Добрий день. Чи обов'язкове укладання трудового договору на підприємстві, чи достатньо тільки наказу на прийняття і ознайомлення зі свіма положеннями на підприємстві…

Працівник ФОПа звільняється через Центр зайнятості з місця діяльності на окупованій території. Діяльність не провадиться з 1 квітня і дотепер (територія на 18 серпня досі окупована), звільняється 15 серпня. ФОП немає можливості подавати звітність та звільнити самостійно, бо…

Доброго дня. Половина працівників ще знаходяться у призупиненні трудових відносин з 24.03.2022р. Підприємство працює два рази тиждень. Судячи з цього ми можемо забезпечити працівників роботою, але по факту її майже нема. Деякі працівники готові стати до роботи, більшість не…

Доброго дня ! Працівник був увільнений на службу в ЗСУ по мобілізації. 15.07.2022 його зняли з військового обліку,а сьогодні він прийшов звільнятися. Як праавильно його звільнити ? Дякую…

Як правильно зробити копію наказу про звільнення по новим правилам? Як краще надати робітнику розрахунок при звільненні - на окрему аркуші чи це потрібно в самому наказі розписати…

добрий день! якщо працівнік за кордоном і хоче звільнитиця, може надати довіренність на сестру , може сестра розписатися у отрімнні трудової в журналах, картці П2 та копії наказу про звільнення? повінна ця довіренність буті нотариально-завіреною та може вона буди ваданою за…

На підприємстві директор йде у відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами 28.03.22 , цього ж числа за рішенням зборів видається наказ про обрання нового директора, скажіть будь ласка. як це можна відобразити у кадрах , яким документом відправити директора у відпустку. і хто цей…

якщо праціввниця до 31.08.2022 у щорічній відпустці .Чи можна 31.08.2022 за згодою сторін звільнити її…

У Приватному підприємстві , від якої посади встановлюється доплата у відсотках за роботу суміщення посад? Відсотки від основної посади (окладу) чи від вакантної? Посади не рівнозначні, одна - директор департаменту, а інша - член правління…

Добрий день. Питання: при розрахунку стажу для щорічної основної відпустки ми виключаємо "інші причини неявок" , потрібно вилучити кількість днів робочих чи календарних. Ну Наприклад в квітні працівник був відсутній на роботі весь місяці, потрібно вилучити 30 днів чи 21…

добрий день. як правильно зробити копію наказу про звільнення? за новими правилами та як краще надати робитнику розрахунок при звільненні - на окрему аркуші чи це потрібно в самому наказі розписати
дякую…

Чи є у вас зразок трудового договору для продавця консультанта одягу та взуття нового зразка, після 19 липня 2022…

Підприємство м.Київ. З 01.04.22р з працівниками дійшли взаємної згоди призупинити дію трудового договору до моменту припинення воєнного стану - це підписали в дод.угоді до труд.контракту. У працівників-білорусів заблоковані все банківькі картки(не можуть отримувати зпл), вони…

Якщо особова картка без фото ,працівники не несуть фото,то це є кась відповідальність і штраф з ФОПа у якого працюють працівники і особові картки без фото…

Доброго дня! Яка відповідальність за неподачу або несвоєчасну подачу повідомлення про прийом на роботу…

раніше у продавця був звичайний графік роботи пн-пт по 8 год та сб нд вихідний. як змінити графік роботи на пн, ср, пт, сб, залишивши той самий оклад . Чи можна працювати якщо вихідні не становлять 42 год поспіль. Дякую…

Сотрудник отсутствовал по неизвестным причинам, по соглашению сторон увольняется. является ли день увольнения рабочим и подлежит уплате (фактически к работе не приступал)…

Чи включаються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку: 1) карантинні відпустки за свій рахунок 2) відсутності під час війни по іншим причинам ( в табелі НЗ), без оплати…

Добрый день. Если отпуск расчитан с 08.08 по 31.08 - 24 кал.дня. Оплачен. Но руководитель решил сделать 24.08 выходным. Мне надо продлить отпуск до 01.09 включительно. За 24.08 нужно доплачивать…

Доброго дня, чи можна прийняти людину ВПО яка не звільнилась з попереднього місця роботи (підприємство знищене) за сумісництвом на повний робочий день…