Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ДЮ
Довбах Юлія Володимирівна
18.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: суміщення посад та звітність
Доброго дня. Одна людина суміщає дві посади. Якщо з січня зменшиться кількість штатних одиниць і працівник перестане суміщати дві посади, чи потрібно відображати відображати таку зміну у звітності? Працівник продовжує працювати, але не буде отримуввти доплату за суміщення посад…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.12.2025 | 18:47
АЛ
Аліна
18.12.2025 | 11:56
Відповідь надано
Помилка в даті припинення трудових відносин після смерті працівника
Працівник помер 12.12.2025р. Свідоцтво про смерть отримали 16.12.2025р. Але наказ про припинення трудових відносин зареєстрували датою смерті і внесли ці дані у трудову книжку яку передали вдові. Наскільки критична ця помилка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.12.2025 | 14:11
ЛЮ
Людмила
18.12.2025 | 11:51
Відповідь надано
Коригування звіту з ЄСВ: можливість подачі нових даних
добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо підприємство помилково подало звіт з ЄСВ за листопад 2025 , де в додатку Д5 помилково показали зміну назв професій згідно класифікатору. зміни будуть з 01,01,2026. чи можу я зараз подати новий звітний і дод.Д5 взаагалі прибрать ? дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
19.12.2025 | 11:31
НА
Адаменко Ніна Іванівна
18.12.2025 | 11:28
Відповідь надано
Відображення переведення заступника головного бухгалтера в Д5 звітності
Доброго дня!Питання стосовно відображення в Д5 об`єднаної звітності переведення заступника головного бухгалтера на посаду головний бухгалтер,(пише що заступник головного бухгалтера немає такої професфйної назви в класифікаторі).Допоможіть як вірно відобразити…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2025 | 00:50
ОЛ
Ольга
18.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Суміщення посад: бухгалтерія, механік та документообіг при звільненні
Доброго дня! На підприємстві звільняється головний механік.
Чи може головний бухгалтер працювати за суміщенням посад ще й головним механіком? І як це все оформити документально? Як показати це у об'єднаній звітності? Чи потрібно падавати повідомлення на прийняття в такому…
Чи може головний бухгалтер працювати за суміщенням посад ще й головним механіком? І як це все оформити документально? Як показати це у об'єднаній звітності? Чи потрібно падавати повідомлення на прийняття в такому…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 19:33
КА
Катерина
18.12.2025 | 10:57
Відповідь надано
Штрафи за неналежний облік охорони праці та електробезпеки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка які штрафні санкції за нкведення обліку з охорони праці? (Відсутній інженер з охорони праці, немає заповнених журналів з охорони праці/електронебезпеки?)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.12.2025 | 18:39
ЛА
Лариса
18.12.2025 | 10:46
Відповідь надано
Перевірка Держпраці: можливість виявлення інших порушень на підприємстві
Доброго дня. На підприємство прийшла перевірка Держпраці за скаргою працівника.Підкажіть, будь ласка, чи вправі Держпраці перевіряти наявність інших попрушень, що не стосуються скарги, зокрема наявність неоформлених працівників ? І якими законодавчими актами це регулюється…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:05
ОК
ОКСАНА
18.12.2025 | 10:39
Відповідь надано
Зміна надбавки: один наказ або два? Роз’яснення ситуації
Як правильно змінити працівнику надбавку за збільшення обсягу робіт до посадового окладу, було 54% до посадового, а буде з 01.01.2026-50%? Чи достатньо у наказі прописати "Встановити з 01.01.2026 надбавку..." чи потрібно робити 2 накази, один на скасування інший на встановлення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:04
НА
Наталья
18.12.2025 | 10:38
Відповідь надано
Аудит відпусток: проблеми з невикористаними днями у працівників
Добрий день. Прийняла справи у відділі кадрів та зробила аудит відпусток починаючи з 2016 року (є 24 кал.дні щорічної та 7 днів додаткової) та виявилось, що, у більшості працівників багато відпусток невикористаних та багато пепевикористано, наприклад: у 2016 році працівник…
АК
Антон, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:07
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
18.12.2025 | 10:14
Відповідь надано
Повідомлення про виключення працівника з списків через смерть
Повідомлення ПФУ оперативні відомості про виключення із списків у звязку із смертю працівника. Документів про смерть ще не надали…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 19:41
АЛ
Аліна
18.12.2025 | 09:40
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для працівників підприємства
Підприємство є кретично важливим. На підприємстві працює 4 працівника, всі заброньовані. Оклад 33000,00 грн. у всіх працівників однаковий. Як правильно порахувати середню зарплату грудня 2025р., напишіть будь ласка на прикладі? Яка повинна бути у грудні 2025 р. середня зарплата…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 20:04
ВК
Коновал Віталій Васильович
18.12.2025 | 09:30
Відповідь надано
Кількість посадових інструкцій для продавців в магазині продуктів
Доброго дня,підкажіть будь ласка, магазин продовольчих товарів 2 продавці.посадових інструкцій повинно бути 2 шт чи 1 шт з їхніми підписами? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 19:03
ВІ
Вікторія
17.12.2025 | 21:09
Відповідь надано
Обов'язки під час відпустки: доплати та включення економіста у наказ
Директор іде у відпустку, покладає свої обов"язки на технічного директора з доплатою 10%, а обов"язок здійснювати платежі на економіста, у якого є ключ тільки для підписання платежів у банку. Чи треба включати у наказ про покладання обов"язків і економіста, чи робити йому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 19:17
ІР
Ірина
17.12.2025 | 19:15
Відповідь надано
Порядок затвердження графіку відпусток: основні питання та нюанси
Підкажіть, будь ласка, порядок затверджння графіку відпусток.
