не можу найти наказ на щорічну,,додаткову та за ненормований робочий час відпустку ,щоб він був не за типовою формою п-3,а звичайний,допоможіть пож найти…

Добрий день. Чи може робітник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати по підставі Ч. 3 ст. 12 Закону №2136 без зазначення тривалості у календарних днях, а вказати наприклад "..з 01 липня 2022 до закінчення дії воєнного стану"…

Добрый день. Якщо співробітник використав 3 дні щорічної основної відпустки і 20 днів соц. відпустки (на дітей). Чи може підприємство під час дії воєнного стану надати 21 день щорічної основної відпустки…

Доброго дня! Якщо директор весь місяць у відпустці без збереження зарплати, виконуючим обов'язки назначив головбуха, як накази підписувати? Якщо головбух потім їде у цю відпустку, він сам на себе робить наказ…

Добрий день. Які дії співробітника? Якщо з роботодавцем припинена трудова діяльність (звільнення ст38) 01.04.2022 й досі не подана звітність (інформація про звільнення). В Пенсійному не відображається звільнення відповідно не можливо отримати Статус безробітного. Розрахунок…

Доброго дня, працівнику видали аванс готівкою 18.08.22 на відрядження. Відрядженння 19.08.22. Коли він має скласти авансовий звіт 19.08.22 (він в цей день і повернувся) чи вже 22.08.22 ? Чи можна складати авансовий звіт у день повернення з відрядження чи лише на наступний день…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти до ПФУ через портал про звільнення і прийняття, чи вистачить повідомлення в Звіті в додотку 5? Дякую…

Как добавить новую профессию в штатное расписание? и может ли быть у нее оклад больше чем деректор…

можна одні накази наприклад на відпустку складати не за типовою формою №п-3, а просто писати текст надати щорічну відпустку...а інші наприклад на звільнення на прийом на роботу за типовою формою п-1…

Можна в наказі та заяві на відпустку не розписувати,що надається щорічна відпустка на 24 кал.дні, за роботу на комп -4 кал.дні та за ненормований роб.час 7 кал.днів, а просто надати відпустку на 31 кал.день? і де написано як вірно писати? Обов'язково наказ видавати за новими…

В ТОВ прийнято працівника на роботу 01.08,2022р. на основне місце роботи. Облік трудових відносин звичайний. Я вже заплуталась в цих документах на прийняття. Оформила:
заяву, наказ на прийняття, особову картку, інформаційне повідомлення перед роботою, письмовий трудовий…

У Збірнику 7 написано: "зміни до структури і штатної чисельності вносять на підставі наказу
(розпорядження) з основної діяльності юридичної особи". То виходить, що треба видавати Наказ для змін в ШР навіть тоді , коли він не затверджується Наказом? Тоді відповідь на моє…

Працівник надав заяву "Прошу надати мені щорічну відпустку на 10 кал. днів з 25.08.2022р. з наступним звільненням в останній день відпустки". Чи має право роботодавець не задовільнити таку заяву а вимагати написати дві заяви- одну на відпустку, другу на звільнення? Підприємство…

1.Чи можна зараз допускати невакцинованого працівника до роботи. 2.Як перевіряти чи вакциновані працівники…

Ви 18.08 відповідали що звільнення за ст.40 п.3 та4 кзпп це-3) систематич.невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього труд. розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного…

Доброго дня! З 2021року були зміни до закону про відпустки,зокрема про додаткові соціальні відпустки ., тепер матері, що виховує 2-х і більше дітей віком до 15-ти років, потрібно надати довідку від батька,що він не використовує цю відпустку в себе на підприємстві. Якщо таку…

Доброго дня! Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати новоприйнятому працівнику з його першого робочого дня…

Чи є якісь вимоги при оформленні працівника у ФОпа кочегаром?Оформляється стандартно як і для всіх працівників,просто що місце де знаходиться робота,облаштування робочого місця вказуватиу трудовому договорі…

На ТОВ відбувається зміна директора, попередній згідно протоколу зборів звільняється 29.08 а на його місце призначають зам.директора, який вже працює на підприємстві. З якого числа новий директор вважається діючим (в т.ч.нарахування зарплати), 29-го чи 30-го? Чи потрібно…

я трошкі раніше питала про воєнний квиток. А якщо приписне - цього досить…