Підскажіть будь ласка. Якщо працівнику в серпні 2023р. дали премію за 1 квартал 2023р. Але працівник був прийнятий на роботу 6.03.2023р. При розрахунку середньої для відпускних я цю премію розприділяю на 1 місяць чи на 3 вперед, починаючи з місяця нарахування…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є поручення той факт, що підприємство не вказує залишки невикористаної відпустки, які слід компенсувати працівнику в наказі про звільнення, так як наказ підписується Директором заздалегідь, коли ще не погоджені залишки. В якому окремому…

Добрий день, працівник іде у відпустку в жовтні 2023р. в травні він був у відпустці 5 днів і в травні нарахована місячна премія за травень в сумі 3000 грн, через відпустку в травні він відпрацював 18 робочих днів, в якій сумі враховувати премію в травні ? дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є порушенням той факт, що підприємством в наказах на звільнення працівників не вказується кількість днів відпустки, які слід компенсувати працівнику при звільненні, так як наказ підписується Директорм заздалегідь, коли ще не погодженні…

Працівник 2 повних місяці був у відпустці без збереження з-ти, при розрахунку середньої з-ти на відпускні вони не враховуються у кількість днів року (365), чи брати оплату за попередні місяці до розрахунку, дякую…

Працівник йде у щорічну відпустку з 23.10.2023р. Чи є якісь зміни в порядку нарахування відпускних…

Добрий день. Працівника прийнято на роботу 09.09.2022 року. З 26.10.2023 він іде у відпустку на 24 кал. дні. Як правильно порахувати відпустку? Брати виплати за 2023 рік чи за останні 12 кал місяці. Дякую…

Добрий день! Як правильно розрахувати суму аламентів, якщо згідно ВП, маю відраховувати 50%із з/п. ОКЛАД 7100.Я правильно розумію 7100-Пдфо 1278 грн, - військовий 106.5=5715.50 грн. З них працівник отримує 2857.75, а іншу половину 2857.75 аліменти? Дякую…

Добрий день!
Питання з приводу днів виплати ЗП, котрі припадають на вихідні. Наприклад, якщо ФОП виплачує аванс 22 числа. У жовтні це неділя, у всіх співробітників вихідний, а у ФОПа нема поняття вихідний - він може виплатити цю ЗП на картки у неділю і банк віднедавна…

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 05.10.2023. А 07.10.2023 (субота) йому прийшла повістка з ТЦК та СП. З 09.10.2023 він проходить медичну комісію. Як правильно це оформити документально, який пишеться наказ у такому випадку? які документи працівник повинен надати для…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівникові помилково в аванс виплатили більше цілого місячного окладу (переплутали виплати з іншим працівником), то чи можна утримати з зар.плати суму боргу (навіть залишиться невелика сума боргу за співробітником на наступний місяць) і…

Добрый день! У сотрудницы прерван декрет до 3-х лет (вышла на работу). В 5д нужно показывать окончание декрета под кодом 6…

Добрый день! Сотрудник принят и уволен в одном месяце. В 5Д нужно показать одной строкой прием и увольнение? Спасибо…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка працівник перебував у щорічній відпустці з 25.09.2023р. по 08.10.2023р. з 05.10 по 27.10.2023р. відкритий лікарняний і скоріше за все ще буде продовжений і на листопад місяць. зараз мені потрібно порахувати йому лікарняні суму відпускних за…

Доброго дня. Співробітниця до місяця виходу на лікарняний пропрацювала на підприємстві 3 повних місяці і 22 дні. За рік перед настанням страх.випадку у неї немає 6 міс.страх.стажу. Загальний страх.стаж 1 рік 1 міс. Як коректно розрахувати середню з/пл для нарахування лікарняних…

Співробітник захворів 18.09.2023 до 29.09.2023. За розрахунковий період (вересень 2022року – серпень 2023 року) с 11.04.2022 до24.07.2023 перебувала у відпустки без збереження зар.плати на період дії военного стану, ЗП за липень 2023р.-1904,76 2, серпень 2023р. 8000,00 наховано…

Добрый день! Предприятие заключило договор с Центром занятости(а у ЦЗ договор с военной администрацией) на один месяц, с 01 числа по 31.
ЦЗ дает людей и деньги на оплату труда, а предприятие, мы, табелирует.
Человек принят на работу 03 октября, и в этот день пошел на…

Добрий день. підскажіть будь ласка, якщо директор був на декількох підприємствах за основним місцем роботи, чим це загрожує? Дякую…

Працівник прийнятий 1.09. З 22.09-29.09 хворів. З 02.10-06.10 хворів. З 07.10-10.10 хворів. Стаж >8років. Нарахована з/п без лікарняних=17773.45 грн. Лікарняні за 07.10-10.10 будуть 2000.48 грн?
Стаж за останні 12 міс - 12міс…