Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
EV
Evgeniya
22.08.2022 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна призупиняти трудовий договір з робітницею, яка знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років і у відпусці по вагітності і пологам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:43
КА
Катерина
22.08.2022 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ВПО прийнятий по строковому труд. договору, він написав заяву за власний рахунок і поїхав у ЛНД, через знайомих повідомив, що хоче звільнитись. як правильно все оформити, якщо особисто він не з'явиться…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:30
СВ
Світлана Віталіївна
22.08.2022 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно пост. КМУ №346 при звільненні педпрацівників , які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенс виплачується за не використані дні щорічн.осн. відпустки з розрахунку повної її тривалості. Вчитель до звільнення пропрацював 11 місяців, але в цей період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:30
СВ
Світлана Василівна
22.08.2022 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ответ нужен уже! ФОП, сотрудник с 01 по 21.08.22 находился в отпуске без содерж., сегодня утром вышел-написал заявление на увольнение по соглаш.сторон, к работе не приступал. 1) Имеем мы право его уволить сегодня 22.08.22 и НЕ табелировать 8 час. этот день? Мы ведем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 10:59
ВА
Валентина
22.08.2022 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я ЧП 2 группа принять к себе на роботу дочь - студентка 16 лет ?! Если да то как правильно все оформить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:42
ОЛ
Ольга
22.08.2022 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Чи може працівник який знаходиться у відпустці написати заяву на продовження відпустки? Чи він мусить вийти хоча б на 1 день на роботу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 23:31
ИМ
Ирина Михайловна
22.08.2022 | 08:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,при приеме на работу, должен ли работник предоставить какие-то документы или справки с военкомата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 10:16
МИ
Микола
22.08.2022 | 08:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти працівника за основним місцем роботи з наступним графіком роботи: понеділок-п'ятниця: 08:00-14:00 (в т.ч. 1 год перерва) та у суботу з субота 08:00-13:00 (в т.ч. 1 год перева)? Чи вважається це неповним робочим днем і у такому випадку зарплата виплачується за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 23:32
МИ
Микола
22.08.2022 | 07:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП відкрив франшизу (аналізи крові). Його працівники приймають зразки біоматеріалів та передають до Києва на аналізи (фактично, вони жодних аналізів не роблять). Чи потрапляють ці працівники ФОП під категорію медичних працівників, яким нараховується спецстаж і чи потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 10:16
МА
Маргарита
22.08.2022 | 06:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Правомерно ли на период отпуска инспектора ОК в приказах по кадрам обязывать ознакомить сотрудников с приказом главного бухгалтера .Начальник отдела кадров как штатная единица отсутствует .На какие нормативно правовые акты сослаться чтобы убедить руководство в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 10:15
ОЛ
Олена
22.08.2022 | 00:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не з`являється на роботі протягом 4 місяців. На дзвінки та смс не відповідає. Відомо, що був у лікарні, але листки непрацездатності не були відкриті. Які дії роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:29
ОН
Неділько Олена Євгенівна
19.08.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 01.04.22 з працівниками були призупинені трудові договори. Знаходимось у Харкові. У зв'язку з внесеними змінами 19.07.22 вирішили змінити призупинення ТД на відпустку без збереження на час воєнного стану. Якщо відпустку оформлювати з 01.07.22 потрібно робити наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 10:45
НА
Наталья
19.08.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно написати працівниці заяву ( а нам наказ по якій підставі,закону ) на відпустку без збереження з 22.08 по 30.09, написали на карантину , а вона до 30.08, військова до 23.08 ? ( Працівник їде за кордон з 21.08)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 10:44
ЮЛ
Юлія
19.08.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві планується зміна директора. За рішенням Правління будуть зареєстровані зміни у державного реєстратора. Чи потрібно в якісь державні установи (зокрема в ДПІ) подавати звіти чи заяви по новому директору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 09:18
ОН
Напень Олена
19.08.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
чі можно звільнити працівницю за власним бажанням, яка має 2 дітей та знаходіться у карантін видпустці без збереження заробіної плати…
чі можно звільнити працівницю за власним бажанням, яка має 2 дітей та знаходіться у карантін видпустці без збереження заробіної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 10:43
НА
Наталя
19.08.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи діє обмеження кількостіднів відпустки без збереження за сімейними обставинами (15 к.д. на рік) під час дії воєнного стану. Чи можливо надати більше впродовж року? І чи не буде це порушенням. P.S. варіанти інших видів відпусток без збереження знаємо, в нашій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 10:43
МА
Марина
19.08.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно видавати наказ про те, що 24.08.22 - робочий день? Чи достатньо того, що є ЗУ Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні"…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:09
ОК
Оксана
19.08.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має основне місце праці, а також, як вияснилось, працює ще десь по сумісництву. Чи можемо і ми взяти його до нас по сумісництву чи не варто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 10:42
ІР
Ірина
19.08.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що потрібно робити ФОПУ з трудовими книжками працівників? Чи потрібно йому їх вносити в електронну систему, які дії ФОПа роботодавця, опишіть детально будь ласка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 09:17
ОН
Напень Олена
19.08.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. як зараз правильно оформити копію наказу про звільнення? чула, що Алієв казав, що не треба вже писати слово Копія. де доречно получити підпис працівника про отримання копіі, якщо не має такого журналу на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 09:16


