Доброго дня. Як оформити переміщення працівника із декретного місця на основне ( зразок наказу,чи має бути якийсь інший документ)…

Працівник писав заяву на відпустку без збереження зарплати але вийшов раніше вказаної дати. Що треба оформити…

Якщо чоловік 54р до війни працював у ТОВ а з початку війни і до сьогодні ніякого інфо не надавав. Сьогодн він подав заяву на відпустку без збереження ЗП у звязку з війною до 20.11 .ТОВ може відмовити…

Працівник писав заяву на неповний робочий день-є наказ-потім перейшов на звичайний режим роботи-треба знову наказ? і заяву…

Добрий день. Питання: Чи вноситься запис у трудову книжку про декретну відпустку…

Вітаю!Якщо працівник працює охоронником і пів року не надавав ніяке інфо що з ним а зараз обстежується по здоровью.Чи має право ТОВ звільнити його зараз…

В працівника є щор. основна відпуск 30 дн. та додаткова за стаж в ОМС тер. 15 д. Використав він 21 день щор. осн, за стаж не брав. Але в нього була відпустка за минулий рік, якою він скористався в цьому році. За ций рік разом використав 21 д, а за минулий 34 д (залишок основної…

Добрий день! Звільняється головний бухгалтер. Які органи потрібно повідомити? Які звіти подати, у зв'язку з цією подією…

Доброго дня, чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей до 15 років в ті роки, коли перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку з другую дитиною. Чи для настання такого права вона має вийти з відпустки по догляду і відпрацювати…

Доброго дня. Працівник не працював з початку війни, з 24.02.2022р., 16.09.2022р. прийшов на роботу написав заяву на звільнення і пішов. Виникає питання 16.09.2022 обов"язково ставити в табелі як робочий день? Чи можна як і решту, відсутній з нез"ясованих причин…

3) розрахунок декретних з окладу згідно шт розпису (7500) чи з мінімальної? 4)чи є якісь штрафні санкц. за порушення термінів подання розрахунку до ФСС, невчасної сплати ЄСВ…

Дд. Працівниця перебувала у відп. по догл. за першою дит. до 3-х років. Оформила лікарн. по вагіт. і пологам з другою дит. в травні. В липні народила. 18.09 закінчується лікарняний по ваг і полог. і тільки вчора 15.09 вона повідомила підприємство про ці події. 1) чи можна видати…

как правильно писать в заявлении: Прошу надати мені невикористану частину щорічної основної відпустки тривалістю 03 (или 3) календарних дня? 0 ставим…

Доброго дня, чи потрібно робити наказ на графік роботи магазину по ФОП з одним працівником крім ФОПа, якщо працівник була у відпустці цілий місяць в зв'язку з карантином. Є наказ і заява на відпустку. Магазин працював ФОП сам торгував…

Чи потрібно ознайомлювати працівників підприємтсва під підпис наказ про перенесення робочих днів під час війни…

У нас зарегистрирован приказ под одним номером на 30 человек в отпуске за свой счет (период отпуска одинаковый). 1) Как правильно оформить одним приказом 30 чел? 2) Или лучше распечатать 30 отдельных Приказов с Одним Номером, но с разными сотрудниками. 3) И если Одним приказом…

Приймаємо на роботу працівника. В нього це не перше місце роботи. Трудова відсутня, каже, що не може знайти, бо довгий час працював як приватний підприємець. Які дії підприємства в такий ситуації…

доброго дня
Де потрібно зберігати повідомлення працівників про щорічну відпустку?
2. яку дату ставити робітнику при підписанні щомісячного повідомлення про виплату з/п, якщо зп перераховується на карту -5-6 сисла кожного місяця…

Підприємство, щоб не проводити індексацію зарплати піднімає на суму індексації оклади працівникам. Як правильно в наказі зазначати підставу? і як правіильно вносити зміни до штатного розпису, оскільки оклади зазначено у штатному розписі? Робимо таким чином кожного разу у місяць…

У працівника ТК радянського зразку. Заповнені всі стор. на рос. мові "Сведения о работе", а потім данні про роботу заповнено в "Сведениях о награждениях".Потім схаменулись, і заповнили стр. 41-43 "Відомості про роботу". Потім, знов заповнено "Сведения о награждениях". Таким…