Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЕК
Екатерина
18.12.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка працівниця за кордоном у відпустці по догляду за дитиною до 3 років ми в кабінеті ПФУ отримали декретний лікарняний на неї . Чи є якісь нюанси по таким лікарняним у нарахуванні та виплаті? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2023 | 19:54
ТЮ
Тетяна Юріївна
18.12.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП працевлаштовує людину, яка є ВПО з 2014р. За цей час ніде не працювала. На обліку у ФЗ не зареєстрована. Чи має право ФОП , як роботодавець, розраховувати на пільги стосовно працевлаштування ВПО…
СК
Стефанія, консультант
експерт
20.12.2023 | 21:26
ВІ
Вікторія
18.12.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (гол. бух.)підприємства без поважних причин з травня 2020 року відсутній на роботі. В табелі ми його табелюємо як відсутність без поважних причин (НЗ). В грудні місяці 2023р. в кабінеті пенсійного фонду на цього працівника сформовано е-лікарняне. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.12.2023 | 22:05
ЭЮ
Элла Юріївна
18.12.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийняли на роботу. Наказ від 15.12.2023, а до роботи з 18.12.2023р. Питання- з якого числа повинно зробити штатний розпис, щоб не виникало вакансии? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:54
КС
Ксенія
18.12.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Робітник працює сумісником, оскільки є внутрішньо переміщеною особою. Надати рішення про відмову в оплаті, довідку про середню ЗП для нарахування лікарняних він немає можливості (окупована територія). З його слів він там звільнений. Але підтверджуючих…
Робітник працює сумісником, оскільки є внутрішньо переміщеною особою. Надати рішення про відмову в оплаті, довідку про середню ЗП для нарахування лікарняних він немає можливості (окупована територія). З його слів він там звільнений. Але підтверджуючих…
ТК
Тарас, консультант
експерт
20.12.2023 | 23:21
НБ
Балуєва Наталія Василівна
18.12.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник прийнятий 7.12.2023року. з 08.12.2023 відкритий лікарняний. Для розрахунку лікарняних береться фактично відпрацьований час ( за 7.12.2023р відпрацьоваано 8 годин * погодинний тариф 30,55 ) чи розрахунок із посадового окладу ( в даному випадку…
Працівник прийнятий 7.12.2023року. з 08.12.2023 відкритий лікарняний. Для розрахунку лікарняних береться фактично відпрацьований час ( за 7.12.2023р відпрацьоваано 8 годин * погодинний тариф 30,55 ) чи розрахунок із посадового окладу ( в даному випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:54
ЛЛ
Лобко Людмила Анатоліївна
18.12.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 01.01.2024 року на підприємстві змінюється тарифна сітка та штатний розпис. Чи правомірно зменшити оклади працівникам, з якими призупинено дію трудового договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:24
НА
Наталія
18.12.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підприємство прийняло рішення зробити 25.12.23 вихідним днем.
Працівник іде у відпустку з 23.12. по 31.12.2023 \
Тривалість відпустки тоді буде 9 календарних днів чи все-таки 8…
Підприємство прийняло рішення зробити 25.12.23 вихідним днем.
Працівник іде у відпустку з 23.12. по 31.12.2023 \
Тривалість відпустки тоді буде 9 календарних днів чи все-таки 8…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:53
КС
Ксенія
18.12.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник був на лікарняному з 24.11.23 по 03.12.23 рр. 05 грудня він звільняється. Лікарняний відповідно був ще не готовий до сплати. За період з 29.11 по 03.12.23 р. буде зроблена заявка у ПФУ. Питання : Чи зобов'язане підприємство виплачувати перші 5 днів за…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:41
АН
Антонина
18.12.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно написати в ТД вид робочого часу, якщо працівниця працює тиждень по 4год на день., потім тиждень відпочиває. (Інша робітниця працює тиждень по 9год і я прописала в ТД, що це підсумований облік робочого часу.) Дякую наперед…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.12.2023 | 13:43
ОК
Оксана
18.12.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если не повышать зарплату с учётом инфляции и весь 2023 год она была 6700. Чем это грозит…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:50
АН
Анна
18.12.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як вірно надати довідку про отримувану заробітну плату, згідно ухвали суду за останні два календарні місяці роботи, що передують події, із якою пов’язана виплата, тобто дню звільнення працівника з роботи. Дата звільнення 15.08.2023 року.
В квітні…
В квітні…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:07
ВІ
Вікторія
18.12.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, робітник за робочий рік був у відпусці без збереження з/п через воєнний стан 90 днів, при розрахунку середньої з/п потрібно сумму поділити на 275 днів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:51
AН
Aнна
18.12.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівники написали заяву на щор.відпустку(2022/2023):1-й з 20.12.23 по 02.01.2024р.,2-й 20.12.2023 по 13.01.24р.Як правильно брати розрах.період,січень-лист.2023р.?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:51
ЛА
Лариса
18.12.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работнику после продолжительной болезни установили первую группу инвалидности
До болезни работал в офисе также и планирует работать
Есть ли ограничения в работе или он вообще не имеет права работать…
До болезни работал в офисе также и планирует работать
Есть ли ограничения в работе или он вообще не имеет права работать…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:47
КТ
Катерина Тесляк
18.12.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас на підприємстві майже кожного дня звільнення. Як порахувати компенсацію відпустки коли люди звільняється 01.01.24 по 15.01.24? Можна приклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:51
НИ
Нина
18.12.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какие штрафы и пени за не выплату налогов из з/п (есв, вс, ндфл)? какие штрафы за начисленную, но не выплаченную зароботную плату, отпуска и компенсацию при увольнении…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.12.2023 | 20:09
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
18.12.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мінімальна зарплата - це посадовий оклад плюс індексація плюс премія? Правильно? Чи сам посадовий оклад повинен дорівнювати мінімальній зарплаті?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.12.2023 | 23:50
ВД
Діденко Валентина Миколаївна
18.12.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми юр. особа на ЄП та плат ПДВ. Наш голов правлін пішов у відпустку на 29 к дн 1. Згідно наказу -"На час перебування у щор осн відпуст виконання обов′язків голови прав. покладаю на дир. ком."., про що написано в посадовій інструкції дир. ком. Чи потрібно робити доплату дир,ком…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.12.2023 | 20:34
ОЦ
Цаца Оксана Валеріївна
18.12.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, є два підприємства : ТОВ та Благодійний фонд, в яких директор ( він НЕ є засновником ) війсковослужбовець (ЗСУ), при чому іх відкрили коли він (директор ) вже був у ЗСУ. Чи може він займатися ( відаленно) такою діяльністю? Чи може отримувати заробітну плату? Якщо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.12.2023 | 00:17



