Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛШ
Шкарупа Людмила Викторовна
18.08.2022 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві починаючи з березня 2020р. по сьогодні працівниця знаходиться у відпустці без збереження зп. Причини: карантин, тепер воєнний стан. Звільнятися не хоче. Наразі, можливо за кордоном. Заяви є, останні скинула у мессенджері керівнику. Накази є. Цей факт є порушенням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 13:31
ІР
Ірина
18.08.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою датою потрібно укладати трудовий договір між працівником і ФОПОм, якщо працівника буде прийнято 20.08.2022 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 14:33
ОП
Плаха Ольга
18.08.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маємо звільнення чоловік виїхав за кордон, має двох дітей, зараз звільняется. Питання, якщо не подав в заяві на звільнення про компенсацію за відпустку за двох дітей, то ми не маємо компенсувати? Чи ця норма в обовязковому порядку? Якщо так, які документи маємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 13:30
ГН
Гарбовська Ніна Леонідівна
18.08.2022 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка накази на щорічну відпустку потрібно видавати на кожного співробітника окремо чи можна видати на декілька співробітників. Підставу для наказу на щорічну відпустку потрібно зазначити заяву співробітника чи графік відпусток по підприємству? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:12
МН
Місюк Наталья Сергіївна
18.08.2022 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як нам правильно табелювати працівників. В звязку з теперешніми умови підприємство не може працювати на повну силу. Тому було прийнято рішення перевести згідно наказу усіх працівників адміністрації на неповний робочий час, з розрахунку 0,7 від…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:12
ЕК
Екатерина
18.08.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно повідомляти ДПС про укладені ЦПД з фізособами. Якщо обсяг, перелік робіт конкретизується у договорі та строк виконання послуг є разовими…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:13
НІ
Ніна
18.08.2022 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, який зараз розмір виплат по безробіттю при звільненні за статтею 36 п.1, ст.38 і по скороченню?З врахуванням стажу і максимальної величини…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 13:30
НМ
Макарець Наталія Миколаївна
18.08.2022 | 09:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПП змінює директора. Для держ. реєстратора достатньо оригіналу рішення власників, оформленого протоколом, про прийняття директора не нотаріально завіреного?. Які звіти потрібно подавати в податкову…

Марина, консультант
експерт
18.08.2022 | 18:35
ЛЯ
Людмила Якименко
18.08.2022 | 09:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВка на загальній системі оподаткування звільняє працівника за переведенням між дружнім підприємством. Раніше розірвання трудового договору оформляли так для того, щоб працівник не втратив свій відпускний стаж, зароблений у попереднього роботодавця. Проте…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 10:18
ЛЮ
Людмила
17.08.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При поданні «Відомостей про трудову діяльність робітника» через портал Пенсійного форду України, для визначення порядкового номеру місця трудових відносин враховувати службу у збройних силах, як місце трудових відносин? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 13:24
ІР
Ірина
17.08.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: Правомірність надання додаткової соціальної відпуски на підставі ст.19 ЗУ "Про відпустки" батькові ( 2-е дітей до 15 років), якщо :1) матір знаходиться в Декретній відпустці. 2) Якщо матір дітей не працює взагалі. І якщо надавати відпустку (ст. 19) , то…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:18
НІ
Ніна
17.08.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника, який перебуває за кордоном, звільняємо за угодою сторін за заявою по вайбер, ми маємо також по вайберу скинути їй наказ про звільнення? Змоги роздруку в неї немає. Чи достатньо від неї текстового повідомлення про ознайомлення з наказом та отримання копії наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:18
НІ
Ніна
17.08.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники працюють 4 год. на день. Чи можна їм надавати роботу за вакантними посадами додатково на умовах суміщення? Чи можна в посадову інструкцію вписати додаткові функції, наприклад , водію автотранспортних засобів прописати виконання додатково функцій машиніста…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:18
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми бюджетна установа плануємо внести зміни до штатного розпису з дозволу головного розпорядника, а саме замінити посаду касир на бухгалтера I категорії (обов'язки які виконує фахівець вже давно не підпадають під обов'язки касира). Як правильно це оформити без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:15
TV
Tatyana Vakulenko
17.08.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ від 20/07 на щорічну основну відпустку на 24 кал.дня з 01/08/2022 року. На момент оформлення наказу, 24.08 був святковим днем, тому період відпустки був з 01/08 по 25/08. 17 серпня 2022 року продовжено воєнний стан та по підприємству зроблено загальний наказ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 22:39
ЕН
Екатерина Николаевна
17.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, пересмотрела вебинар про подачу данных в ПФУ и как-то не уложилось.
Мы подаём квартальную отчетность, указываем там увольнение, приём.
и помимо этого нужно еще и в день события(прием,перевод,увольнение и тд) подавать скан приказа и сделать запись по…
Мы подаём квартальную отчетность, указываем там увольнение, приём.
и помимо этого нужно еще и в день события(прием,перевод,увольнение и тд) подавать скан приказа и сделать запись по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 09:07
КЯ
Коваль Яна Юріївна
17.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відпустку на 10 днів з 15.08.22. 24 серпня рахувалось як святковий день тому його пропускали. Військовий стан продовжили (ЗУ від 15.08.22 №2500-ІХ). Готую розпорядження про зміну дати виходу працівника. Працівник уже у відпустці. Як правильно повідомити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:15
ВІ
Вікторія
17.08.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник пішов у відпустку з 08.08 по 21.08, виїхав закордон, сьогодні повідомив про звільнення через мережу Viber, є заява, зробимо наказ. Чи можна його звільнити 22.08? і чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки 19.08, тому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 10:14
АН
Анна
17.08.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років народила другу дитину, хоче продовжити декретну відпустку, як це оформити…

Інна Журавська, консультант
експерт
18.08.2022 | 15:44
АН
Анна
17.08.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мені потрібно оформити відпустку без збереження заробітної плати з 24.02.2022 року по теперішній час. На яких підставах це зробити ? чи можете відправити зразки документів…

Інна Журавська, консультант
експерт
18.08.2022 | 15:36


