🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор за суміщенням посад бути дизайнером і виконувати самостійно ведення бухгалтерського та податкового обліку. Директору в цьому випадку не потрібно робити доплату за суміщення посад? Таке суміщення закріплюється його власним наказом…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:44
НА
Надія
16.01.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має не використані ним дні щорічної відпустки за 5 років ( працівник не звільняється). Чи може працівник використати всі дні за всі роки. Чи можна надати відпустку за 120 днів, чи є обмеження…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 22:21
ВІ
Ієвлєва Вікторія
16.01.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть як правильно розрахувати компенсацію при звільненні, якщо працівника прийнято на роботу 16.12.23, а 17.01.24 він звільняється?
Розраховувати середню ЗП по окладу чи у такому випадку можна взяти заробіток за фактично відпрацьований у грудні час…
Підкажіть як правильно розрахувати компенсацію при звільненні, якщо працівника прийнято на роботу 16.12.23, а 17.01.24 він звільняється?
Розраховувати середню ЗП по окладу чи у такому випадку можна взяти заробіток за фактично відпрацьований у грудні час…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 22:16
ГС
Гринявський Сергій
16.01.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Доброго дня, підняття окладу було у жовтні 2023 року, базовий місяць індексації всеодно грудень 2023 року?
2.Працівник, зовнішній сумісник, працює неповний робочий день, оплата праці за фактично відпрацьовані години, індексацію рахувати теж пропорційно відпрацьованому…
2.Працівник, зовнішній сумісник, працює неповний робочий день, оплата праці за фактично відпрацьовані години, індексацію рахувати теж пропорційно відпрацьованому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:11
АН
Анжела
16.01.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятие пришла сотрудница 14.12.2023 г., Зарплата с 14.12.2023 по 31,12,2023 начислена 6254,64. 17.01.2024 г. увольняется, как правильно рассчитать среднедневной для компенсации за неиспользованный отпуск. Я так понимаю: 6254,64 / 18 к.д. декабря получается 347,48 грн. за…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 22:11
ОЛ
Олександра
16.01.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, якщо трудовий договір юридичної особи, резидента Дія сіті , з працівником заключений у валюті з виплатою у гривні по курсу на момент виплати, то у випадку зміни курсу гривні заробітна плата може зменшуватися. То чи буде тут порушення істотних умов договору…
СК
Стефанія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:05
НИ
Нина
16.01.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Должна ли я создовать резерв премий (еще не заработаных)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:17
ТЕ
Тетяна
16.01.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
РоздІл 4ПостановиКБУ№100«Порядок розр виплат у всіх випадках збереження зп»п. 5–Нарахування випл у всіх випадках збереження серед зп проводиться виходячи - звертаюувагу на саме на те, що порядок розрахунку який Ви задіяли в даному випадку не відповідає саме цій вимоги –середня…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 17:38
ТЕ
Тетяна
16.01.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Раніше я питала, якщо на підп. встановлено 4-х д. робочий тиждень чи виключається з розрахунку відпускних вихідний день. Ви надали відповідь, але працівник з нєю не згоден і наполягає на цьому…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.01.2024 | 01:00
ЛЗ
Захарчук Людмила Василівна
16.01.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ на загальній системі платник ПДВ. В 2023 році в зв'язку зі призупиненням індексації з 01.01.2023 р.товариство ознайомило всіх працівників під підпис видавши наказ. Тепер індексація відновлена в 2024 році. Чи потрібно видавати наказ та ознайомлювати працівників з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:08
ЛІ
Лілія
16.01.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо вагітність виплачено за період 07.11.23 по 11.03.24 у листопаді. А ссічні ще прийшов на 14 днів продовжений то вже Довідкову звітністсь не подавати за 4 квартал? ще не подано звтну за 4 квартал. Якзо вона була вже у відпустці і не було нарахувань ніяких…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:28
ОК
Оксана
16.01.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна по заяві працівника перерахувати належні йому до виплати копійки (менше 10 коп.) При звільненні (при отриманні розрахункових готівкою в касі підприємства) на результат від іншої діяльності компанії. (Рахунок обліку 793)…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 20:15
НА
Наталія
16.01.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівники підприємства з 01.01.2024 р. по 12.01.2024 р. перебувають у відпустці без збереження заробітної плати.З 01.01.2024 р. у працівника є відкритий листок непрацездатності до 24.01.2024 р.(поки що,оскільки була операція).Як правильно бути у цій ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:02
ОЮ
Олійник юля
16.01.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В звіті ЄСВ в Додатку 1 є колонка 24 ознака нового робочого місця . Якщо ми створюємо нову посаду слюсаря чи потрібно в колонці 24 ставити позначку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:39
НИ
Нина
16.01.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство виплатити працівнику зараз компенсацію відпустки за шкідливі умови за 2024р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:08
ІМ
Мосієнко Ірина Іванівна
16.01.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП, который ещё и получает зарплату на другом предприятии.Как рассчитать сумму алиментов за год с учётом доходов от его как ФОПа…
СК
Стефанія, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:31
AН
Aнна
16.01.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник в 2023р.січ.-лют.прац.як внутр.сумісн.на 0,5 окл.(3400),в тому періоді був б/з зарпл.(59 к.дн.),відповідно не було нарахувань.З 01.03.23р.перев.за осн.місцем на повн.окл.(6800).За посадою внутр.сумісн. з 03 по 12.23р.в нього нез’ясовані причини,немає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:34
ТВ
Волошко Тетяна Миколаївна
16.01.2024 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На нашому підприємстві є мобілізовані працівники, згідно наказу директора виплачується середній заробіток. В березні місяці 2023 року один з мобілізованих пропав безвісти, так, як наказу про припинення нарахування середнього заробітку не було продовжували…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:59
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
16.01.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д.Працівнику у липні нараховано лікарняний за період з 29.06.23-04.07.23 за 06- 1600,00 грн, за 07-3200,00 , у працівника було за червень нараховано повністю з/п,тому у лікарняному сторнуємо з/п за 06 в сумі 2100,00. Як вірно відобразити у об'єднаній звітності у Д1 за липень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 21:51
ОП
Пряха Оксана Василівна
16.01.2024 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно формально складати рішення уповноваженого щодо лікарняних, які підпр-во не оплачує мобілізованому працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 21:51
