Добрый день. Подскажите, пожалуйста, включается ли сумма индексации зарплаты при расчете среднедневной и среднемесячной за дни командировки…

Добрий день.Працівник знаходиться на окупованій території. З березня 2022 не виходив на звязок (у табелі - неявки з невідомих причин).Також у нього (працівника) знаходяться у користуванні матеріальні цінності (службовий автомобіль). На яких підставах можна звільнити працівника…

Доброго дня! Співробітниця виїхала до Польщі, працює дійстанційно, чи може вона працювати і виконувати роботу для України знаходячись там, про дистаційну роботу документи з нею підписані. Заробітну плату виплачуємо в повному обсязі. Чи маємо ми врахувати? Дякую за відповідь…

1.Який порядок видачі наказу працівнику при звільненні? Йому видаємо звичайну ксерокопію наказу чи копію з його підписами на наказі про отримання трудової та наказу?
2. Чим "чревата" підприємству невидача при звільненні Розрахунку про належні до виплати суми? І яким чином…

Підкажіть будь ласка, у співробітника посада "Начальник відділу внутрішнього аудиту", який код за класифікатором професій ДК правильно указати під цю посаду…

На перехід з паперових трудових книжок законодавством надано 5 років. по більшості працівників трудові книжки ще не оцифровано. На днях прочитала інформацію, що нібито про прийом і звільнення працівників треба інформувати також ПФУ окремо. Будь ласка, чи дійсно так, як це…

Доброго дня! Як вірно оформити на основне місце роботи переселенця з Херсонської області, він же являється ФОП-ом…

Чи може підприємство, в якому працевлаштований працівник після 10.06.2021, подати скановану копію трудової книжки такого працівника до порталу Пенсійного фонду, чи це може зробити виключно лише сам працівник через свій кабінет на порталі ПФУ? На який документ можна послатися…

Якщо вчитель крім основних своїх годин веде також групу продовженого дня, то це суміщення ? ( він і вчитель і вихователь ГПД)
чи сумісництво…

З кого має складатися профспілка, якщо на підприємсві в штаті тільки директор, головний бухгалтер та комірник…

Наказ на скорочення був 05.08.22, 06.08.22 робітники підписали повідомлення.1 Де повинно зберігається оригінал повідомлення. 2 Підприємство на простої 2/3 з 01.05.22 не з вини працівника 06.10.22 останній день роботи працівників, він може бути на простої в табелі П чи тільки 8…

Продовження питання 1.Ми комунальне підприємство і у нас засновник рай.рада. Я видам наказ на таку відпустку та поставлю на ньому підпис- головний бухгалтер, прізвище своє та підпишусь, так як виконую тво директора і в наказі прописано, що у мене є право підписувати всі кадрові…

Питання 1.Директор виїхав до Польщі і 08,05 перетнув кордон(скинув по вайберу відмітки із загран.паспорта про перетин кордону).В цей час він перебував у відпустці без збереження зп по причині воєн стану по 18,07. Він може по вайберу скинуть мені фото заяви, до голови районної…

Доброго дня! Звільнили працівника у травні, а звітності це не відобразили. Як виправити таку помилку у дод 1 та в основному рзрахунку? Можно з прикладом…

Доброго дня, працівнику встановлено змінний графік роботи при прийомі, але фактично він працює відхиляючись від нього, але у підсумку за місяць норма часу не перевищує норму за основним його змінним графіком. Чи треба на дні, в які працівник працював відхиляючись від осного…

Добрий день. Благодійний фонд має співробітницу у відпусці до догляду до 3 років. На момент взяття цієї відпуски у неї залишилось невідгуляних 60 днів основної відпуски. Виходити на роботу 21.06.2023. Як можливо їй використати ці дні основної відпуски до моменту виходу з…

В графіку змінності- перерва на обід повинна виділятись? з 8:00 до 12:00 обід 12:30-16:30 чи з 08:00 до 16:00. Ніде немає прикладу…

Працівник знаходиться за кордоном і хоче звільнитися. Електронного цифрового підпису не має. Підкажіть, будь ласка, як правильно витримати процедуру звільнення, щоб не порушити закону. Як працівник повинен надати заяву на звільнення і як кадровику видати йому трудову книжку та…

Доброго дня! Працівниця ( мати двох малолітніх дітей) виїхала за кордон у березні. В табелі обліку проставлялось НЗ. 05 вересня працівниця приїхала у країну на два дні та знов їде за кордон. Чи вірно буде надати працівниці, за її заявою, зараз надати відпустку без збереження…

Якщо у працівника закінчилась відпустка без збереження зп 03.08.22, з 04.08.22 і по 31.08.22 -на лікарняному, за серпень є тільки виплата за 5 дн лікарняного за рахунок підприємства 1243,5 грн, чи потрібно ЄСВ донараховувати до 1430грн? чи платимо тільки 273,57грн ЄСВ…