Доброго ранку! Відсканувала трудову книжку, але не змогла передати файл на сайт ПФУ. Підкажіть будь ласка у який розділ на сайті ПФУ увійти, щоб передати документи…

Якщо у особовій картці вказано по словах працівника про родинні стосунки і наявність жінки та двох дочок. Але працівник не писав заяву на Податкову соц.пільгу. То ФОП повинен був по особовій картці надавати ПСП ? Порушення тут є що не надано було без заяви працівника…

Підкажіть будь ласка,чи може директор(засновник) ,у звязку із мобілізацією, покласти виконання своїх обовязків на підписанта( який вказаний в ЄДР ) але не перебуває у трудових відносинах? на підприємстві тільки один директор…

З 1 жовтня піднімається мінімальна заробітна плата, так як з частиною співробітників призупинений трудовий договір (ст.113), чи треба підвищувати посадові оклади цих працівників, якщо так, як можна довести нову інформацію до їхнього відома…

Добрий день. Питання відносно звільнення за п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП України. З якого моменту починається відлік 4 міс.: з моменту фактичної відсутності на роботі (01.03.2022), або з моменту набуття чинності закону №2352. Які позначки при цьому повинні бути в табелі у період…

Як правильно сканувати, а потім подати скановані документи до ПФУ? Чи потрібно переписувати всі записи з трудової книжки…

Добрий вечір. Як правильно сканувати, а потім подати скановані документи до ПФУ.
Дякую за допомогу…

Засновник ТОВ безпосередньо керує підприємством . Без укладання трудового договору, без ЗП. Все прописано в Статуті.
В штатному розписі потрібно вказувати посаду Директор…

Чи треба робити запис в трудову книжку при тимчасовому переведенні працівника (контролера) на посаду сторожа - на період відсутності основного працівника з нез'ясованих причин…

Я задавала питання 09.09.2022 13:52 Як тво директора я можу підписуватися в наказах,в труд.книжках на звільнення праців,на надання їм відпустки. Підкажіть пож, як вірно мені підписуватися ? ТВО директора Іванова чи ТВО директора гол.бух. Іванова
Чи гол.бух. Іванова…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. В органі місцевого самоврядування створено самостій ний підрозділ - Відділ освіти. У штатному розписі Відділу освіти є посада інструктора з розвитку культури та спорту. Людина яка працює на цій посаді (не є посадовою особую), виявила бажання…

Доброго дня. Що робити, якщо у звільнених працівників в особових справах відсутній особовий листок з обліку кадрів та опис, а також військовий квиток чи диплом? Як виправити?
Також є працівники, які працюють понад 10 років і у яких відсутні особові листки, військові…

програма не хоче проводити дані зміни, так як розділяються сумові показники,та показує помилку про неспівпадання рядків у сформованій звітності,хоч у загальному сумової помилки не має.Але бажано у такому разі проводити як виправлення сумової помилки за допомогою КТН"2/3". Для…

Можна в одному наказі скасувати святковий день із зв'язку Законом 2136 і зробити його робочим днем та збільшити норму робочого часу в місяці…

Працівник перебував у відпусці без збереження з/п червень, липень, а зараз теж хоче продовжити відпустку без збереження з/п у вересні (приїхати поки не може...). Можна його відправити в відпустку без збереження з/п, чи треба оформити відпустку оплачувану, а потім продовжити…

Якщо видано наказ про визнання 24.08 робочим днем то обвязково ви давати Наказ про норму тривалості робочого часу у серпні 2022 року? Якщо працівники по ставці працюють ,по труд.договору то ж не потрібно доплачувати за цей день…

Можна звільнити співробітника виходячи з скорочення чисельності працівників у відділі, наприклад: 3 чол. разом із начальником, буде 2 чол. разом із начальником? Яке формулювання у наказі, за скільки повідомити, виплати при звільненні…

Адвокатське об'єднання, чи можливо проводити діяльність без оформлення керівника, та вести діяльність на підставі Статуту, якщо органом управління є Голова і Рада. Як правильно оформити, якщо в рішенні про засновників сказано при призначення на посаду керівника і заступника…

Підскажіть,будь-ласка,це ж святкові дні були відмінені :25.04, 01.05, 09.05, 28.06, 24.08 .Пять так…

Доброго дня, дві працівниці працють за графіком Пн-Пт, через день по 11 годин, вихідні сб-нд, одна з них пішла на лікарняний, для того, щоб підприємтво працювало безперебійно, а працівниця не залучалась до роботи у вихідний день, другу хочемо перевести тимчасово, на період…