Добрий день, підскажіть будь ласка, повідомлення про призупинення дії ТД та повідомлення про відновлення дії ТД повинно бути персональним, чи можна одним повідомленням ознайомити перелічених працівників?
Чи потрібно переробляти наказ про призупинення дії ТД, який був…

На зовнішнього сумісника потрібно вести окремий табель робочого часу? Чи є якісь норми тривалості робочого часу для таких працівників, чи все залежить від конкретних потреб (тобто, не потрібно саме 8 робочих годин щодня?) І якщо для такого працівника буде робочими днями субота…

Доброго дня, зовнішній сумуснік працівник дитячого садочку(ЗАВГОСП) йди у чергову щорічну відпустку за відпрацьований період з 01.06.2021 по 01.06.2022рр.24 кал.дня. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату за відпрацьований період, якщо працівник з 24.02.по 20.05.2022 не…

Добрий ранок! Подскажите ,пожалуйста, можем ли мі взять работника по совместительству( менеджером) ,если он числится (тренером) на полной ставке в другом предприятии? Есть ли наказание за єто если всетаки его проводить по пол дня или по часам ? Дякую…

Добрий день! Директор прийшов на роботу у вихідний день і перерахував по банку кошти постачальнику. Для директора рахувати це вже як робочий час(день)…

Доброго вечора,скажіть будь ласка ,які накази належать виключно до кадрових питань. А які до основної діяльності ,наприклад…

Добрий день.
Чи можна надати співробітникам основну щорічну відпустку більше ніж 24 календарних днів у серпні 2022 за попередні роки…

Посадова особа ОМС. Відбула відпустку 24 календарних днів в 2022 році за робочий рік з 24.05.2021 по 23.05.2022. Чи можна їй отримати компенсацію за 6 днів недовикористаної відпустки за цей період у вересні 2022 року…

Сільський голова склав повноваження ще в 2021 році. Його обовязки виконує секретар ради. У сільського голови був заступник, він увільнений у звязку із мобілізацією. Більше заступників немає. Як може секретар піти у відпустку у 2022 році та отримати матеріальну допомогу на…

чи можемо звільнити працівника 05.08.22 р. за власним бажанням згідно заяви ,як що він з 05.08.22р відкрив лікарняний. Та хто буде оплачувати його лікарняний…

Підкажіть будь ласка , чи правильно буде при звільненні працівника з 31.07.2022року , наказ оформити 29.07.2022 , а в тексті прописати - звільнити з 31.07.2022. Як правильно зробити запис до трудової в такому разі.
Заздалегідь дякую…

Доброго дня! По штатному розпису 4 флориста. Одна у серпні пішла на лікарняний по вагітності і пологах і у серпні прийняли ще одного. Чи потрібно було вносити нову штатну одиницю. Дякую…

ТОВ має 1 Засновника і згідно з наказом приступив до виконання обов`язків директора. Згідно Статута не зобов`язаний як директор нараховувати собі зарплату, звільняється від нарахування та виплат обов`язкових податків і зборів (працює без ЗП). Прийняті на роботу співробітники з…

Працівник, учасник ліквідації аварії на чорнобильській АЕС 2 категорії має право на додаткову відпустку в кількості 14 робочих днів (або 16 календарних дні), але якщо він працює за графіком сторожа: доба через три, як правильно надати кількість днів, добу рахувати як три робочих…

Директор знаходиться на даний час за кордоном. Чи може менеджер з продажу підписувати договори для клієнтів? Як це можна правомірно оформити…

Доброго дня. Працівник, який працює на підприємстві за основним місцем роботи, має статус учасника бойових дій. Чи може підприємство надати йому додаткову оплачувану відпустку терміном 14 к.д. під час дії військового стану…

Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження. Як правильно оформити переривання відпустки за бажанням працівника…

Заклад позашкільної освіти приняв робітника на основну посаду сторожа по 2 тарифному розряду. В закладі є вакантна посада завідуючого господарством по 7 тарифному розряду. Чи має він право працювати за внутрішним сумісництвом на 0,5 ставки завгоспа? Працівник має неповну вищу…

Якщо в 2021 році працівнику було встановлено 7 днів додаткової відпустки за розїздний характер роботи, а в 2022 зменшено до 2 днів- яка має бути тривалість відпустки, що надається за період 2021 рік - 7 днів чи 2 дні…

Доборого дня! Директор на ТОВ іде у відпустку у серпні. Чи можна зараз брати додаткову відпустку? І чи потрібно дві заяви і накази ( на основну відпустку і додаткову), чи просто одна заява на відпустку і в ній вказати період. Дякую…