☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Галина Миколаївна
15.01.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця пішла на лікарняний 03.01.2024 р. на роботу влаштова 08.09.2023 рік. На дату прийняття страховий стаж складав менше 6 місяців. Чи правельний зорзахунок буде 7100/30,44…
Працівниця пішла на лікарняний 03.01.2024 р. на роботу влаштова 08.09.2023 рік. На дату прийняття страховий стаж складав менше 6 місяців. Чи правельний зорзахунок буде 7100/30,44…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:13
ОК
Оксана
15.01.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник Звільняється 26.01.2024р.(прийнятий 01.11.2022).Компенсація відпустки 30 днів (28 днів до кінця 2023р. і 2дні за січень 2024р.).Для розрахунку компенсаціїї беремо тільки один розрахунковий період січень-грудень 2023р.:365*30)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:20
ВА
Валентина
15.01.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як врахувати премію при розрахунку відпускних,яка нарахована в травні за квітень в сумі 4587,в квітні відпрацьовано 20 робочих днів ,у травні 15 робочих днів,4587:20х15=3440 Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.01.2024 | 17:12
НА
Наталія
15.01.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи потрібно доплачувати до 20 000 грн. терапевту з мови та мовлення в медичному КНП за постановою 28…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.01.2024 | 17:28
НА
Наталія
15.01.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, просвітіть будь ласка по відпускним. Чула, що якщо людина має відпускні більше 24 календарних днів на рік, наприклад 28кал.дні в році за роботу за комп'ютером, то під час війни вона має право вибирати тільки 24 дні основної щорічної відпустки,а всі інші дні (4 дні) вона…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:05
НА
Наталия
15.01.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо працівника з випробувальним терміном 1 міс. на вакантну посаду. Оклад за даною посадою 10000,00 грн. Чи можна на випробувальний термін встановити даному працівнику оплату в розмірі мінімальної зарплати? Якщо так, де це можна вказати - в наказі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:41
ЮЛ
Юлия
15.01.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Робітника прийнято на роботу 07.12.2023. Звільняється 28.12.2023. Фактичний заробіток 21000, в т.ч. оклад 3000. Правильно розрахована середня для компенсації з МЗП (6700*11/334=220,66грн), т.я. оклад менше МЗП чи з фактично заробленого заробітку (21000грн) на фактично…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.01.2024 | 15:34
РУ
Руслана
15.01.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня оклати піднімали в липні 2023 року. в січні 2024 року піднімати не будемо який місяць буде базовий для індексації липень чи грудень2023 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 09:56
ОЛ
Львова Оксана
15.01.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть будь ласка з розрахуноком середньої для розрахунку компенсації за затримку виплати зарплати. Звільнено 02.05.22р. За квітень 2022 нараховано 3449,90 (17 сут. 55 ч.), за Березень 2022 – 4954,56 (5 сут. 30 ч.) в т.ч. простой 3462,09грн.. Неповна робоча…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:59
ЕЛ
Елена
15.01.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок компенсації за невикористану
відпустку при звільненні у 2024 році
приклад. працівника звільняють 31.01.2024 р. станом на день
звільнення він має 9 к.днів невикористаної щорічної відпустки, в
тому числі 7 к.днів станом на 31.12.2023, та 2 к.днів…
відпустку при звільненні у 2024 році
приклад. працівника звільняють 31.01.2024 р. станом на день
звільнення він має 9 к.днів невикористаної щорічної відпустки, в
тому числі 7 к.днів станом на 31.12.2023, та 2 к.днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 12:40
МА
Марія
15.01.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібна консільтація, штатний розпис з 01 січня 2024 року не змінюється, а норма годин затверджена по підприємстві на 2024 рік (2008 год) більша ніж попереднього року (1994 год) і відповідно ставка по штатному розпису 9259,00 таж сама як у 2023 році, а за годину в…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:17
ЮЛ
Юлия
15.01.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника прийнято 07.12.2023 і 28.12.2023 він звільняється. За фактично відпраціьований час він заробив 21000, в т.ч оклад 3000грн. Підкажіть чи вірно розрахували середню зп для компенсації з МЗП (6700*12/365=220,27грн) чи потрібно із фактично заробленого заробітку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:14
ОЛ
Львова Оксана
15.01.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітника звільнено 26.09.22 року. З лютого 2022 року він не працював, нарахувань не було (призупинення).При звільненні з ним не розрахувались. Оклад 8480+надбавка 1000. Графік - неповна робоча неділя. 1. Як розрахувати середню для компнесації за затримку заробітної плати (…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 09:55
ОК
оксана
15.01.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято 02,01.2024р внутрішнім совмісником звільнено 15,01,2024р. ак оплатити коппенесацію невикористаної відпукстки 1 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 00:47
ЛЮ
Людмила
15.01.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хворів в період 05.01.2024-15.01.2024. Розрахунковий період 01.01.2023-31.12.2023. З 29.05.2023 по 09.06.2023 (12 к.дн) знаходився на лікарняному. Ці 12 днів виключаємо з розрахункового періоду 365-12=353 к.дн. Чи виключати з розрахунку середньоденної зарплати суму…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 09:55
ХА
Харитонова Галина
15.01.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Какой размер минимальной заработной платы январь 2024. Какие размеры налогов НДФЛ, ЕСВ, Военный сбор…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.01.2024 | 17:02
НГ
Гнатюк Ніна
15.01.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким документом треба внести зміни до Положенні про оплату праці, щодо виплати відпускних до початку відпустки? Чи треба цей документ затверджувати загальних зборів трудового колективу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2024 | 21:07
ВІ
Вікторія
15.01.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику надали одноразову матеріальну допомогу за сімейними обставинами в сумі 4670,00.Відповідно у додатку 4дф гр.6=169 чи потрібно розділяти 3760,00-гр.6=169 а 910-гр.6=127? .ПДФО І ВЗ нараховуємо на всю суму чи на різницю (4670-3760=910*18% , 1,5% і 22%)…
ВК
Вероніка, консультант
експерт
16.01.2024 | 18:50
ТЕ
Тетяна
15.01.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, які штрафні санкції передбачені за те, що виплата заробітної плати відбувається раз на місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 09:55
ТЕ
Тетяна
15.01.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, якщо 15/01 надсилаємо повідомлення щодо прийнятого на роботу в штат працівника з 10/01/2023р., які можуть бути штрафні санкції…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:55
