Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
17.08.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На підприємстві звільняється працівник. Чи нараховуємо ми йому компенсацію за не використану основну щорічну відпустку? Чи були якісь зміни у нарахуванні? Дякую…
На підприємстві звільняється працівник. Чи нараховуємо ми йому компенсацію за не використану основну щорічну відпустку? Чи були якісь зміни у нарахуванні? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 13:32
АН
Анна
17.08.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на якій підставі я можу оформити відпстку без збереження заробітної плати з 24.02.2022 р. по 23.03.2022 р…

Марина, консультант
експерт
18.08.2022 | 14:28
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За якими статтями можна звільнитися,щоб стати в центр зайнятості за 2 роки до настання пенсійного віку і де це написано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:14
ТТ
Тетеря Тетяна Михайлівна
17.08.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які є способи звільнення мобілізованого працівника з підприємства? Тому що, технічно не може надати заяву…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 09:07
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вроді зараз по новому можна надавати відпустку основну чергову на будь-яку кількість днів,не обов'язково не менше 14 кал. днів, якщо так то напишіть де це написано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:13
СВ
Світлана
17.08.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка можна написати заяву і наказ на відпустку без збереженя (не на 90 кал.днів за кордон) у зв'язку з введенням воєнного стану з 01.05.22 р по 21.11.22р або по 31,12,22 р.Якщо ні ,то напишіть на які періоди можна писати заяву…

Інна Журавська, консультант
експерт
18.08.2022 | 15:30
НА
Наталія
17.08.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора п-ства мобілізують з 22.08.Тимчасове викон. обов'язків буде покладено на працівника, який займає посаду менеджера на даний момент і працює неповний робочий день(0,5). Чи можна це оформити наказом вказавши, що на період в.о. директора працівник увільнений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:54
ВА
Алферова Виктория
17.08.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З огляду на нову форму(з 01.03.2022р.) "Повідомлення про прийняття працівника на робу/укладення гіг-контракту" з 01.03.2022 р. потрібно подавати і на працівників по Договорах ЦПХ?!. Правильно я розумію? Чим регулюються ці зміни? Яким законодавчим документом? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:37
ЛП
Леся Петровна
17.08.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішла у відпустку з 10.08.2022 Захворіла і з 15.08.2022 лікарняне Чи оплачується лікарняне, чи продовжується відпустка на дні лікаряного…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 22:29
НК
Наталія К.
17.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ПП продається новому власнику, директор звільняється за власним бажанням. Хто має оформити звільнення? Та як правильно оформити Розпорядженням чи Наказом про звільнення? Які документи при звільненні отримує директор? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 09:06
НВ
Ніна Василівна
17.08.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи потрібно надати працівнику в день звільнення? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:52
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
17.08.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Чтобы отправить наемного работника в отпуск без содержания по случаю карантина нужно ли заявление самого работника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 22:31
НВ
Ніна Василівна
17.08.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якого періоду накази потрібно створювати за новими ДСТУ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:52
ЮЛ
Юлія
17.08.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіыть будь ласка як правильно і без порушень законів встановити робочий графік для працівників у ФОПа (чи можуть праівники працювати наприклад 4 дні через 4 з 11 до 22 год, чи 2 дні через 2дні, як бути з суботою і неділею....). ФОП (єниний податок 2 гр) має 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 09:12
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
17.08.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Чтобы отправить наемного работника в отпуск без содержания, нужно ли заявление работника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:51
НВ
Ніна Василівна
17.08.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, якщо підвищуємо заробітну плату кожні 2 місяці, чи потрібно ознайомлювати з наказом на підвищення окладу під підпис працівників підприємства (їх 4)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:51
НВ
Наталія Вікторівна
17.08.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У Договорі сіж працівником і ФОП в п "7.2.Перелік персональних даних, що обробляються з визначеною у пункті 7.1 метою, порядок їх обробки та захисту визначаються......". А що потрібно прописати після слова "..визначаються"? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 09:06
НР
Ростовська Наталія Валеріївна
17.08.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право підприємство виплатити допомогу на поховання жінці померлого працівника в розмірі 6940 грн, та одночасно подати заяву на виплату допомоги на поховання від ФСС в розмірі 4100 грн…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:50
ЕЛ
Елена
17.08.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника направлено до відрядження на 10 днів, на ці дні припадають вихідні за графіком підприємства - субота, неділя. В наказі зазначено, що в суботу та неділю робота у відрядженні не проводиться. Чи маємо ми давати в цьому випадку інший день відпочинку працівнику ? ( добові…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:50
ГА
Галина
17.08.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно подавати в електронному вигляді в ПФУ наказ на відпустку по догляду за дитиною до 3 років, якщо початок якої припадає на 13.09.2019 р., а кінець 11.07.2022 р.? По тій же працівниці зразу друга така відпустка з 12.07.2022 по 29.10.2024, тут подавати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:50


