Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
02.09.2022 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна студента, який проходить у нас навчальну практику прияйняти на роботу (одночасно з практикою)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 13:10
ВІ
Вікторія
02.09.2022 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника прийняли на роботу після 10 червня 2021 року. Хто повинен передати скан трудової книжки до Пенсійного фонду - роботодавець чи сам працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 12:53
СО
Стукало Олена Миколаївна
02.09.2022 | 09:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця до 01.09.2022 знаходилась в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Оскільки заяви на вихід з відпустки ТОВ не отримало, то почало її розшукувати й вияснилось що вона ще в квітні виїхала до Німеччини і отримала там прихисток. ТОВ частково працює…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.09.2022 | 23:51
ТА
Татьяна
02.09.2022 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник звільняється дистанційно прохання про пересилання трудової книги він має виявити в заяві про звільнення, чи окремою заявою?
Чи можна надіслати трудову працівнику новою поштою?
Що в такому разі написати в книзі обліку руху трудових книжок? Що написати в…
Чи можна надіслати трудову працівнику новою поштою?
Що в такому разі написати в книзі обліку руху трудових книжок? Що написати в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.09.2022 | 23:52
НІ
Ніна
02.09.2022 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство не може надати працівнику роботу бо знаходится на окупованій теріторії, по якій причині може підприємство розірвати трудові стосунки з працівником окрім ліквідації підприємства або скорочення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 13:10
ФО
Федюк Ольга
01.09.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може продавець працювати тиждень через тиждень по 10 год щодня? З однієї сторони, порушується 40 год на тиждень. З іншої сторони, можна використати підсумований облік робочого часу з обліковим періодом рік. Як має бути правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 09:48
ІН
Інна Прилуцька
01.09.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві оформлені два працівника. Директор (він ж власник) та бухгалтер. Обоє у відпустці без збереження зп. Як правильно оформити відпустку директора? Якщо правильно розумію, то директор сам на себе заяву не може написати? Засновник теж лише один. Дуже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 09:48
СВ
Світлана
01.09.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, зараз працюю зі зразками заяв та наказів у сервісі "Документи" на платформі, і бачу що іноді у зразках вказується Директор О. О. Іванов а іноді Диретор Олександр ІВАНОВ підкажіть з якої дати змінилися правила підпису та написання ПІБ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 10:45
НР
Разова Наталія Володимирівна
01.09.2022 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника примаємо за сумісництвом на скорочений робочий день і 0,5 окладу, Яку сумму окладу потрібно вказувати в Наказі про прийняття : повну згідно штатного розкладу чи 0,5 від штатного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 18:38
ВІ
Вікторія
01.09.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці по догляду за дитиною до 3 р., 28.09.2022 року закінчився термін відпустки. Чи потрібен окремий наказ про вихід такого працівника з відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.09.2022 | 23:09
ІП
Петришин Ірина
01.09.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у відпустці без збереження заробітної плати з 01.03..22р. Наказ сформовано таким чином-
"Надати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період карантину з 01 березня 2022 року"
Конкретний період відпустки не вказано, з 1.09.22р…
"Надати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період карантину з 01 березня 2022 року"
Конкретний період відпустки не вказано, з 1.09.22р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.09.2022 | 23:08
ТЕ
Тетяна
01.09.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скільки днів відпустки на дітей (10 чи 8 днів) належить надати батькові дітей у 2022 році, якщо мама цих дітей перебувала н обліку в управлінні соціального захисту і отримувала, згідно закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми, допомогу при народженні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.09.2022 | 23:07
GA
gayda.pp@gmail.com
01.09.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може піти мати у декретну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років , якщо батько ніде не працює…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.09.2022 | 23:07
НА
НАТАЛІЯ
01.09.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чт може бути підняття окладу у вихідний день(неділя) чи потрібно робити наступним днем з понеділка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 09:47
НА
НАТАЛІЯ
01.09.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи може бути наказ на підняття окладу в день його підняття? Чи потрібно дотримуватися якихось термінів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 09:46
ОП
Попова Олена
01.09.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву та ушов у відпуску без збер-ня зп на період дії воєн. стану з 15.06.22по 22.08.22. Далі 23.08.22 він приніс витяг із наказу військової частини на мобілізацію з 28.06.22. В табелі раб. часу з 15.06.22 по 22.08.22 він табелювався ,як НА, за цей період йому…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.09.2022 | 23:06
ІР
Ірина
01.09.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Заробітна плата найманого працівника у ФОП складається з окладу, який нижче мінімальної заробітної плати та премії, яка залежить від показників роботи. Чи можна в трудовому договорі прописати таким чином, "Зобов'язується оплачувати працю працівника у розмірі не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.09.2022 | 23:05
НА
НАТАЛІЯ
01.09.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи можна в одним наказом підняти оклад 5 працівникам, чи потрібно кожен окремий наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 09:46
ЕЛ
Елена
01.09.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У дитячому садочку є вихователі дошкільного навчального закладу . Чи маєть вони право на спец стаж? Як його обліковувати? чи треба подавати додаткову звітність та проводити додаткові заходи на підприємстві- накази та ін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 18:35
ИР
Ирина
01.09.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
що має бути в особовій справі працівника: форма № П 2, копія паспорту, ід коду, документів про освіту, копія військового квитка...
чи обов язкова наявність фото ?
чи обов язково вказувати родинний стан - якщо новоприйнятий не хоче подавати ці дані?
чи…
чи обов язкова наявність фото ?
чи обов язково вказувати родинний стан - якщо новоприйнятий не хоче подавати ці дані?
чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 18:35


