Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
17.10.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як розрахувати компенсацію відпускних при звільненні якщо працівник з 01.05.22р. по 31.03.23р. був у відпустці за власний рахунок на період військового стану.Є не використана відпустка за попередні роки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 09:24
СВ
Світлана
17.10.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У ФОПа є найманий працівник, в трудовому договорі вказано, що працює з 10.00 до 19.00, в т.ч. 1 год обід.перерви, а також, що є 2 вихіідних дня на тиждень по домовленості. Тобто, якщо працівник вийшов в суботу, то вихідний взяв наприклад в неділю і вівторок. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2023 | 10:13
МО
Момотова Галина
17.10.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП, 3гр. Займаюсь міжнародними автомобільними перевезеннями. В штаті є два водії. Як правильно відобразити ( нараховувати чи ні ЗП ) водіям очікування Ечерги для перетину кордону протягом 2-3 тижнів? В цей час автомобілі завантажені і стоять. Водії чекають вдома…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.10.2023 | 12:57
ЯН
Яна
17.10.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Призвільненні праціника не була виплачена компенсація при звільненні за відпустку. Питання. Якщо працівник не звернеться, то можна не чіпати? Якщо виплатити зараз? чи донарахується штраф за несвоєчасну виплату. Якщо не чіпати зовсім, а через пару років прийде перевірка…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2023 | 21:56
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
17.10.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д.Працівника направили на курси підвищення кваліфікації з 09.10 по 11.10.,при чому день навчання був лише 10.10., а 09.10. і 11.10 працівник був у дорозі.День навчання 10.10. буде оплачено згідно наказу зі збереженням середнього заробітку. Чи буде оплачуватись 09.10. і 11.10…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 08:45
МС
Маргарита Стрихарчук
17.10.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітниця йде в відпустку по вагітності та пологам. Прийнята на роботу 01.07.2018 року. Загальна сума доходу за 12 місяців 181957,16 грн. / 365 (днів)=498,51 (середня ЗП) *126= 62812,26 грн. (до виплати). Чи я повинна приміняти спецобмеження "середня ЗП більше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2023 | 21:12
ОЛ
Лисакова Олена Павлівна
17.10.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий 02.05.2023р.(страховий стаж до цього 67,26 місяців, за останні 12м- 6,80 місяців) з оплатою праці 6700 грн. на місяць. З 11.06.2023 по 31.08.2023 був на лікарняному, з 01.09.2023 по 20.09.2023 відпустка без збереження з/п, з 21.09.2023 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2023 | 21:12
ХА
Харитонова Галина
17.10.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Були лі зміни у мінімальній зарплатні за жовтень 2023? Яка мінімальна зарплатня у жовтні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2023 | 17:31
А-
-- Андрій --
17.10.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи діє відповідальність і яка під час воєнного стану за виплату заробітної плати 1 раз на місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2023 | 21:43
ТЕ
Тетяна
17.10.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник розраховується 31.10.23 р. Компенскація за невикористану відпустку за період роботи з 01.08.2015 р по 31.12.2022 р - 228 к.д , за період роботи з 01.01.2023 по 31.10.2023 р - 26 к д. В відпустці без збереження з/пл не був. Сумарний заробіток за останні перед наданням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2023 | 21:11
АЛ
Алла
17.10.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця сумісник( 0,1 ставка), пішла на лікарняний по вагітності і пологам. На підприємство прийшов лікарняний як за основним місцем роботи, оскільки основноне місце роботи навчання в аспірантурі. Чи оплачувати цей лікарняний і виходячи з якого доходу(мінімальної зп чи доходу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 08:40
НК
Куруз Наталія Олександрівна
17.10.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Було подання повідомлення про прийняття на роботу робітників за основним місцем, тепер керівник хоче щоб вони написали заяву що за сумісництвом. Допоможіть як це вірно оформити і зробити, щоб вірно нараховувати податки. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2023 | 21:28
НА
Наталія Володимирівна
17.10.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможить вирішите питання. працівник відмовився від МСЕК, ця дата (04.10.2023) стала як порушення лікарняного режима , але ця дата входить в період лікарняного з 04.10.23 по 31.10.23( подовжений), тимчасова непрацездатність більше 120 днів, як бути з цим…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2023 | 16:21
ЛІ
Лілія
17.10.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. Декретчица получила больничный по беременности и родам, ушла в послеродовой отпуск. Какие дальнейшие действия по ней у бухгалтера? Я имею в виду выплаты соц страха…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 08:36
АФ
Філіпова Анна Олександрівна
17.10.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця з лютого 2023р. знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Вирішила звільнитись. Є невикористана відпустка за 2022 рік у кількості 18 днів та за 2023 рік в кількості 2 дні. Останні нарахування та виплати були у жовтні 2022р…
Працівниця з лютого 2023р. знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Вирішила звільнитись. Є невикористана відпустка за 2022 рік у кількості 18 днів та за 2023 рік в кількості 2 дні. Останні нарахування та виплати були у жовтні 2022р…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2023 | 16:09
ГА
Галина
17.10.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник з 24.02.2023 знаходиться за кордоном, звільняється 19.10.23, на момент 19.02.2022 чергова відпустка використана повністю, посадовий оклад 3300,00. Як правильно розрахувати і нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 10:57
ІР
Ірина
17.10.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У сотрудника за последние 12 месяцев страховой стаж по СПОВ 4 месяца, не включены в стаж июль и август- отчет за 3 квартал2023 подан 10.10.23, но в СПОВ не отображается. Фактически стаж 6 месяцев, как правильно поступить:1. подать заявку со спецограничением-220,11 и затем когда…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 08:27
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
17.10.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка. Як вірно розрахувати компенсацію при звільненні сумісника, якщо він з березня 2022 року знаходиться в відпустках без збереження заробітної плати. (дні щорічної відпустки нараховуємо), було прийнято на умовах неповного робочого часу, тривалістю 10-20 годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2023 | 21:08
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
17.10.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює по сумісництву, за остані 18 місяців заходився на простоях, 01.07.23р звільнений, Як правильно розрахувати компенсацію за невористану відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 08:20
ВА
Валентина
17.10.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як краще зробити, щоб з Пенсійним Фондом не було проблем. Працівник згідно електронного лікарняного хворів з 01.10.2023 по 06.10.2023 без порушень режиму лікування. Вийшов на роботу 06.10.2023, безпосередній керівник допустив його до роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2023 | 12:07



