🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
СЯ
Ярмула Світлана Петрівна
17.01.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як розрахувати резерв відпусток для мобілізованого працівника (мобілізований з 23.03.2022)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.01.2024 | 16:32
АН
Анна
17.01.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По працівнику, який є зовнішній сумісник, були нараховані лікарняні за перші 5 днів тимчасової непрацездатності (за рахунок підприємства), на лікарняному він був всього 8 днів, решта 3 дні не були оплачені, тому що нарахування були також проведені за основним місцем роботи. Яку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:11
ДО
Даценко Олена Петрівна
17.01.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія є Резидентом Дія Сіті, працівниця, яка працює за гіг-контрактом принесла паперовий лік-ий по вагітності ,відкритий з 29.12.23р по 02.05.24р, але працювала по 04.01.24р та написала заяву про оплату лікарняного з 05.01.24р. на119 к/д.Розрахунок лік-го за розрахунковий…
СК
Стефанія, консультант
експерт
20.01.2024 | 00:02
МА
Марія Тишкова
17.01.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. В установі звільнено директора закладу. Ми - комунальний заклад психоневрологічний інтернат, підпорядковуємося Міністерству соціальної політики України, тобто відносимося до закладів соціальної сфери, а не охорони здоров'я. Підкажіть, будь ласка, який код професії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:53
НА
Наталья
17.01.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватне підприємство планує робити до зарплати свого найманого працівника - директора надбавку за вислугу років (стаж 23 роки на одному підприємстві). Чи достатньо розпорядження засновника підприємства (один засновник) та наказу на таку виплату ? Який максимальний…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 17:58
ВА
Валентина
17.01.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Підприємство нарахувало і виплатило річну премію співробітникам в грудні 2023,також є перехідні відпустки грудень 2023-січень 2024.
Як відобразити в об'єднаному звіті…
Підприємство нарахувало і виплатило річну премію співробітникам в грудні 2023,також є перехідні відпустки грудень 2023-січень 2024.
Як відобразити в об'єднаному звіті…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:07
ВІ
Ієвлєва Вікторія
17.01.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як вірно вести облік по людині, якщо вона оформлена за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом? Це може бути відокремлений облік? Тобто, коли за основним місцем роботи і за сумісництвом окремо нараховуються лікарняні, відпускні тошо і ЗП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 17:57
ТЕ
Тетяна
17.01.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в грудні 2023 були нараховані відпускні за 12.23 та 01.24. В січні працівнику розраховуються лікарняні(розрахунковий період 01.23-12.23). Чи входить сума відпусникних за 01.24 в загальний дохід для розрахунку лікарняних…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 16:54
ДА
Данилова Оксана
17.01.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудник находился в ежегодном отпуске с 01 по 24 ,с 25 по 30 находился в отпуске без сохранения з/п.Отпускные были начислены меньше МЗП.Подскажите , нужно ли доплачивать минималку для ЕСВ…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 16:29
ІР
Ірина
17.01.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця, яка має статус матері одиначки, звільнилась з попередньої роботи 01.04.2022 р., при звільненні їй була виплачена компенсація за невикористану додаткову відпустку 10 днів. Влаштувалась на наступне місце роботи 01.07.2022 р. Чи потрібно нарахувати їй…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.01.2024 | 15:08
ДА
Данилова Оксана
17.01.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник в декабре пошел в очередной отпуск , при этом начислена зарплата за рабочие дни 1500 грн и отпускные за 24 к/д - 4500грн.Всего 6000грн . Нужно ли делать доплату до минимальной ? Как правильно это сделать. Что выдавать на руки…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 16:26
ДА
Данилова Оксана
17.01.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Сотрудник находится в отпуске без содержания , но на 24 календарных дня попросился в очередной отпуск. То , есть с 01 по 07 числа он в о/б/с , а с 08 по 31 в очередном отпуске.
Ему начислены отпускные в сумме 5800,00грн. Нужно ли доплачивать до минимальной зарплаты 7100…
Ему начислены отпускные в сумме 5800,00грн. Нужно ли доплачивать до минимальной зарплаты 7100…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.01.2024 | 00:01
AН
Aнна
17.01.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Розраховую резерв відпусток,виникає таке питання.Працівнику нарах.ЄСВ за ст.8,41% по 31.07.23р.З 01.08.2023р.за ст.22%.Розбиваю дохід,створюю резерв в прогр.БАФ двома рядками,не проводиться.Потрібно нарах.резерв тільки за однією ставкою?Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.01.2024 | 15:17
НГ
Гнатюк Ніна
17.01.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно в додатку Д1 розділяти двома стрічками лікарняний за рахунок підприємства та лікарняний за рахунок Пенсійного фонду? Чи показувати весь лікарняний однією стрічкою з кодом 29…
СК
Стефанія, консультант
експерт
19.01.2024 | 17:56
ОК
Оксана
17.01.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Уточніть, будь ласка, співробітник працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. В об'єднаній звітності в Додатку 1 "Відомість про нарахування заробітної плати" в колонці 22 "Ознака неповного робочого часу" чи треба ставити "галочку" ? І, будь ласка, на…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 15:17
ОВ
Ольга Вовк
17.01.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково мати положення про преміювання щоб виплатити премію працівнику. СЧи можливо одноразово виплатити суму 191 грн? та зазначити внаказі про відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 14:41
МП
Пушковська Марина Євгенівна
17.01.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Напишіть , будь ласка, які документи потрібно щоб прийняти на роботу іноземця
Чи достатньо нотаріального перекладу паспорта ? І як заповнювати повідомлення про прийняття працівника в такому випадку…
Напишіть , будь ласка, які документи потрібно щоб прийняти на роботу іноземця
Чи достатньо нотаріального перекладу паспорта ? І як заповнювати повідомлення про прийняття працівника в такому випадку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 17:16
ОВ
Олена Володимирівна
17.01.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник КНП був направлений у відрядження на 17 днів у Рим. Йому надали аванс на відрядження (на 2 дні добових та 2 дні для найму житла). Відповідно до додатку 1 до постанови КМУ від 02.02.11 року № 98 сума на 1 добу в Італію складає 80 доларів, тому йому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.01.2024 | 13:43
Н.
Н. П.
17.01.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка, допоможіть розібратися. Педагог має основні години, додатково має 2 гуртка (педагогічні) і 1 годину індивідуальної роботи. Педагогічне навантаження +гурток входять до основної тарифікації, індивідуальні години також окремо тарифікуються (не наказ на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.01.2024 | 14:12
ОЮ
Олійник юля
17.01.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника визвали до військомату на медогляд. Як оплати день перебування у військоматі? Береться заробітна плата за два дні і ділиться на відпрацьовані дні * на дні перебування на медогляді…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.01.2024 | 14:21
