Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
25.08.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право ФОП робити перший запис в трудовій книжці найманому працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 15:54
НА
Наталія
25.08.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас є співробітники, які звільнилися за період з 10.06.2021 по 15.07.2022 (набуття чинності Постанови ПФУ № 8-3). Трудові книжки по ним не сканувались. Чи потрібно по таким співробітникам подавати Відомості про трудову діяльність про їхнє звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 09:43
НА
Наталія
25.08.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняєтьс 01.09.2022. Якщо не передамо скани тр.книжки працівника та Відомості про трудову діяльність (про звільнення), так як наразі немає технічної можливості - чи зможе наступний роботодавець це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 09:43
НА
Наталія
25.08.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється спів-к, по якому теоретично можемо передати скани (не знаходиться на момент звіль-ня у відпустці по догляду), але практично є техн. питання з передачею. Співр-к не відноситься до категорії осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 2 і меньше років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 09:43
НА
Наталія
25.08.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється жінка, яка останні 7 років перебувала у відпустках по догляду за дітьми. Звільнятися буде у останній день відпустки до 3х років. По логіці порталу ПФ – вона не є нашим співробітником, бо перебуває у соціальній неоплачуваній відпустці - портал ПФ не дає можливості…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 09:42
ОЛ
Олена
25.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітника визивають у воєнкомат з речами чи можемо ми на підприємстві надати документ, що цей співробітник нам дуже потрібен і на теперішній час його замінити ніким. Напишіть що можна зробити і які документи (зразок) ми можемо надати до воєнкомату. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 09:42
НА
Наталія
25.08.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Всі працівникам ФОП встановлено підсумований облік робочого часу, обліковий період місяць і нормою робочого часу з розрахунку 5-денного робочого тижня. Працівники працюють згідно графіку. На серпень 22р. норму встановили 184 з розрахунком 24 серпня робочий день і 23 серпня не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 16:02
КА
Катерина
25.08.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як буде правильно ,працівник працює тимчасово на сезон ,попав у лікарню, сезон закінчується в кінці літа, ми маємо право його звільнити, лікарняний з 15.08.-23.08.22р .Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 16:02
СА
Сулейманова Анастасія Олександрівна
25.08.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласкка при виплаті лікарняних допустили помилку та відправили з поточного рахунку, а не соціального. Подали звіт про виплату допомоги... через деякий час виявили, що платіж здійснений не з того рахунку, як можна це виправить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 10:34
КЛ
Кулик Лілія
25.08.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Якщо ФОП взяв лише одного кочегара у магазин.Магазин працює до 17-18 години і тому лише один кочегар з 5 денкою ,40год в тиждень,сб і нд вихідні.Табель ведеться,де вказється 8годинні роб.дні і вихідні. Пропрацює сезон опалення і піде на біржу а від біржи його оформлятимуть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 09:42
ЛО
Людмила Олексіївна
25.08.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудову книжку працівнику заведено на нашому підприємстві кілька років тому, працівник продовжує працювати тут. Наразі виявилось, що на титульному аркуші трудової книжки в прізвищі зроблено помилку. Питання: краще зробити виправлення в прізвищі (згідно з Інструкцією 58…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 16:01
ІР
Ірина
25.08.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Можна добові за відрядження виплати не авансом, а після повернення?
Дякую…
Можна добові за відрядження виплати не авансом, а після повернення?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 16:01
ЮЛ
Юлия
25.08.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Скажите, "відповідно до частини 6 статті 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовують норми ч. 3 ст. 67, ст. 53 та ст. 73 КЗпП України" праздники отменены на…
Скажите, "відповідно до частини 6 статті 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовують норми ч. 3 ст. 67, ст. 53 та ст. 73 КЗпП України" праздники отменены на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.08.2022 | 22:52
ЛО
Луб'яна Олена Олексіївна
25.08.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!
Працівник відбуває у відрядження на 12 днів два з которих припадають на субботу та неділю, але в ці дні працівник не виконуе робочіх завдань.Чи може так бути? як це документально відобразити? чи потрібно оплачувати такі дні відрядження,
Дякую…
Працівник відбуває у відрядження на 12 днів два з которих припадають на субботу та неділю, але в ці дні працівник не виконуе робочіх завдань.Чи може так бути? як це документально відобразити? чи потрібно оплачувати такі дні відрядження,
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 16:49
ТА
Татьяна
25.08.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник знаходиться вже 75 днів у відпусці без збереження з/п на час воєнного стану до 23.08.22р. , чи можно йому продовжити ще на 90 днів, в зв'язку з продовженням воєнного стану…

Інна Журавська, консультант
експерт
26.08.2022 | 14:46
СВ
Світлана
25.08.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок без збереження заробітної платі з 16 квітня 2022 по 31 серпня 2022. Працівник звільняється. Потрібно заплатити компенсацію за не використану відпустку. Чи рахуться дні відпустки за місяці коли працівник був у відпустці за власний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.08.2022 | 22:52
ГН
Гарбовська Ніна Леонідівна
25.08.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо в нас співробітниця в декретній відпустці і її лікарняний закінчився вже, але вона ще не народила але не виходить на зв'язок я повинна її табелювати як "І" поки вона не надасть подовжений листок непрацездатності чи наказ на відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 16:06
ІР
Ірина
25.08.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відюуває у відрядження у вихідний (неділя) чи можна в умовах ВС надавати інший день для відпочинку, чи тільки подвійна оплата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 14:57
ИВ
Ирина Владимировна
25.08.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співпрбітниці в березні повинно було бути продовження відпустки за дитиною згідно МСЕК, але комісії не було, і співробітниця за кордоном. Яким чином її позначати в табелі-, чи продовженно атвоматичне висновок МСЕК згадно воєн.полож…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 14:57
ИВ
Ирина Владимировна
25.08.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які дії повинно зробити підриємство, згідно змін до нового закону про туд відносини, щоб звільнити співробітників які виїхали за кордон- деякі відповідають на вайбер, деякі ні. І як їх відсутність ставити в табелі, наказ треба писати, що немає зв язку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 14:48



