Добрий ранок. Працівник знаходиться за кордоном з початку воєнного стану в Україні. Йому надана відпустка без збереження заробітної плати з 26.03.2022 по 24.04.2022; з 25.04.2022 по 31.05.2022; з 01.06.2022 по 31.08.2022.Станом на 01.07.2022 відпустка складає 97 к.днів. З якої…

Здравствуйте. Может ли работник, в период карантина, указать в своем заявлении такой график работы: Прошу установить неполный рабочий день 2 часа в день, в удобное для меня время и количество рабочих дней в месяце определять по выходу на работу по производственной необходимости…

Работник увольняется 03 авг.22г. В период 01.03.21- 03.08.22, по его заяве работает неполн.раб.день и неделю 9 р.дн. в апр.21г., 12р.дн в окт,11 в нояб, 12 в дек.21г. Был в отп. за свой сч. с 01.03 по 30.04.22. По его заяве с 1 мая по 3 авг. работает неполн. раб.день и неделю. 2…

Доброго ранку. У ФОП робітники у відпустці без збереження до 22 серпня. Чи можна оформити призупинення трудового договору з ними у липні…

Добрий день. Чи зараховується до спецстажу прац. (список 2, електрогазозварник) і відповідно відображається в дод 6 оОбєднаної звітності, період його мобілізації? дЯКУЮ…

Доброго дня. Деякі співробітники не з'являлися на підприємстві з початку військових дій на території України, тобто з 24 лютого 2022 року і по теперішній час та офіційної інформації про своє місцезнаходження не надавали. Через який час ми можемо звільнити даних співробітників…

Дд
Наказ по мобілізованому працівнику , яким чиним ознайомити працівника увільненого з припиненням нарахування середнього заробітку з 19 липня 2022 року…

ФОП 2 гр діяльність м.Харків, не працювали з 24.02.22 по 01.07.22, чи можемо звільнити робітника? Робітник знаходеться в іншій області, переселенець, і не може виконувати свої обов'язки по роботі, зп не виплачувалась за цей період, податки не сплачували.Згідно якого закону…

Працівник має невикористані 24 календарні дні відпустки за 2021 р та 12 календарних днів невикористаної відпустки за 2022 р Має бажання взяти відпустку 26 календарних днів Підприємство не проти. Але чи має право надати таку кількість днів…

Добрий день. З 19.07.2022 зупиняємо нарахування та виплату середньої зарплати мобілізованому працівнику. Як його відображати в Об'єднаному звіті починаючи з серпня 2022 року. З липнем розібралась. Дякую…

Доброго дня. ФОП закривається , але у нього є працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду до 3- х років. Як правильно звільнити…

з працівником з 08,04,2022 призупинено трудові відносини на підставі наказу з приводу бойових дій, у звязку зі зміною ситуації планується відновлення роботи, як покроково здійснити повернення працівника до роботи…

Дуже потрібний наказ на видачу трудових книжок протягом п'яти років…

Місто де знаходиться наше підприємство з 01.03.2022 р. було в окупації. В квітні місто звільнили, але можливості почати роботу підприємство не мало и не має до сьогодні 19.07.2022 . Скажіть, будь-ласка, як правильно оформити працівникам відпустку за свій рахунок з користю для…

Добрий день! Чи враховується в трудовий стаж період, коли працівник брав відпустку без збереження заробітної плати…

Добрий день! Чи правильним є формулювання заяви без збереження заробітної плати в умовах воєного часу , наприклад з 1 липня 2022 до 31 серпня 2022…

Доброго дня, 19.07.2022 року видаємо наказ про зупинення нарахування середнього заробітку нашому мобілізованому працівнику с 19.07.2022. З його нарахувань щомісячно підприємство відправляло аліменти на виконавчу службу (згідно виконавчого листа). Як зараз правильно поступити з…

Працівник був мобілізований. Рідні отримали довідку з військомату про те, що він пропав безвісти під час виконання бойового завдання. Які дії кадровика? Звільняємо чи продовжуємо обліковувати? Дякую…

чи можливо звільнити працівника що не з*являвся на роботу з моменту початку військового стану якщо з ним заключено трудовий договір? наразі цей працівник взагалі покинув державу без наміру повернутися. жодних заяв на звільнення не писав й про від*їзд не попереджав…

Добрий день. Працівник йде у щорічну оплачувану відпустку з 01.07.2022 по 19.07.2022. У заяві працівник вказує що оплатити надану відпустку в терміни виплати авансу по з/п за липень 2022 року. В даному випадку виплачуємо відпускні 20 липня. Як правильно оформити дану операцію…