доброго дня, який термін зберігання кадрових наказів для прийняття/звільнення/переведення ( літерою К), наказів провідпустки без збереження ЗП, по догляду за дитиною (літера В) третій вид - відпустки щорічні, соціальні, навчальні тощо ?
дякую…

Переводимо працівника з помічника кухаря на кухаря. Трудові книжки на руках у працівників, ще не скановані і не переведені у електронну форму. Яким чином потрібно це зазначити у трудовій діяльності працівника? Нам потрібно вписувати переведення у трудову книжку? Буду дуже вдячна…

Доброго дня!
У співробітника народилась дитина, підприємство надає відпустку при народженні дитини.
З яким кодом відобразити в табелі?
Дякую…

Доброго дня. Чи може аптека прийняти на роботу працівника, який навчається в інтернатурі? (котрактна основа і база інтернатури інше підприємство, зарплати там вона не отримує і контракт підписував інститут, а не вона особисто). Чи буде вважатися робота у нас в аптеці основним…

Добрий день. Хочемо прийняти на роботу вчителя, який є переселенцем з окупованої території. Даний вчитель не може розрахуватися з попереднього місця роботи, оскільки школа , в якій працював вчитель знаходиться в окупації, і печатка , яка була у школи здана і взята нова( в…

Доброго дня. Відсканувала трудову книжку до ПФУ. Статус виконано. Але є зауваження до періоду роботи на іншому підприємстві, а саме: Надати уточн. довідку за періоди або надання військового квитка. Які дії роботодавця, який відсканував трудову книжку в подальшому?
Дякую…

Доброго ранку! До яких наказів належить наказ про визнання святкового дня 24 серпня, робочим? Довготривалого строку зберігання чи короткого? Дякую…

Добрый день. Если со всеми сотрудниками остановлено действие трудового договора, и с директором в том числе, но предприятие должно платить за телефон и аренду помещения, так же сдавать практически пустые отчёты. То может ли директор выполнять эти функции без получения зарплаты…

нову відпустку директору на 90 днів, що за кордоном вона видається тільки на 90 днів чи більше…

щоб надати нову відпустку директору на 90 днів, та що за кордоном,йому треба скинути картинку з паспорта з відміткою про перетин кордону 28 лютого…

Чи треба подавати Повідомлення про прийняття на роботу директора ? Рішення засновника про створення підприємства та призначення директора від 17.06.2022. А фірма фактично приступила до діяльності 01.08.2022. Наказ про вступ на посаду директора від 01.08.2022 р…

підкажіть пож.для визначення відпусткового стажу при нарахуванні відпустки за ненормований робочий час виключаються дні перебування працівника у відпустці ..без збереження зарплати…

Потрібно донарахувати індексацію по працівнику з лютого по липень ( неправильно була порахована) можно донарахувати однією сумою у серпні, чи потрібно донараховувати за кожен місяць…

Доброго дня, виявили, что по 2 працівникам неправильно була порахована індексація, в одному випадку не доплачнена, в іншому навпаки переплачена. У разі виправлення помилки, потрібно й середню перераховувти для відпускних та лікарняних…

як правильно правильно позначити в табелі відпустку без збереження заробітної плати надану на період діїкарантину та відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану. В чому відмінністьпозначок НА та БЗ…

Продовження питання від 29.08.2022 16:08.
Як правильно оформити наказ про переривання відпустки и звільнені…

Працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок на період дії військового стану, та хоче звільнитися за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпПУ, чи можливо його звільнити за цією статтею? немає ніякого підводного каміння…

Мирного неба. Директор 15-31.08.2022р знаходиться в відпуску без збереження зарплати. Чи можна покласти обовязки директора на посаду бухгалтер з правом підпису наказів, договорів та інших документів? Загальні збори засновників провести не можна, так як засновник(частка50%)…

Доброго дня. Чи можу я оформити Студента, як зовнішнього сумісника. Він буде робить 5-6 днів в місяць, це меньше ніж 0, 5 ставки. Я не хочу за нього робити доплату до мін. з.плати. Як краще його оформити…

Тренери-викладачі дитячо-юнацьких спортивних шкіл мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 18 к.дн. Підстава -п. 1 ч. першої ст. 8 Закону. Чи має право тренер-викладач, який працює за сумісництвом з навантаженням 6 годин на тиждень…