Якщо за вересень відпустка 5306,88+зарплата 1200+індексація 355 (підвищення у серпні 2022 було до 6600 з 6500 що у грудні 2021 було ).Разом виходить 6861,88грн вірно ?Ви відповіли 6571,43грн вийде. А якщо по договору ставка 6600грн потрібно доплату нараховувати 28,57гр…

Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можна , щоб у магазині ( графіком роботи з 11 год до 21 год.) працювало 2 працівники через день (в т ч у суботу і неділю та святкові)? Наприклад, у вересні один працівник відпрацює по такій схемі 15 днів- то це буде рахуватися неповним…

чи потрібно наказ видавати про відміну 28.06,24.08 святкових днів ? про втсановлення цих днів робочими…

Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про відпустку ? Чи достаньо лише його заяви…

Чи потрібно створювати наказ на відпустку, якщо працівник йде згідно графіку відпусток…

Прийняли на роботу нового працівника на посаду, яка вже є з окладом 7000 грн ,( на цій посаді вже працює працівник з окладом 13 тис. грн.). Підвищення окладу по цій посаді відбулось у січні 2022 року до 13 тис. грн. Коли буде у нового працівника з окладом 7000 грн, базовий…

Доброго дня! Чи потрібен окримий наказ на директора, якщо від є відповідальним за ведення бухгалтерського та податкового обліку, та чи потрібно окремо йому нараховувати зп за цей функціонал. Дякую…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи можна приймати на роботу на повний робочий день студента денної форми…

По труд.договору зарплата 6500грн . але при нарахування відпустки і зарплати за декілька відпрацьованих по графіку днів у серпні вийшло меньше ніж 6500грн і ФОП доплачував до мін зарплати 103грн .без наказів.просто у книгі зарплати вказано доплата .Відпустка і зарплата вишли…

Вітаю!Якщо аванс видавали 15.07.з відрахуванням ПДФО і ВЗ і так само зарплату 31.07 з відрахуванням ПДФО і ВЗ це порушення ? Штраф за це є ?6600грн ЗП. Аванс 3300-пдфо-вз і так само зарплата 3300-пдфо і вз. постійно так виплачується .дякую…

Доброго дня. Підкажіть чи тільки особисто працівник може заповнювати особовий листок з обліку кадрів чи заповнити може працівник кадрової служби, а працівник підписати? І як виправити, якщо у звільнених працівників відсутній в особових справах особовий листок з обліку кадрів і…

Наказ про прийняття на роботу видається за 1-2 дні до дати допуска працівника на роботу. Чи можливо Повідомлення про прийняття на роботу працівника надіслати до податковоі саме того дня, коли видано наказ про прийняття на роботу, а не у день виходу працівника на роботу…

Добрий день. фіз особа буде надавати послуги для ТОВ по ЦПХ, буде 3 послуги які надає одна та сама особа. повинно бути три договори ЦПХ і три акти відповідно, чи достатньо 1-ого договору і 1-ого акту на три послуги? є суттєва різниця…

Приклад розрахунку зарплати за місяць.Ставка 6600+індексація 355грн:15.08-аванс на руки :3156,56грн.31.08-ПДФО 6955*18=1251,90,ВЗ 6955*1,5%=104,33грн.На руки:6955-1251,90-104,33=5598,77грн-аванс 3156,56гр=2442,21грн.На руки :2442,21грн.Вірно…

додаткова відпустка за роботу за комп`ютером (лист держпраці 2414/4.1-3В-22а від 13.07.22) до4-х кал днів на рік. Це обов`язково до виконання роботодавцю? чи за його бажанням…

Працівниця кілька разів міняла прізвище. Чи потрібно під час формування ЕТК надавати копії документів, на підставі яких вносилися зміни прізвища до трудової книжки…

Доброго дня! Як підтвердити пільговий стаж під час оформлення пенсії…

Доброго дня! Працівник у 2023р. оформлятиме пенсію. Є стаж роботи до 2000 року на 5 підприємствах. Чи потрібні йому архівні довідки з усіх цих місць роботи…

Доброго дня! У працівника немає ЕТК. Але прийнято його на нове місце роботи в січні 2022 року. Чи потрібно роботодавцю подавати XML-файл із наказом про прийом у січні 2022р…

Доброго дня! У пенсійному кабінеті є розділ Доступ до ЕТК. Як ним користуватись, обов'язково заповнювати? Якщо працівник самостійно сформував ЕТК, чи має він надавати доступ роботодавцю? Чи роботодавець і так її зможе побачити…