Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КР
Крохмаль Олена
15.08.2022 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Сумісник звільнився 31.07.22. Відомості про звільнення не подані в ПФУ в цей день. Що за це буде? Чи можна подати пізніше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 11:46
КС
Картошкіна Світлана Віталіївна
15.08.2022 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи коректно в наказі прописати розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу виконуваних робіт додаткове навантаження працівника, не оформлюючи сумісництво, якщо ця робота виконується ПОЗА межами робочого часу за основною посадою, а навантаження збільшується за ІНШОЮ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.08.2022 | 23:46
ОТ
Тхорик Оля
12.08.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно зараз фопу сканувати і подавати трудові працівників до пфу, чи людина сама звертається в пенсійний і відповідає за сканування своєі' трудовоі' згідно нових розяснень. Бо звертаючись в пенсійний, вони сказали, що підприємства і фопи зараз не відправляють данні, як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 17:20
ТЕ
Тетяна
12.08.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Скажіть, будь-ласка, директор іде у відпустку без збереження чи потрібно робити Наказ та брати заяву від нього…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:28
СВ
Світлана
12.08.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вчора на семінарі лектор на питання "Як працівнику який звільнений, знаходиться за кордоном, отримати трудову книжку?" Відповіла, що може отримати родич за довіреністю. Де повинна бути написана довіренність (за кордоном?), ким перекладена, завірена. Чи достатньо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 09:47
ІР
Ірина
12.08.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як правильно сформулювати перший наказ на вступ на посаду директора підприємства, якщо він вже працює на іншому підприємстві на основній роботі, а директором буде за сумісництвом. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:27
СВ
Світлана
12.08.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зішліться будь ласка на документ який регулює строки зберігання документів підприємства, для здачі в архів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:50
ВС
Стрельник Валерій Михайлович
12.08.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У липні 2021 року мною була відсканована трудова книжка і разом із усіма записами передана у Пенсійний фонд через портал ПФУ. У серпні 2021 року надійшло повідомлення про її прийняття спеціалістами ПФУ. Як мені тепер подати записи про навчання, які були відсутні у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 09:46
ВІ
Вікторія
12.08.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У який термін до введення в дію необхідно затвердити графіки роботи (змінності) ? Та у який термін до введення в дію ознайомити з ним працівників ? Чи ознайомлювати щоразу уповноваженого від труд. колективу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.08.2022 | 00:37
ВІ
Вікторія
12.08.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Графіки змінності, графіки роботи затверджуються наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:24
ОЛ
Ольга
12.08.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника відпустка без збереження зарплати до кінція воєнного стану. Звільняється. Треба зробити наказ про переривання відпустки без зб зп у звязку із звільненням?? Як правильно оформити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.08.2022 | 00:37
СЕ
Семенець Олена
12.08.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є декілька невикористаних відпусток за попередні роки. Чи може він їх використати одну за одною протоягом поточного року? Наприклад, піти на 48 днів у відпустку за 2 роки…

Марина, консультант
експерт
15.08.2022 | 16:10
ЛК
Кобзарь Люба
12.08.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця на лікарняному з 19.04.2022 р по 05.08.2022 р. 25 липня2022 р. видана довідка МСЕК про переведення на 1 групу інвалідності.Як правильно звільнити працівника з якої дати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:23
СВ
Світлана
12.08.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільнення за ст.36 КЗпП, то якою датою повинен бути виданий наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 16:03
СВ
Світлана
12.08.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи помилкою э Наказ про звільнення датований 27 травня 22р., з вказаною датою звільнення 31травня 22р. Якщо помилка, чи треба міняти додаток 5 в Обєднаному звіті…

Марина, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:09
НО
Опрюк Наталія
12.08.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав довідку до акту медогляду про надання йому 3 групи інвалідності. Пенсійне посвідчення відмовляється замовляти і надавати його копію до особової справи. Чи є у підприємства підстави (без пенсійного посвідчення)для надання йому відпустки як інваліду 3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:22
ТА
Татьяна
12.08.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність роботодавця за те, що прйняв на роботу працівника ( чоловіка) без військового квитка. Чи потрібно повідомляти при прийом та звільнення чоловіків в воєнкомат, чи воєнкомат сам надсилає нам запити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 16:02
БЮ
Бондаренко Юля Андріївна
12.08.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Ми скорочуємо співробітників , як повідомити співробітників персонально, якщо хтось з них за кордоном , а з іншими зустрітись особисто немає можливості…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.08.2022 | 10:55
СХ
Хлюпо Світлана
12.08.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
г.Запорожье, ОСББ, приняла по совместительству слесаря-сантехника от 08.06.2022(приказ+трудовой договор в ЕСВ-отчете все отразила) но не подала "повідомлення про прийняття працівника на роботу" Что делать? Подать сейчас? уволить и взять снова? какой штраф (доказательств, что я…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.08.2022 | 00:36
ИН
Инна
12.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, скільки може перебувати працівник у відпусці без збереження заробітної плати на період карантину? Якщо вже перебуває з 01.03.22 -31.08.22. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.08.2022 | 00:36


