Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Алла
10.01.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний. Працівник прийнят на роботу 22.09.23. З 05.01.24 лікарняний. На підприємстві працює менш ніж 6 місяців. Суму середньоденої зар.пла для виплати лікарняного рахувати з фактическої зар/пл чи 233,25грн.(7100/30,44)…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.01.2024 | 15:48
ВІ
Вікторія
10.01.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи передбачено чинним законодавством про працю право працівника на додаткову соціальну відпустку за наявності 2-х неповнолітних дітей під час перебування в іншій соціальній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку…
Підкажіть, будь ласка, чи передбачено чинним законодавством про працю право працівника на додаткову соціальну відпустку за наявності 2-х неповнолітних дітей під час перебування в іншій соціальній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:52
ШВ
Шкуратова Вікторія Вікторівна
10.01.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ загальна система з ПДВ, зарплата виплачується 15 і в останній день місяця, в грудні виплатили зарплату 29.12, але у декількох співробітників були 30.12 і 31.12 робочі дні, але ці дні увійшли в розрахунок (так як по графіку в них були роб. зміни), чи можна так робить?
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:55
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
10.01.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є дві зміни працівників.Зміна №1 працює 5-ти денний роб тиждень (09-18год), №2 -6ти ден (будні 09-17год, сб 09-15год) кожного тижня вони між собою чергуються. Тобто працівник один тиждень працює пн-пт, на наступний пн-сб. Працівникам встановлено підсумований…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.01.2024 | 01:00
ВЕ
Вера
10.01.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустка з 29.01.24. Прийнята на роботу 01.08.2023. розрахунковий період серпень-грудень 2023. У вересні 2023 нараховано премію за 08.23 -2500,00грн. Відпрацьовано у серпні 19 днів з 23 роб.днів. У жовтні нараховано премію за вереснь 23 - 3200,00грн. Відпрацьовано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:25
ЮЛ
Юлія
10.01.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник відпрацював не повний рік, то при розрахунку компенсації за невикористану відпустку враховуються неповні відпрацьовані місяці по новому? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:25
ЛЮ
Людмила
10.01.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка підкажіть, як проінвентаризувати резерв відпускних, якщо працівник цілий рік був за у відпустці власний рахунок. Яку суму йому вирахувати і записати у акт інвентарізації резерву відпусток…
ТК
Тарас, консультант
експерт
11.01.2024 | 12:58
ГА
Галина
10.01.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подаємо довідкові звіти для виплати лікарняних від ПФУ. Чи є можливість подачі довідкового звіту по певній кількості працівників, а не по кожному окремо? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:21
ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
10.01.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику в січні підвищено оклад і віна йде у відпустку. У розрахунковому періоді немає відпрацьованих днів і нарахувань. Рахуємо середню з окладу, але питання з якого зі старого, що був у грудні 2023 чи нового окладу, встановленого з 01 січня 2024? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:47
ОК
Оксана
10.01.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть будь ласка,чи входять зовнішні сумісники у рядок 3020 Розділ 1,та у рядок 8020 Розділ 4 до 1-ПВ.Звіт з праці (квартальна)…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.01.2024 | 22:49
ЮЛ
Юлия
10.01.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника назбиралось більше 50-ти не використаних днів щорічної відпустки.
Чи може він в поточному 2024 році сходити у відпустку двічі, по 24 к.д., наприклад у лютому і листопаді…
Чи може він в поточному 2024 році сходити у відпустку двічі, по 24 к.д., наприклад у лютому і листопаді…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:25
ОЛ
Ольга
10.01.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи може працевлаштований за сумісництвом фоп не сплачувати єсв за себе, якщо зп за сумісництвом покриває мінімальний внесок ЄСВ. Чи працевлаштування має бути обов*язково за основним місцем роботи? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:54
ВІ
Вікторія
10.01.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник відсутній на роботі з 2020року відкриває лікарняний. Відповідно йому було відмовлено в оплаті лікарняного і повідомлено про це листом через пошту. Чи потрібно ці дні лікарняного показувати в об'єднаній звітності, і які це правильно зробити.
Дякую за…
Дякую за…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:23
НМ
Мусяла Надія Володимирівна
10.01.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП група діяльність продаж хліба.В грудні 203р ФОП вирішує , щоб його працівники мали вихідні дні 25;26 та 27 грудня 2023р . За ці дні ФОП не виплачує середню з.плату , що повпливало на дохід працівника , вони отримали зменше ,як правильно оформити ці дні відиху…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.01.2024 | 14:29
ГА
Галина
10.01.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підвищення окладів останній раз було станом на 01.05.2022р. Станом на 01.04.2023 оклади були зменшені ( дійсні по теперешній час) Питання: з 01.01.24 року індексація буде нараховуватись виходячи з окладів які дійсні на 01.01.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:28
ТЕ
Тетяна
10.01.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника направлено на курси з відривом від роботи та із збереженням середньомісячного заробітку строком на 3 місяці. Оплату середнього заробітку треба проводити одразу за три місяці? Чи кожен місяць згідно строків виплати авансу та зп? І питання: чи обовязковим є…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.01.2024 | 20:46
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
10.01.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добого дня! Яким чином визначити, чи потрібно індексувати заробітну плату, якщо оклади у працівників встановлені у доларах США? Як в штатному розписі, так і в трудових (письмових) договорах. Вони не змінюються помісячно, але сума нарахування в гривні залежить від курсу валюти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:28
АН
Анна
10.01.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися з розрахунком компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною з 15.03.2021 р. по 05.01.2024 р. У неї невикористана відпустка за період з 01.03.2020 по 14.03.2021. Яку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.01.2024 | 00:27
НА
Наталия Мальцева
10.01.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми ТОВ юр особа, якщо я директор і власник в одній особі, іду у відпуску чергову оплачуванну, зробила наказ сама на себе то кому мені писати заяву на відпустку? чи треба заява…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2024 | 17:14
ДА
Дарья
10.01.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, в березні 2022 року працівники пішли добровольцями ТРО, і ще досі служать у цих підрозділах на 100% зайнятість. В 2022 році була розрахована середня з/п для таких працівників. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити якісь перерахунки цієї середньоденної зп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.01.2024 | 08:21


