Чи можна прийняти за сумісництвом до органу місцевого самоврядування посадову особу, яка не звільнена з попереднього місця роботи, а органом місцевого самоврядування, з яким вона в трудових відносинах оформлено простій. Дякую…

Працівник не виходить на роботу більше 4х місяців, по якій статті його звільнити і чи включаються дні відсутності у дні компенсації відпускних…

Добрий день! Яким чином треба отримати згоду працівників на продовження роботи в умовах неповного робочого дня? Це може бути зазначення відмітки "Згоден" поряд з підписом на наказі при ознайомленні…

ТОВ З 08,04,2022 з частиною працівників припинено трудові відносини за ініціативою роботодавця, працівники ознайомлені через вайбер з причини ведення бойових дій, на теперішній час ситуація не змінилась, працівники частково виїхали в інші регіони, частково залишаються, з приводу…

Добридень! Працівник 20.07.2022 переведений на інше підприємство групи компаній. По старому підприємству нарахована компенсація невикористана відпустка, сплачені із неї податки та сама сума такої компенсації оплачена на нове підприємство. А в новому підприємстві ця сума…

Доброго дня, підкажіть, якщо робітниця мала вийти з декретної відпустки 19.06.2022р., але ми з нею змогли зв’язатися лише 04.08.2022р.(вона за кордоном), як правильно провести звільнення? Якою датою вона має написати заяву на звільнення? Дякую за відповідь…

Підприємство з робітниками призупинило трудові договори. Чи включаються ці працівники в облікову кількість штатних працівників , середньооблікову кількість штатних працівників в обєднаній звітності…

ТОВ виробник. За рік має 3-4 замовлення, роботи з кожним 1-2міс (умовно виробництво працює лютий, червень, жовтень-грудень). Чи можемо за таких умов приймати людей на ці місяці за строковими договорами? Чи маємо кожного разу затверджувати новий штатний розпис…

Доброго дня! На підприємстві єдиний працівник- директор, який уходить у відпустку по вагтності та пологам. Чи потрібно рішення уповноваженого з соціального страхування про призначення допомоги по вагітності та пологам? Чи може директор бути уповноваженим? Чи потрібно створювати…

Больничный с 26.04 по 19.07.2022. Начислен больн-й в июле месяце, за счет предп-я и оплата все налогов в июле, переч-ний с ФССУ еще нет. Как показать в обедин-ой отчетности за 2-й квартал 2022г в Додатке 1 - за апрель, май, июнь как больничный или как неявка з невияснениз причин…

Доброго дня , як в теперішніх умовах, з урахуванням змін законодавства та військового стану , відбувається звільнення працівника, в зв"язку зі смертю? дякую…

Добрий день. Наш директор був у нас сумісником. Зараз ми його оформлюємо на основне місце роботи. По сумісництву звільняємо по основному приймаємо на роботу.Чи потрібно здавати звіт про прийняття на роботу? Чи в зв'язку з тим ,що це директор то ніяких звітів не подаємо…

Добрый день! Сотр-к был принят по осн.месту р-ты 29,03,19г. Уволен 14,06,22г. С 01,08,22 он принят на другую работу по осн. месту р-ты. Может ли второй работодатель сделать скан -копии труд.книжки полностью и с записью о приеме 01,08,22 или же это должен был сделать первый…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна в трудовій книзі внизу сторінки зробити прокреслення двох чи трьох рядків і зробити повний запис з нової сторінки…

У рубриці Документи у Вас є такий наказ у зв’язку з військ. агресією проти України, що викл. можливість надання та викон.
роботи через відсутність замовлень і зупинення виробництва.
НАКАЗУЮ:
1. Призуп.дію труд.договору НАГОРНОГО Л. О, з 03.08.2022 до…

Доброго дня!
З 01 березня по 15 квітня 2022 була відсутня діяльність, всі працівники знаходилися у відпустці без збереження заробітної плати. Заяви були оформлені 28 лютого. Правильно однією заявою та Наказом від 28 лютого оформляти відпустку працівнику з 01.03.2022 по…

Может ли предприятие на данный момент принять сотрудника на роботу, у которого в паспорте нет прописки…

Підприємство планує скоротити посаду та звільнити працівника за ст.40.1 КЗПП. З 02.-05.08.22 працівник на лікарняному. Як правильно, і за який період повідомити працівника про скорочення? чи можна повідомити 08.08 - перший робочий день після лікарняного і через 10 днів (17.08)…

доброго дня, підкажіть будь ласка як в хронологічному порядку мають буди оформлені заяви працівника на відпустку без збереження у звязку з військовим станом, з урахуванням його подовження законодавчо, чі може бути така заява з відкритою датою. Як що працівник написав таку заяву…

Якщо ФОП подав повідомлення про неможливість подання звітності та сплати податків в ДПС, через окупацію місця діяльності та знищення первинки та іншої документації. А після подання повідомлення змогли виїхати з окупованої території працівники, які ще офіційно не звільнені, і ці…