включається виплата до ювілейної дати до виплат у розрахунковому періоді для оплати лікарняного…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, якщо працівник працює 0,5ставки у одного ФОП, 0,5 у іншого ФОП, то як правильно начисляти ЄСВ. Бо якщо він працює тільки у одного ФОП, то ЄСВ сплачується повністю, правильно?
Дякую наперед…

Доброго дня.Найманий працівник був в вересні у відпустці з 05 по 29 вересня 2023 відпускні склали 5368,08 грн.заробітна плата 1313,46 загальна сума 6681,34 грн .Чи необхідно доплачувати до мінімалки до 6700,00…

Доброго дня. Роз'ясніть будь ласка, згідно нових змін по нарахуванню матеріальної допомоги. Згідно колективного договору матеріальну допомогу на оздоровлення ми виплачуємо в розмірі посадового окладу. Чи можемо ми і дальше так виплачувати? Чи згідно нововведень розраховувати по…

Добрий день! Чи можливо перераховувати заробітну плату (100%) працівника за його заявою на картку третьої особи (не працівника підприємства)? Якщо так, то що для цього потрібно? Дякую…

Доброго дня! Працівник сумісник, пішов на лікарняний, оплата лікарняного буде проходити через основне місце роботи, як тоді відображати на нашому підприємстві дні в табелі і як правильно рахувати заробітну плату за ці дні, дякую…

Працівника прийнято на роботу 02/10/2023 року. Звільнено 16/10/2023 року. Він має 1 день компенсації відпустки при звільненні. Як вірно рахувати компенсацію : оклад * на 9 місяців/273 дні чи оклад *12 місяців/365днів…

Добрий день, резерв відпусток розраховується множенням фактичної зарплати на коефіцієнт, чи входить оплата по середньому за рахунок підприємства мобілізованому в цю фактичну зп? Мобілізований мав дні відпустки до 19.07.2022, якщо він ці дні досі не вибрав, то треба було включати…

Вітаю, підкажіть будь ласка чи можна аванс виплатити 20.10 (за жовтень) але в розрахунок брати не 01.10-20.10,а 01.10-15.10…

Вітаю! Співробітниця звільняється 16.10.23 р. Прийнята 04.10.23 р. Як правильно порахувати компенсацію. Дякую…

Доброго ранку! Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 01.09.23 року. 04.09. - пішла на лікарняний. Розрахунок лікарняного здійснювати в цьому випадку з окладу? Чи з заробітної плати за 01-03 вересня? Дякую…

Добрий день! підкажіть будь ласка, на нашому підприємстві планують надати робітникам премію(раніше не було) , як її надалі враховувати для розрахунку середньої…

Доброго дня! Працівник моболізований , проте ми як роботодавець (ТОВ) надалі виплачували середній заробіток ! 11.10.2023 року цей працівник отримав поранення і знаходиться у лікарні . Чи роботодавець надалі може виплачувати йому середній заробіток? і Чи частина тільки йому…