Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЕ
Леся
02.08.2022 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в резерві, надва довідку про те що мобілізований з 08 березня, але з цієї дати знаходиться дома в резерві. Він являється директором підприємства. Ходить на роботу. Я на основі довідки нарахувала і виплачую йому середню зп. Тепер питання, якщо він дома він може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:25
ЮЛ
Юлія
02.08.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство зарестровано в Маріуполь офіс розбомблено і є підтвердження цього факту.Зараз директор знаходиться в Києві і хоче розпочати діяльність. Як ми можемо звільнити працівників ? і перенести свій бізнес в м Київ ?І як ми повинні повідомити податкову про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:53
КА
Катерина
02.08.2022 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи повинен надати працівник окрім контракту добровольця ТРО для того, щоб підтвердити його відсутність на робочому місці у зв'язку із виконанням своїх громадських обов'язків для виплати йому середньоденного заробітку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:24
ЖЛ
Жемчужна Людмила
02.08.2022 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи треба якимось документом (наказом, бух.довідкой) описати НЕнарахування середньої війсьвослужбовцю у звязку зі змінами Законом 2352? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:42
ЄВ
Євгенія
02.08.2022 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в периоде приостановления действия трудового договора перевести сотрудника из подразделения на главное предприятие с установлением дистанционного режима работы…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:41
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник керівного складу в березні місяці з України виїхала закордон в Польшу. Оформлення відрядження не було.
Наша компанія з приватною формою власності має філіали у Європі. Зараз співробітник працює віддалено у офісі в Польщі. Числиться працівником в Україні.
Наша компанія з приватною формою власності має філіали у Європі. Зараз співробітник працює віддалено у офісі в Польщі. Числиться працівником в Україні.
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:45
ЛЮ
Любов
02.08.2022 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Надішліть зразок бланку про сформовані індивідуальні накази про відвищення окладу на кожного окремого працівника.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.08.2022 | 10:50
ЄВ
Євгенія
02.08.2022 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник 01.07.21. был переведен по его заявлению из Мариупольского подразделения в Запорожское, на туже должность с тем же окладом. Нужно ли было ему выплачивать средний заработок в первые две недели работы? Можно ли ему их сейчас начислить с учетом индексации за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 12:41
ВІ
Іванова Вікторія Володимирівна
02.08.2022 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маємо інформацію про смерть нашого працівника. Документального підтвердження не маємо. Зі слів співробітників людина загинула 14.03.2022. Ми табелюємо весь час як відсутність з нез'ясованої причини. Чи можна десь запросити документи про смерть, якщо родичи їх не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:20
ОЛ
Ольга
02.08.2022 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця, яка знаходиться у відпустці по вагітності та пологах, має намір піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Але так як вона народжувала за кордоном, то в неї виникли складнощі при оформлені свідоцтва про народження дитини. Чи може працівниця…
Працівниця, яка знаходиться у відпустці по вагітності та пологах, має намір піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Але так як вона народжувала за кордоном, то в неї виникли складнощі при оформлені свідоцтва про народження дитини. Чи може працівниця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:31
ЛЕ
Леся
02.08.2022 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор эдиний працівник на підприємстві. Підприємство не велике, здаються пусті звіти, діяльності майже немає. Директора мобілізували. Чи може він виконувати свої обов'язки незалежно від мобілізації? Призначити довірену особу замість нього ми не можемо нажаль…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 10:56
КА
Катерина
02.08.2022 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийнятий по строковому трудовому договору, терер він підписав контракт добровольця територіальної оборони на 3 роки, чи зможемо ми його звільнити по закінченню строку трудового договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 10:56
ЛЮ
Любов
02.08.2022 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно звільняти головного бухгалтера з посади для переводу на посаду бухгалтера…

Марина, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:24
НА
Наталя
02.08.2022 | 09:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи входить мобілізований працівник до середньооблікової чисельності штатних праівників…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 23:24
ІТ
Ірина Тарасенко
02.08.2022 | 08:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти мобілізованого працівника про скасування нарахування та виплати середнього заробітку підприємством? Якщо так - буду вдячна за форму повідомлення…

Марина, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:37
РИ
Рипка Светлана
02.08.2022 | 02:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника зміна починається 23.07.22р. з 8.00 годин закінчується 24.07.22р. о 8.00 годин, необхідність працівника перести в іншу зміну. Згідно ст.59 КЗпП України друга зміна повина настати 26.07.22р. чи 27.07.22р. о 8.00 годин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 10:55
ОГ
Герасіменко Оксана Юріївна
01.08.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На початку року було складено графік відпусток на підприємстві, але у зв'язку з військовим становищем працівники пішли у відпустку без утримання. Сьогодні виробництво потихеньку почалася відновлюватися, і є можливість надати працівникам чергові відпустки. як оформити зміни у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 10:55
ОН
Напень Олена
01.08.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можно в одному наказі написати про декілька відпузток без збереження заробітної плати на період карантину. Наприклад : надати Петренко П.П. відпустку в наступні строки з 01.05.22 по 09.05.22, 15.05 по 25.05.22 , 01.06-10.06.2022. Можно це все в одній заяві від…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 14:29
АЛ
Алла
01.08.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В наказі від 31.03.22 про надання відпустки без збереження з/плати прописано :надати відпустку беззбер. з/плати, за угодою сторін, 01 квітня по 30 червня 2022 року в зв’язку з оголошенням воєнного стану на території України, відповідно до частини третьої ст. 12 ЗУ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 10:59
НА
Наталья Владимировна
01.08.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В организацию выполняющую проектные и строительные работы, принимаем инженера ПТО( произвотственно- технический отдел),наименование должности д.б для получения разрешений и т.п. Какой код надо выбрать КП(2142.2 22177 ?), а как быть с професільною назвою, в штатном д.б. инженер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 10:55


