як відображається у об'єднаному звіті по ЄСВ відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років…

Чи можна було у лютому 2022 р ,людині надавати відпустку без збереження зарплати терміном 28 днів, в зв"язку з карантином ? Напишіть будь-ласка тривалість карантинів з 2020 р…

Доброго дня, працівнику з 01.08.2021 року встановлена 2-га группа інвалідності, з 01.08.2022 встановлена 2-га група інвалідності. прийнятий працівник на роботу з 15.09.2020 року. Правильно я розумію, що відпустку маю рахувати пропорційно відпрацьованого часу, застосовуючи норми…

Доброго дня. ФОП 3 група прийняв з 01.06.2022р.на робуту працівника, водія. В червні була ЗП 6500, але з липня підняли на 500 грн, тепер становить 7000 грн.
Наказ про збільшення окладу в підставі пишеться зг. штатного розпису. Я штатний розпис ще не формувала. Якщо зараз…

Добрий день! Чи потрібно у об'єднаному звіті ЄСВ у середньооблікову та облікову кількість штатних працівників враховувати працівників у яких були призупинена дія трудових д
оговорів…

Доброго дня підкажіть де знайти актуальну інформацію про кулькість трудових днів за період лютий -липень 2022…

Добрий день! Якщо працівниця не надала довідку про необхідність догляду за дитиною для продовження відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років, але написала заяву на відпустку без збереження зп на період воєнного стану (до 22.08.22). Чи потрібно просити в неї написати заяву на…

Доброго дня.З 09.03. працівник у цивільнійТРО, з 11.07 отримали витяг від працівника з мін.оборони про перехід на військову службу. Контракт з ТРО не розірваний, заяву про припинення служби в ТРО працівник надав, але вона підписана не командиром ТРО, а кимось незрозумілим. Як на…

Добрий день. Підкажіть будь ласка , якщо працівника звільнити з 31.07..2022, то наказ потрібно робити від 29.07.2022р.?
І інше питання , якщо приймати на роботу з 01.08.2022, о наказ про прийняття і відповідно повідомлення треба датувати від 29.07.2022р.
Заздалегідь…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, призупинення трудового договору, треба вносити запис в трудову книгу…

Посада -Директор, професія- директор малого підприємства, я вірно зрозуміла? ,який код КП. Чи потрібно здавати звіт про прийом директора…

Доброго дня!!! Звільнився директор підприємства, яке призупинило свою діяльнісь. Поки керування підприємством бере на себе один із засновників, без посади директора, без нарахування заробітної плати (на підставі статуту). Чи потрібно (крім Звітності ЄСВ) подавати ще якісь окремі…

Чи враховується період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку у стаж для розрахунку пенсії…

Добрий день . Чи обов"язково робітникам власноруч писати заяви на відпустку, звільнення.Чи можно запропонувати надруковані форми для заповнення ФІО, дати ,підпису…

Якщо працівник виїхав за кордон, пдприємство звязку з ним не має, чи можна на цю посаду взяти іншу людину, вказавши в наказі що це на час відсутності основного працівника, чи треда добавляти одиницю в штат ? Які ще є варіанти виходу…

Вітаю! Чи не є порушенням в трудовій працівника при прийнятті на роботу в 2012 зазначено посаду Завідувач виробництвом департаменту реєстрації та підготовки продукції , працівник працює по теперішній час, в класифікаторі професій такої професії не має? Вид виробництва за КВЕД…

ДД, ФОП 3 група виробництво одягу, на разі працівники в призупиненні трудового договору так як приміщення знешкоджене, наразі плануємо орендувати приміщення, але всіх працівників не зможемо відновити на роботу, як правильно звільнити таких працівників і як звільнити тих хто…

Доброго дня! Чи потрібно ознайомлювати працівників які мобілізовані, з наказом про призначення матеріальної допомоги мобілізованим? Дякую…

Доброго дня! Працівник іде у відпустку з 1.08.22 , за період з 1.09.21 по 01.08.22 р., в цьому періоді була відпустка,за власний рахунок, в звязку з карантином з 01.03.22 по 30.06.22 р., скільки днів відпустки відпустки потрібно нарахувати? 24 дн чи 16 дн за цей відпрацьований…

Працівник звільнився, компенсацію за невикористовувану відпустки не виплатили, не було коштів. Может ли працівник написати заяву ,що він отказывается от компенсации ,або інші варианти , чтоб не платить компенсацию…