Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ПТ
ПТ Ломбард Капитал
12.12.2023 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято на роботу 09.11.2023р. з графіком- п'ятиденний робочий тиждень.
З 16.11 по 17.11.2023р. - відпустка без збереження ЗП.
З 19.11.по 23.11.2023 та з 24.11. по 29.11.2023 - тимчасова непрацездатність.(За довідкою 7-ОК) - 100%.
Перед настанням…
З 16.11 по 17.11.2023р. - відпустка без збереження ЗП.
З 19.11.по 23.11.2023 та з 24.11. по 29.11.2023 - тимчасова непрацездатність.(За довідкою 7-ОК) - 100%.
Перед настанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 00:56
ОЛ
Олександра
12.12.2023 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ТОВ, де працевлаштований лише директор, виплатило зарплату з затримкою у 2 дні.
Підкажіть будь ласка, які передбачені наслідки для ТОВ і для директора?
Чи можна якось уникнути цих наслідків?
дякую…
ТОВ, де працевлаштований лише директор, виплатило зарплату з затримкою у 2 дні.
Підкажіть будь ласка, які передбачені наслідки для ТОВ і для директора?
Чи можна якось уникнути цих наслідків?
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 00:55
ЛБ
БАРКАР ЛАРИСА ГРИГОРІВНА
12.12.2023 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть які невикористані відпустки згорять у новорічну ніч…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 00:55
ЛЮ
Людмила
12.12.2023 | 08:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіть проводки по лікарняних за рахунок пенсійного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2023 | 00:54
ОК
Оксана
11.12.2023 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно розрахувати відпускні за грудень 2023 р.( а саме кількість днів ддля обчислення середньої суми за день)? Розрахунковий період в даному випадку 12.2022 - 11.2023р. , за цей період працівник прцівнив був у відпустці без збереження ЗП 01.2023р.- 16 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 16:49
ТС
Тищенко/Лукіна Світлана Анатоліївна
11.12.2023 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, під час інвентарізації нарахування відпускних виявлено, що в липні 2023 р. було нараховано зайво відпускні по працівнику та недонараховано виплату за інтенсивність праці. Переплати чи недоплати не відбулося. Питання: у якому місяці провести коригування в липні 2023р…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2023 | 16:39
МА
Маргарита
11.12.2023 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 09.10.23 р з окладом 7000. 12.12.2023 звільняється. За цей період був у відрядженні (жовтень та листопад по 3 д, грудень - 2 д), оплата днів відрядження проводилась з окладу (середня нижча). Для розрахунку компенсації відпустки беремо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 16:47
ОМ
Мирза Оксана Сергіївна
11.12.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педпрацівник в жовтні був на лікарняному 29 к.дн. і 1 к.дн.знаходився у щорічній основній відпустці. В жовтні була нарахована святкова премія до Дня Вчителя. В листопаді був знову відкритий лікарняний лист. Підкажіть, будь ласка, чи включається жовтень місяць та святкова премія…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 16:40
ІР
Ірина
11.12.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати середньоденну зарплату для інвентарізації резерву відпустких на 31.12.2023 року , якщо працівник прийнятий з 07.12.2023 р. і в нього на 31.12. невикористана відпуска 2 дня (1,6 день)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.12.2023 | 12:05
ОЛ
Ольга Бесараб
11.12.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Рішенням керівника підприємства було озвучено оформити вихідні дні 25.12.2023 і 01.01.2024. 1. Підкажіть чи потрібно збирати підписи усіх працівників про ознайомлення, чи можна просто зобов'язати керівників відділів повідомити.
2. Якщо хтось буде брати…
2. Якщо хтось буде брати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.12.2023 | 11:54
ТЕ
Тетяна
11.12.2023 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівник йде у щорічну основну відпустку 14.12.2023 р. Відпускні виплачуватимемо 12.12.2023 р. Підкажіть, будь-ласка, чи не є це помилкою? Чи потрібно за день до відпустки, тобто 13.12.2023 р. зробити виплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 16:40
КА
Катя
11.12.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор пішов у офіційну відпустку та назначив т.в.о коменданта.
1. Чи можливо покласти на коментанда тимчасово виконувати обов'язки директора без доплати?
2. Якщо доплата необхідна- який мінімальний розмір доплати (для ТОВ)…
1. Чи можливо покласти на коментанда тимчасово виконувати обов'язки директора без доплати?
2. Якщо доплата необхідна- який мінімальний розмір доплати (для ТОВ)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.12.2023 | 11:35
ТЕ
Тетяна
11.12.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Працівник мобілізований. Бажає звільнитись. В 2023 рокі нарахування зп не нараховувалось. Невикористана відпустка 23 к.дні. Компенсація 0…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:55
VA
Valentyna
11.12.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство нараховує щомісяця працівникам заробітну плату (мінімальний оклад) та щомісяця премію в розмірі від 50% оклада та вище. Премію оподатковуємо як заробітну плату. Індексацію в наступному році будемо нараховувати на заробітну плату тільки на оклади? Якщо індексацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:54
ІР
Ірина
11.12.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підвищення зарплати має бути у % співвідношенні, щоб зберігалась диференціація окладів відносно встановлених тарифних коефіцієнтів? Чи можне бути підвищення на сталу суму, приміром всім посадам на 500грн? Але в такому випадку порушується співвідношення між окладами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.12.2023 | 11:05
ІН
Інна
11.12.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітниця, сумісниця, йде у декретну відпустку. У реєстрі лікарняних з'явилась інформація про лікарняний відкритий з 04.12, але вона заяву написала з 14.12. Чи не буде порушення, що вона виходила на роботу цей період і відповідно оплата його буде як за фактично…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.12.2023 | 20:58
GA
gayda.pp@gmail.com
11.12.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка працівниця попрацювала один місяць повний і пішла на лікарняний по догляду за дитиною досягнення нею 14 віку. До даного випадку вона ніде не працювала. Стаж має 5,5 роки. Оклад становить її 7100 грн. Лікарняні розраховувати з мінімальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 00:00
ОЛ
Ольга
11.12.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий за основним місцем роботи 09.10.23 захворів 24.11.23. Для нарахування лікарняних беремо нарахування зарплати з 09.10.23 по 31.10.223 та за частину відпрацьованого листопада з 01.11.23 по 23.11.23. Чи правильно я розумію п.27 порядку 1266 за фактично…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.12.2023 | 17:29
ТЕ
Тетяна
11.12.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У січні 2023 року працівнику виплачено одноразову винагороду до ювілею згідно колективного договору. У грудні 2023 року цей працівник йде у відпустку. Чи включається виплата до ювілейної дати до виплат у розрахунковому періоді для оплати відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.12.2023 | 23:53
НА
Наталія
11.12.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітниця на протязі 1-го півріччя 2023 року знаходилась на лікарняному 120 календарних днів. З 06.11.2023 по 10.12.2023 знов на лікарняному. Чи можно оплачувати цей лікарняний? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.12.2023 | 14:58