1. Створений графік можна затвердити директором -"Затверджено" без наказу?
2.Ознайомити з графіком під підпис працівників.
3.Чи можна не включати залишок відпусток минулих років?
4.Для…
1. Створений графік можна затвердити директором -"Затверджено" без наказу?
2.Ознайомити з графіком під підпис працівників.
3.Чи можна не включати залишок відпусток минулих років?
4.Для…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 19:01
ІР
Ірина
17.12.2025 | 18:55
Відповідь надано
Включення працівника в графік відпусток та пропорційність днів
ДД, при складанні графіку відпусток на 26р включати робітницю, яка повинна вийти у наступному році з відпустки по догляду?
Кількість днів відпустки вказуємо пропорційно відпрацьованому часу…
Кількість днів відпустки вказуємо пропорційно відпрацьованому часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 18:24
ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
17.12.2025 | 17:56
Відповідь надано
Термін зберігання табелів обліку робочого часу для підприємств
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, скільки зберігати Табель обліку використання робочого часу ? У нас у наявності є тільки за 2025 рік, за усі іннши роки Головний бухглатер викинула, сказала, тільки 1 рік зберігаються…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
18.12.2025 | 08:44
ОК
Коцюбська Ольга Володимирівна
17.12.2025 | 17:48
Відповідь надано
Облік робочого часу для нових співробітників у грудні 2025 року
Доброго дня. Взяли 2-х співробітників до ФОПа (їх всього 2 людини) на посаду Продавець-консультант зі зміним графіком 2/2.
1-ий Продавець починає працювати з 15.12.2025 року
2-ий Продавець з 17.12.2025
Підкажіть будь ласка, як нам зробити Табіль обліку…
1-ий Продавець починає працювати з 15.12.2025 року
2-ий Продавець з 17.12.2025
Підкажіть будь ласка, як нам зробити Табіль обліку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 15:19
ГФ
Федосєєва Ганна Борисівна
17.12.2025 | 17:44
Відповідь надано
Контроль за додатковою відпусткою для батька: що потрібно знати
Працівник чоловік має 3 дітей віком до 15 років, чи зобов'язаний роботодавець контролювати використання додаткової відпутски на дітей дружиною працівника чи така відпустка для батька надається лише за заявою…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
18.12.2025 | 21:05
ОК
Оксана
17.12.2025 | 17:05
Відповідь надано
Як прийняти на роботу працівника в розшуку без ризику
Як прийняти на роботу та забронювати працівника, якщо він в розшуку, без ризику мобілізації. В Резерві -в розшуку.Що можна зробити чи є шанс забронювати? Працівник дуже потрібен. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 21:21
АЛ
Аліна
17.12.2025 | 16:52
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки працівників з урахуванням лікарняного
На підприємстві працює 2 працівника. Один працівник прийнятий - 16.10.2023 року. Ходив у відпустку з 11.08.2025 - 22.09.2025 р. Працює за основним місцем з трудовою книжкою на 0,25 ставка. Другий працівник прийнятий - 03.10.2022 року. Ходив у відпустку з 21.07.2025 - 13.08.2025…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.12.2025 | 11:08

