Доброго дня! Як правильно скласти наказ і як заповнити табель робочого часу, якщо директор працює не кожного дня, і кожний раз різну кількість часів, тобто в один день 2 ч, в інший день 8ч ? Дякую…

Які документи повинен надати працівник, щоб було зрозуміло,що він у ЗСУ? Дякую…

Доброго дня! на довідці працівника,що проходить військову службу штамп Мін.оборони та печатка тероборни.То він у військовій теробороні, вірно? новий закон на таку категорію не розповсюджується з приводу сер.зп…

Добрий день. Якщо з 01.03.2022 року на підприємстві всі працівники включаючи директора у карантинній відпустці. Чи можна директора вивести на роботу на 0,5 ставки (для підписання документів, подачі звітності). Які документи необхідно оформити?Дякую…

Добрий день! Чи не є порушенням в трудовій працівника при прийнятті на роботу в 2012 зазначено посаду Завідувач виробництвом департаменту реєстрації та підготовки продукції , працівник працює по теперішній час? В класифікаторі професій такої професії не має. У ТОВ департаменту…

Доброго дня, працівник вже 2 роки у карантинній відпустці. Він постійно пише заяви на надання йому відпустки. Керівництво погоджеється з цими заявами. Але виникло питання чи потрібно включати цього працівника у графік відпусток? Виходить, якщо він рік у карантинній відпустці…

Як в табелі обліку робочого часу показувати відпустку без збереження зарплати на період дії військового стану? НА…

Доброго дня
Відсканувалал трудову книжку працівника у ПФУ, дане оцифрування у статусі виконано. Є зауваження наприклад: навчання доповнити дипломом, рекомендовано надати військовий квиток, період роботи в колгоспі підтвердити уточнюючою довідкою. Це потрібно робити…

Доброго дня. Працівнику на підриємстві збільшена заробітна плата до 6600,00 у грудні 2021р., є базовим. Наступне збільшення окладу було в квітні 2022р. на 100,00грн. до 6700,00грн. Чи виникає фіксована індексація? З якого місяця потрібно нараховувати індексацію, якщо працівник…

Доброго дня! Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони з 30.03.2022. За цей період оплачували середній заробіток. З 01.07.2022 він вийшов на роботу.
Як факт виходу на роботу правильно оформити документально? Чи потрібно йому підтвердити факт завершення…

ТОВ помилково в об"єднаній звітності ЄСВ за 3кв. 2021р помилково подали уточнюючий додаток №5 про звільнення працівника, насправді працівник не звільнений а працює далі на ТОВ. Як виправити помилку…

Вихователь в приватному садочку працює за контрактом з березня місяця призупинено дію власниками, але не повідомлено контракт закінчується 31.08.2022 чи має право власник звільнити з посади взвязку з тим що закінчується контракт без заяви працівника…

Доброго дня! Оптимізація трудових відносин (Закон №2352) діє тільки під час військового стану чи є норми, які продовжуть працювати після скасування військового стану? Дякую…

Добрий день. Мікропідприємство через воєнні дії змушене було тимчасово призупинити свою діяльність. Всі працівники, їх в штаті 4 чол., у тому числі і директор, написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати через карантин. Чи варто було написати через воєнний стан в…

Доброго дня! На ТОВ тимчасово відсутня діяльність. Є один найманий працівник за основним місцем роботи - Директор (він же засновник). З лютого переведений на 0,25 ст. Так як відсутня діяльність, договір оренди (складське приміщення) розірвано. Не виникне проблем, якщо Директор…

Доброго дня
Працівник прийнятий у 2020р. після 10.06.2021 була відсканована трудова книжка у ПФУ. В 2022 році працівника звільнено і дані не заносили до ПФУ про звільнення. На сьогодні мені потрібно подати по даному працівнику xml-файл…

Доброго дня. Купили автомобіль на підприємство. Потрібен кап. ремонт. Якими документами це оформити? Чи можете надіслати наказ на проведення кап. ремонту…

Доброго дня, працівник хоче звільнится за угодою сторін , під час відпустки без збереження заробітної плати на період дії карантину. Чи повинен працівник відпрацьовувати в день звільнення…

На ТОВ тимчасово відсутня діяльність. Є один найм. працівник за осн. місцем роботи - Директор (він же засновник). З лютого переведений на 0,25 ст. Він нарах. та виплачує для себе ЗП, здає щомісяця Декларацію з ПДВ. Це він робить в різний час з 9.00 до 18.00 використовуючи…

Доброго дня! Всім працівникам виплачувалось 2/3 окладу за березень, квітень. Як правильно прописати в приказі, всі працівники відправляються у простій з 01,03,2022р, з оплатою 2/3 окладу, а директор ( до війни працюв. на 0,5ст) і бухгалтер переводиться на неповний робочий день…