Я Вам писала таке:Підкажіть будь-ласка можна написати заяву і наказ на відпустку без збереженя (не на 90 кал.днів за кордон) у зв'язку з введенням воєнного стану з 01.05.22 р по 21.11.22р або по 31,12,22 р.Якщо ні ,то напишіть на які періоди можна писати заяв Які штрафи якщо…

Добрий день! Передала в ПФУ отскановані трудові книжки. Вони отримали статус виконано. Помилки виправили. В які строки видати працівникам трудові книжки? Чи можна зразок відомості. Оформляти видачу наказом? Чи повинні вони ставити підпис і в книзі обліку трудових книжок? Дякую…

добри день, карантинна відпустка, чи вірно дати заяв : з 01,03,22 по 31,03,22, потім з 01,04,22 по 31,05,22 потім з 01,06,22 по 31,08,22…

Доброго дня.Чи потрібно передавати сканкопію трудової книжки працівника,який перебуває на пенсії з 2019 року. На підприємстві працює з 1999року…

Вітаю.
У працівниці декретний лікарняний по 13.10.22р., розрахований та замовлений у ФСС.
Вчора на сайті ПФУ з’явилось продовження декретного лікарняного з 14.10.22 по 27.10.22р.,статус "Закритий".
1.На нього теж треба заява працівниці та наказ на продовження…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник виконує роботи з тонування скла на автомобілях. Яку посаду вказати, у класифікаторі нічого не має подібного. Чи можна зробити якийсь запит, щоб отримати відповідь? Дякую…

Доброго дня . Працівник перебуває за кордоном. З 01.03.22 написам заяву на відпустку в звязку з карантином до 31.05.22 З 01.06.відпустка за свій рах. до зак.військового стану до 24.08.22. Чи потрібно зараз працівникові в звязку з продовж військ стану знову писати заяву на…

Вітаю.
Працівниця народила 20.08.22р. Відпустка по догляду за дитиною до трьох років надається по 20.08.25р.включно, та стати до роботи 21.08.25р.?
Чи відпустка по 19.08.25р.,включно, та стати до роботи 20.08.25р.? Дякую…

Доброго дня. Якщо людина працює на підприємстві з 2017 року. ЇЇ скан трудової в пенсійний фонд потрібно подавати повністю з титульною сторінкою? Чи потрібно подавати скан дипломів та свідоцтв про народження дітей? Чи є на платформі відео як правильно передавати скан трудової…

Добрий день!Працівниця надала паспорт з новим прізвищем у зв'язку зі шлюбом, але минув вже рік, як в неї нове прізвище. Наразі звільняється. Дії роботодавця? Де маємо внести зміни і яким чином? Дякуємо…

Вітаю.
В наказі не вказали "заява, зареєстрована за №__." Яка відповідальність…

Якщо ФОП укладає трудовий договорі з працівником наприклад 18.08.2022р. по тій ж даті що і зроблений наказ, а самого працівника оформлює з 19.08.2022р., але про оформлення подає в податкову повідомлення 18.08.2022, це буде помилка чи ні…

Працівник приступає до роботи 18.08.22р. Наказ виданий 17.08.2022р., але повідомлення про прийняття подане лише 18.08.2022р. Які штрафні санкції можливі в такому випадку? Як можна себе убезпечити і при необхідності довести, що працівник приступив до роботи після подання…

В штаті інженера по охороні праці немає. Як покласти обов"язки по його виконанню на директора комерційного? Наказ і внести зміни в його посадові інструкції чи потрібно ще його заяву? Чи потрібна доплата за це…

Доброго дня!
Яким чином працівник, який суміщує посади може припинити виконувати обов'язки за посадою, за яку йому роботодавець здійснює доплату (% від основного окладу) за виконану роботу?
Дякую за відповідь…

чи можна прийняти на посаду в ОМС на час декретної відпустки особу за строковим трудовим договором…

Дякую,але я у Вас запитувала "За якими статтями можна звільнитися,щоб стати в центр зайнятості за 2 роки до настання пенсійного віку і де це написано"не за 1,5 роки до пенсіїї а за 2 роки.Це інший закон Закон України про загальнооб.держ. соц.страх на вип.безроб.№1533.Я не бачу в…

Здравствуйте, если сотрудник не хочет воспользоваться своим правом на доп отпуск (маленькие дети) и никогда не писал на него заявление, предприятие все равно обязано его отправить в отпуск или выплатить компенсацию при увольнении…

Здравствуйте, если повышаются оклады необходимо ли переделывать штатный розпис? Если после продажи предприятия новый директор утвердил штатное расписание в размере 15 человек , а столько никогда не было то уходят то приходят, теперь война надо ли под факт переделывать штатное…

На підприємстві є співробітник, який виїхав в іншу область. Звільнятися відмовляється, заяви на свій рахунок писати не хоче, на контакт не йде. З червня з ним призупинили дію ТД.
Чи може підприємсто без його заяви поновити дію ТД , повідомивши вайбером без його згоди на…