Уточнення до попереднього питання.
Мобілізований працівник загинув, шлюб з жінкою в них не зареєстровано, але вони спільно проживали і мають спільну дитину, то цивільна жінка може подати заяву на отримання компенсації невідгуляної відпустки, допомоги на поховання і на…

У вас в зразку наказу про воєну відпустку указано (затверджено 15.08.22 ?) Набрання чинності відбулась 17.08.2022, а Прийняття від 15.08.2022. Так в приказе какую дату правильно писать? Відповідно до Указу Президента України від 12.08.2022 No 573/2022 «Про продовження строку дії…

При прийнятті рішення про ведення спрощен
ого кадрового обігу у ФОП, чи треба таке рішення реєструвати/погоджувати з органами зайнятості населення…

Добрий день. При набутті статусу резидента ДіяСіті плануємо заключити письмові трудові договори з працівниками, які залишаються в штаті. Раніше працювали на умовах усного трудового договору. Що писати в предметі трудового договору, зокрема в пунктах: "Працівник приймається на…

Якщо головний бухгалтер буде виконувати роботу кадровика за суміщенням 0,25, в штатному розпису такої посади немає. Як вірно оформити нову посаду і суміщення…

Правильно ли писать заявление на военный отпуск за свой счет с дальнейшим увольнением? Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним станом тривалістю 7 календарних днів з ____2022 з подальшим звільненням за власним бажанням. (Или с такой…

Я як тво директора можу надавати йому відпустку без збер. зарплати з 01,05,22 р тобто у вихідний, а сам наказ від 30,04-робочий день…

Чи може бути в комунальному підприємстві ОТГ звільнений бухгалтер 21.09.2022р ,а інший прийнятий також 21.09.2022р…

Є наказ на тво гол.бух
29,04 директор у відпустці без збереж зп,я його тво на час його відпустки,далі я 29,04 пишу наказ на директора, що надати йому відпустку з 30,04,22 та на період його відпустки, тво директора покласти на Іванову (на мене)чи писати ,що на час його…

ФОП надає відпустку без збереження зар. плати працівнику за згодою сторін на період карантину з 20.09.22. Яку постанову потрібно вказати в наказі…

Добрий день! Як правильно та де зберігати заяви на відпустки працівників? Чи потрібно їх реєструвати? Як правильно видалити заяви на відпустку старих періодів (2010-2020рр.)?
Дякую! Мирного всім неба…

Добрый день. Наш директор за границей, но подписывает своим ключом документы в Медке и занимается расчетным счетом (делает платежи) счета мы ему отравляем по эл.почте. Он оформил сокращенный рабочий день ( 1 час в день). Правильно ли это. И если неправильно, как тогда нужно…

Працівника поновлено на роботі. Проте, на даний час він має основне місце роботи де зберігається його трудова книжка. Бажає звільнитись з роботи на якій поновлено. Чи зобов язаний працівник надавати роботодавцю трудову книжку для внесення записів (поновлення, звільнення) ? Як…

Доброго дня. Новостворене ТОВ (без діяльності), є призначений керівник (не власник, без трудового договору). Питання:
1. щоб не було трудових відносин, "пустишки" має право подавати керівник без оплати праці і трудового договору?
2. якщо ні, на яких умовах краще…

Підприємство м.Волноваха (окупована територія). Діяльність призупинена, з 01.03 по 31.05 платився простій.Трудові книжки залишились на окупованій території у гол.бухгалтера та кадровика. З 15.07.22 р. підприємство перереєструвалось на підконтрольній території України та…

Працівниця з 01.04.22 працює дистанційно без нарахування зп (розпорядження засновника – він згоден потім платити штрафи). З 15.07.22 по 07.08.22 перебуває в щорічній основній відпустці. З 03.08.22 на лікарняному по 26.09.22. Які повинні буди правильні дії кадровика? І як…

Доброго дня!
У нас приватна поліклініка. Багато лікарів (мед. персоналу) оформлено за сумісництвом, але є і за основним місцем роботи. з 01.10.22р. вийшов закон про військово зобов'язаних жінок.
Хто має подавати списки в військкомат? Роботодавці у яких медики за…

Бібліотекар шкільної бібліотеки (м.Київ) був відправлений на простій в березні 2022 р. З 1.10.2022 р. хочемо відновити йому роботу, але він не виходить на зв'язок. До вайберу, телеграм і т.д.не підключений, в соціальних мережах не зареєстрований. Адреси проживання не має, при…

Добрий день. Директор підсприємства працює за сумісництвом 2 години на день з оплатою пропорційно відпр.часу, з 01.09.22 наказали виплачувати ставку (час роботи не змінився), як правильно вказати цю зміну в наказі…

Доброго дня!
Ситуація: від працівника є передана заява на відпустку без збереження зар.плати на період воєнного стану з 01.03.22. Скажіть, будь ласка, з якою підставою можна оформити Наказ на цю відпустку? Підстава "воєнний стан" з’явилася лише з 24.03, переписати заяву…