Доброго дня. Сторожам встановлений оклад 6650,00 грн. Робота у них погодинна та позмінна. Розрахунок зп = 6650/кіл-ть годин в місяці * на кіл-ть відпрацьованих годин. Зараз при перевірці показників за 2022 рік, виявлено, що в зв'язку зі збільшенням робочих годин в попередніх…

Як дати попередження працівнику про наступне вивільнення не пізніше, ніж за 2 місяці про скорочення штату, якщо він у відпустці без збереження з/п. У його заяві на відпустку вказан вайбер, як спосіб коммунікації . У відділі транспортно-експедиційному по штату провідний фахівець…

Доброго дня ! ТОВ на загальній системі оподат. Чи можна перевести працівника з однієї посади на іншу за основним місцем роботи ? Як правильно оформити переведення ?Дякую…

Доброго дня. Директора один на підприємстві і його мобілізовано.
Чи можна табелювати його по 1 годині в день і не змінювати директора?
Яка буде відповідальність якщо нічого не змінювати.
Дякую…

Доброго дня. Співробітник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 01/09/22 по 30/11/22. Чі потрибно оформлювати наказ про відкликання з відпустки, якщо співробітник стане до роботи з 1/10/2022…

Доброго дня. Працівник відсутній на робочому місці з 25.02.2022 р. ( по теперішній час в табелі їй проставляємо нз). Зв'язок з працівником з'явився тільки недавно. Чи маємо ми змогу отримати від неї пояснення на час відсутності та заяву про надання відпустки без збереження…

Доброго дня, якщо жінка працівник перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку знову відкриває лікарняний по вагітності та пологам, чи потрібно наказом переривати відпустку по догляду за дитиною, потім іде лікарняний по вагітності і пологам і потім…

В ТОВ директора перевели на посаду інженера, а інженер став директором. Протокол зборів засновників про звільнення і призначення є. Чи потрібно звільняти цих людей з займаних посад і приймати по новому з повним розрахунком при звільненні, чи можна наказом перевести з посади на…

Вітаю!1.Наказ про норму тривалост робочого часу,2.Наказ про встановлення 14 жовтня робочим днем- це все адмністративно господарчі накази…

Як звільнити співробітницю, яка в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років? Так як підприємство ліквідується. Чи можна по переводу в іншу компанію? Які є варіанти…

Підкажіть будь-ласка як правильно сформулювати наказ на прийом на роботу, як що я беру людину на час відпусток інших співробітників. В наказі необхідно проставляти дати з і по одного співробітника, чи тільки з якої дати, бо далі буде ще інший співробітник…

Добрий день! Чи потрібно вказувати у наказі про надання основної щорічної відпустки період роботи, за який надається така відпустка? Чи буде порушенням, якщо такий період не вказати…

Если у сотрудника на дату увольнения остались неиспользованные 10 к.д. отпуска. В Заявлении на увольнения он должен написать об этом или достаточно указать выплатить ему неиспользованные дни отпуска в Приказе?
Прошу звільнити мене за власним бажанням з ____2022р…

Добрий день! Чи може виконуючий обов'язки директора(на підприємстві на головного бухгалтера директор поклал виконання обов'язків на час його відпустки) звільняти працівників за власним бажанням, за домовленістю сторін…

Доброго дня. Якщо працівник звільняється з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України у зв"язку з переїздом в іншу місцевість, підскажіть будь ласка, як правильно зробити запис у трудовій книжці. Дякую…

що потрібно зробити, якщо працівник тимчасово виконує обов'язки мобілізованого працівника, але це тільки на один раз, можна обійтись просто наказом на тимчасове виконання разове, чи обов'язково потрібно подавати повідомлення про прийняття в податкову…

На працівника, який вже працював на данному підприємстві, та через пару місяців після звільнення знов працевлаштовується на теж саме підприємство заводиться нова картка П-2 та нова особова справа…

Доброго дня , працівник прийнятий на 0,25 ставки , в штатному розписі та в окладі ,в трудовому договорі прописується повна ставка? чи вже оклад як на 0,25 ставки…

Доброго дня! Чи має право на підприємстві на додаткову відпустку учасника бойових дій в 2022 році , тривалістю 14 к. дні людина, яка була в АТО 2014-2015 р. та є інвалідом 2 групи…

Доброго дня. Чи можна прийняти, по переводу, співробітницю, яка в декретній відпустці по догляду за дитиною. І вона хоче її продовжити? Як бути в цій ситуації? Чи вона має приступити до роботи хоч на якийсь час, а потім подати заяву на відпустку по догляду за дитиною…