Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Віта
19.08.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином має вчиняти іспектор по кадрам відносно переведення паперових трудових книжок в електронний варіант? Сканувати і надсилати трудову книгу має інспектор по кадрам чи самі працівники…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 09:11
ЛЧ
Чернопильська Лариса Олексіївна
19.08.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику за згодою сторін надано відпустку без збереження з/плати під час дії военного стану за ст.12 ч.3 Закону України від 15.03.22р. №2136-IX на 90к.днів а потім продовжено також на 90днів .Чи враховується така відпустка до стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку…

Марина, консультант
експерт
22.08.2022 | 13:15
ЛИ
Ликавська Наталія
19.08.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівниця працювати на умовах неповного робочого дня під час відпустки по догляду за дитиною до трьох років? Чи не буде в неї проблем щодо отримання допомоги з фонду соц захисту? Як це все оформити по підприємству? Чи потрібно повідомляти фонд про…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.08.2022 | 14:17
ВІ
Віта
19.08.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми прийняли нового працівника, працівник попросив зробити запис до трудової книжки, ми це зробили. Підкажіть, будь ласка, де має зберігатися трудова книжка? Чи потібно її реєструвати у книгу обліку трудових книг? Якщо віддавати трудову книгу працівнику, після запису про…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.08.2022 | 14:09
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна звільнити працівницю що дикретній відпустці? Якщо роботодавець працює. І якщо роботодавець ФОП планує закриватися, не працює. Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 09:10
ОЛ
Олена
19.08.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Приняли сотрудника на работу который снят с военного учета. Чем грозит и какие последствия для предприятия? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 09:10
НА
Наталья
19.08.2022 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 18.08-отримала відповідь, дякую. Більш всього хотіла розібратися с періодом. Но з відповіді нічого не поняла. Період 09.02.2022-08.02.2022 - це не помилка? 18.08.2022 22:27
Відповідь на запитання: розрахунок буде таким:
1) 24 : (365-4)=0,0665 (4 - це…
Відповідь на запитання: розрахунок буде таким:
1) 24 : (365-4)=0,0665 (4 - це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.08.2022 | 14:03
НА
Наталья
19.08.2022 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Дитячий будинок-інтернат медичний персонал працює за 36 годинною нормою робоча зміна день, ніч/три вихідних, а персонал вимагає змінити графік на доба/ чотири вихідні.Якою може бути підстава для заборони зміни графіку роботи (подобова робота шкодить більш якісному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 09:10
МН
Місюк Наталья Сергіївна
19.08.2022 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо тимчасово деякі відділи підприємства переведені за ініціативою адміністрації на 0,7 штатної одиниці, то як оплачувати лікарняні та відрядження - по 8 годин чи по 5,6? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:32
ТЕ
Тетяна Худолій
19.08.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був у відпустці без збереження ЗП у зв'язку з військовим часом з 01 червня по 22 серпня. Фактично роботи для нього немає, але підстав для припинення трудового договору також нема. Чи можна йому надати (або продовжити) відпустку без збереження ЗП зв'язку з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:13
НТ
Нелипа Тетяна Іванівна
19.08.2022 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор має намір перейти на інше підприємство, яке в подальшому буде його основним місцем роботи, на поточному місці роботи має намір лишитися на 0,5 ставки (займає позицію Директора, а підпорядковується загальному збору учасників товариства). Як правильно оформити переведення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:13
ЛЮ
Людмила
19.08.2022 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.1)Чи є якісь обмеження по використанню днів відпустки? Працівник має невикористану щорічну відпустку за 5 років. Зараз, під час воєнного стану, хоче поступово використати всі дні. Якщо є якісь обмеження по використанню днів відпустки за минулі роки, то чи є штрафи за…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:52
ОК
Оксана
19.08.2022 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно відправляти повідомлення про прийняття на роботу працівника ,якщо він оформлений по договору ЦПХ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:12
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято 02.05.2022 р, з 01.08.2022 р. брав відпустку без збереження ЗП на 14 кал днів у зв"язку з сімейними обставинами. Можна надати йому ще відпустку на 30 кал. днів без збереження ЗП у зв"язку з військовим станом…

Марина, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:09
ІР
Ірина
19.08.2022 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка довідка має бути доказом, що працівник мобілізований…

Марина, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:03
НШ
Шереметьєва Наталя Юріївна
19.08.2022 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть чи потрібно зараз брати згоду на обробку персональних даних з працівника при передачі сканкопій трудової книжки в ПФУ…

Марина, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:00
БУ
Бухгалтер
19.08.2022 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 19.08. Я видаю йому наказ та повідомлення про виплачені розрахункові суми. Трудова книжка знаходиться в нас в ПФУ не завантажена. Мені потрібно її завантажити та внести запис про звільнення, правильно я розумію? Якщо так то в які терміни це потрібно…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:13
GA
galina.volkovetska@geberit.com
19.08.2022 | 07:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Чи коректно наказ на звільнення доповнити стрічкою "Повідомлення із сумами належними та виплаченими при звільненні отримав(ла)" по аналогії зі стрічкою "Копію наказу отримав(ла)". Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:58
ЛМ
Мамалига Людмила Василівна
18.08.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника пенсіонера було прийнято 01.08.2022 на роботу через неділю він звільнився. Мені потрібно подати лише XML файл про прийняття і звільнення чи потрібно відсканувати ще й трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:54
ЛЮ
Людмила
18.08.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник звільнився в липні 2022. Скан трудової книжки не передавалась в пенсійний фонд. Підкажіть які зараз мої дії. Є скан трудової без запису про звільнення. Мені зараз потрібно передати цю трудовою книжку , а потім файл XML про звільнення. Чи просто передати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 10:28


