Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
11.08.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як створити «Кабінет страхувальника» на вебпорталі Пенсійного фонду для внесення електронних трудових книжок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:56
ОС
Сидоренко Олена Василівна
11.08.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудові книжки працівників не скановані і не відправлені до ПФУ. Працівники звільнені за угодою сторін. у звіті з ЄСВ заповнений додаток 5 про звільнення. Чи має подаватися інформація про звільнення до ПФУ і як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 11:10
КЛ
Кулик Лілія
11.08.2022 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть,будь ласка,якщо відпустка 4968грн у серпні з 07 по 31 .08 а з 01 по 07 у відпустці без збереження була.Крім відпустки доходу нема за серпень.Так і видається чи індексується відпустка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:54
Т
Ткаченко Кароліна Броніславівна
11.08.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізованний працівник хоче звільнитися, для заключення контракту з ЗСУ. Чи можливо це?
А як що він передумає, а ми його звільнили, які можуть бути нпслідки для роботодавця?
Щиро дякую за відповідь…
А як що він передумає, а ми його звільнили, які можуть бути нпслідки для роботодавця?
Щиро дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:53
ГН
Гарбовська Ніна Леонідівна
11.08.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка якщо при прийнятті нового співробітника в наказі (не заключаємо письмовий договір) зазначимо місце роботи (є договір оренди), але ми не подавали форму 20 ОПП та платимо податки з зп за юридичною адресою чи буде штрафні санкції, що грозить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:47
ОЛ
Олена
11.08.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудова книхка працівника передана була у липні 2021р. У серпні 2021р працівник звільнився. Чи потрібно зараз подавати xml файл з інформацією про звільнення працівника рік тому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:53
ОЛ
Олена
11.08.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто вносить інформацію в електронну трудову книжку працівника про перебування на обліку в центрі зайнятості…

Анастасія, консультант
експерт
12.08.2022 | 15:06
КЛ
Кулик Лілія
11.08.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Втретє пишу а смс щоь не доходять до Вас.Працівниця з 24.02 по 07.08 у відпустці без збереження ЗП.з 08.08 до 31.08 у щорічній відпустці. Відпустка 4968грн вийшла. ЄСВ 1092,96грн але сплачуємо 1430грн за серпень за формулою доплати до мінімалки так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 14:43
КС
Картошкіна Світлана Віталіївна
11.08.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сторожа ліцею (навантаження 0,5 ставки) відсторонено від роботи. Чи правильні дії керівника, який наказом передає це навантаження прибиральнику службових приміщень (прибиральник працює по 4 години на день+ на цього прибиральника пишуть наказ про збільшення навантаження на 0,5…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 11:08
ЯЛ
Лозинська ЯДВIГА Зигмундівна
11.08.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як внести в ПФ електронну копію трудової книжки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:47
ТА
Татьяна
11.08.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! До какого возраста сотрудника нужно проверять его военно-учетные документы- до 27 или 60 лет. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:45
ОС
Сидоренко Олена Василівна
11.08.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При підписанні договору підряду з друкарем приватне підприємство прописало дію договору до 31.12.22 р. В звіті з ЄСВ Додаток 5 подали. При цьому виникає необхідність праці в 2023 році. У звіті за 4 квартал 2022 р. показати дату закінчення договору ЦПХ? І підписати новий договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:47
ОС
Сидоренко Олена Василівна
11.08.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є якісь обмеження щодо Договору підряду, Друкар підписав договір на друк газет і друкує тираж газети протягом 2 днів у місяці. Так продовжується декілька місяців. Винагорода менше розміру мінімальної заробітної плати. Чи є необхідність прийому його на роботу? Якщо є - згідно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 10:46
КС
Картошкіна Світлана Віталіївна
11.08.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водію шкільного автобуса оголошено простій з 01.08.2022 по 31.08.2022р. з оплатою 2/3 від посадового окладу, у наказі вимоги щодо присутності на робочому місці під час простою немає. 10.08.2022р. перевіркою працівниками СЕС встановлено, що даний працівник вчасно не пройшов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 15:00
ЛЮ
Люда
11.08.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!Подскажите пож. в декабре 2021 г. уволили сотрудника показали в обьединенной отчетности в Д1 с начисленной зп и Д4 зп и прекращение труд. отношений.В Д5 не показали увольнение окончание трудовых отношений.Пришло письмо с ПФ.Как правильно сейчас исправить подать…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 00:53
ВЕ
Вера
11.08.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
как табелировать мобилизованного с 19,07,2022, каким документом проводить не выходы на роботу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 00:54
ІР
Ірина
11.08.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У декількох працівників написані заяви на карантинні відпустки з 24.02 по 31.08. Вони знаходяться за кордоном, не планують повертатись. Але й звільнятись не хочуть. Чи мають вони право це на 3 місяці написати заяву на відпустку без збереження? Підтвердні документи потрібно від…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.08.2022 | 00:55
ІР
Ірина
11.08.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є наказ на призупинення трудової діяльності до можливості виконувати роботу з 2 працівниками з 10.05.22.Виходячи зі змін, починаючи з 19.07.2022 року він не відповідає вимогам законодавства. Інші працівники, окрім цих двох, працюють. Підприємство може забезпечити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 15:00
СМ
Міркович Світлана Василівна
11.08.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при прийомі на роботу з умовами роботи, робочого місця та адресою треба ознайомлювати тільки нових співробітників, яких ми приймаємо з 19.07.2022 року? Треба робити таке ознайомлення для раніше прийнятих співробітників? Заздалегідь вдячна за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 14:59
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
11.08.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство займається вантажними перевезеннями. Оформлюємо наказ на відрядження, але договору та заявки від контрагента ще немає та будуть оформлені датаю на день пізніше наказу. Як можна вказати це в наказі? щоб не було питань від податкової. "з метою перевезення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:29


